Обновить
2
Алексей@IIopy4uk

программист C++/Qt

0,1
Рейтинг
Отправить сообщение

в таких достижениях смысла нет. Мясные люди соревнуются друг с другом, кто эффективнее качает мясо и управляет мясом. У роботов пока мяса не наблюдается.

Чо-т я голодный, походу...

Простите, но статья про псориаз и без упоминания ингибиторов интерлейкина-23(IL-23) или хотя бы -17(IL-17) - это несерьёзно.

я подозреваю, много ищут HR из-за текучки. Вакансий много, платят мало, вредные факторы типа общения с людьми.

Терапия Оземпиком закончится на performance review, после чего сотрудников начнут откармливать снова, чтоб не убежали

и Half-Life 3.

Давно пора в этот список зачёркнутого шутливовставленного включать TES6 и Titanfall 3.

Практика № 1. Предложите эксперимент

Практика № 2. Затестите идею

Это всегда требует времени. Предложите бизнесу перенести дедлайн на неделю из-за эксперимента или теста, которые ещё и могут быть неудачными...

Можно попроситься к автору. :D

Я нанимала людей в 40, 45 и 50 лет. Сам возраст — это не ограничение

Регулярный рейс будет длится 22 часа без остановки.

Если во время рейса нельзя будет полежать, то минус задница у всех пассажиров и персонала.

Если уж начать думать - то почему здесь кто-то помимо Вас должен следовать Вашим рекомендациям?

Красная Королева из Resident Evil
Красная Королева из Resident Evil

для меня настолько актуальна, что на КПДВ один из человеков справа - это я :)

+++

абсолютно нормально.

Когда VisualBasic появился, интернет тоже заполонили тонны приложух с дизайном от непрофессиональных программистов. И где 99% их сейчас?

-- Мне нужно больше памяти, нищеброд!
-- Но вся память ушла твоим друзяшкам в дата-центры OpenAI.
-- Мне. Нужно. Больше. Памяти!

Я 20 с чем-то лет в разработке

вангую, дело в возрасте. 20+ лет опыта - это больше возраст больше сорока?

брал людей под задачи, которые были у меня в голове, и не проверял, умеют ли они вообще работать без готового ТЗ

работать без готового ТЗ - всегда очень плохая практика.

"Задачи, которые были у меня в голове" = "У себя в голове я постоил ТЗ", а своих подчинённых этого ТЗ я лишу.

93% работодателей отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей.

Окей, с компетенциями соискателей разобрались. А что насчёт компетенций работодателей?

Они умеют это самое "точнее"? или по прежнему, 45+ лет и Скорпионов не нанимаем?

Прости нас, Мицгол, мы всё проэтосамое...

Ответ на этот вопрос находится вне моей компетенции программиста-кутешника.

Если уж статья включена в хаб "Карьера в IT-индустрии", то стоит сказать, что с работой именно у кутешников не очень хорошо, вакансий мало (а в современных условиях вообще около нуля).

1
23 ...

Информация

В рейтинге
3 349-й
Откуда
Екатеринбург, Свердловская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Десктоп разработчик, Фулстек разработчик
Средний
От 180 000 ₽
C++
Qt
Объектно-ориентированное проектирование
Linux
Git
PostgreSQL