Для компании работа в офисе нужна в трёх случаях - 1. Обязательства перед законом, например они там тайны какие-то хранят. 2. Техническая необходимость, например большая железка к которой во время работы нужен прямой доступ. 3. - Отсутствие квалифицированного менеджмента, который может самостоятельно оценивать работу, а не присутствие на работе и формальные показатели. А вот для сотрудника только два варианта - 1. Ему очень нравиться в офисе. 2. - дома всё настолько хреново, что не хочется там находиться.
Не переживайте, призраки быстро научатся, что нужно делн,чтобы соответствовать метрикам. А вот остальным придется не только работать, но и что-то придумывать для погони за методиками, ведь у них время занято работой и на эмиьацию работы может смд не хватать :)
"Это несправедливо обременяет команды, тратит ресурсы компании, блокирует рабочие места для других и ограничивает прогресс человечества. " - а представляете какая экономия будет, если перестать содержать менеджеров призраков и акционеров, тем более что среди последних ничего не делают 100% :) Гроши от экономии на программистах будут незаметны на фоне таких сокращений :)
Непрерывный найм сотрудников с обучением за копеечную зарплату при большой текучки кадров - это принцип работы известный не первый год. Думаю конкуренты давно в курсе, что так можно. Просто не все выбирают такую модель работы.
Если а России, то будут работать пока не помрут. Мне до пенсионного возраста ещё далеко, однако я помню 91ый 98ой, 2009годы. Когда люди обеспеченные за одну ночь превращались в людей не обеспеченных. Это очень часто.
За тридцать три года существования родного государства я научился не читать всё что написано после слово "обещают". Вот начнется серийное производство и эксплуатация, так и будет что обсудить. А обещать и я могу.
Ага. Я понимаю что истина лежит за пределами правого поля. Но как делитан интересуюсь тем, для чего их оформляли самозанятыми. Может и правда для того чтобы взносов в фонды не платить, оплачиваемые отпуска не предоставлять, одним днём увольнять в любой момент и т.д.?
Я скорее не про то, что видно из вне, а про мотивы (да, далёк от юриспруденции, рассуждаю по бытовому). Наверное железным аргументом было бы, если тренеры водят разных клиентов в разные клубы. Или отдельный договор на каждого клиента. Или путь денег от клиента к тренеру, от тренера за зал клубу. С моей колокольни один из ключевых вопросов не в том, что обеспечивал клуб, а в том, что требовал.
Как человек не в теме спрошу, когда ФНС "решила, что таким образом фитнес-клуб незаконно оптимизировал зарплатные налоги" она фактически, не по букве, а по духу закона была права или не права? Фитнес клуб имел другие цели подобного оформления?
Юнико́дом.
Это же не произведение, а идея произведёния. Произведение создали чуваки из VK :)
А как наказали то? Штраф 30к?
С учётом последних тендн, главный вопрос не "как?", а "зачем?" :)
Для компании работа в офисе нужна в трёх случаях - 1. Обязательства перед законом, например они там тайны какие-то хранят. 2. Техническая необходимость, например большая железка к которой во время работы нужен прямой доступ. 3. - Отсутствие квалифицированного менеджмента, который может самостоятельно оценивать работу, а не присутствие на работе и формальные показатели. А вот для сотрудника только два варианта - 1. Ему очень нравиться в офисе. 2. - дома всё настолько хреново, что не хочется там находиться.
Для этого и стараются. Больше работников = меньше зарплата.
Угу, я эту новость видел в одной ленте рядом с новостями о сокращениях в МТС и у подрядчиков Сбера:( Журналистам галоперидол не выдали может.
Не переживайте, призраки быстро научатся, что нужно делн,чтобы соответствовать метрикам. А вот остальным придется не только работать, но и что-то придумывать для погони за методиками, ведь у них время занято работой и на эмиьацию работы может смд не хватать :)
"Это несправедливо обременяет команды, тратит ресурсы компании, блокирует рабочие места для других и ограничивает прогресс человечества. " - а представляете какая экономия будет, если перестать содержать менеджеров призраков и акционеров, тем более что среди последних ничего не делают 100% :) Гроши от экономии на программистах будут незаметны на фоне таких сокращений :)
Непрерывный найм сотрудников с обучением за копеечную зарплату при большой текучки кадров - это принцип работы известный не первый год. Думаю конкуренты давно в курсе, что так можно. Просто не все выбирают такую модель работы.
Компании наплевать на вашу судьбу, но она будет стараться изо всех сил, чтобы вам было не наплевать на судьбу компании. Потому что так дешевле.
Да, кажется одна из основных проблем бизнеса - дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.
Так-то да, но есть ли репутация, которая может страдать?
Если а России, то будут работать пока не помрут. Мне до пенсионного возраста ещё далеко, однако я помню 91ый 98ой, 2009годы. Когда люди обеспеченные за одну ночь превращались в людей не обеспеченных. Это очень часто.
За тридцать три года существования родного государства я научился не читать всё что написано после слово "обещают". Вот начнется серийное производство и эксплуатация, так и будет что обсудить. А обещать и я могу.
И так все платят. Думаете цена зависит от себестоимости не так же как от спроса?
Ага. Я понимаю что истина лежит за пределами правого поля. Но как делитан интересуюсь тем, для чего их оформляли самозанятыми. Может и правда для того чтобы взносов в фонды не платить, оплачиваемые отпуска не предоставлять, одним днём увольнять в любой момент и т.д.?
Я скорее не про то, что видно из вне, а про мотивы (да, далёк от юриспруденции, рассуждаю по бытовому). Наверное железным аргументом было бы, если тренеры водят разных клиентов в разные клубы. Или отдельный договор на каждого клиента. Или путь денег от клиента к тренеру, от тренера за зал клубу. С моей колокольни один из ключевых вопросов не в том, что обеспечивал клуб, а в том, что требовал.
Как человек не в теме спрошу, когда ФНС "решила, что таким образом фитнес-клуб незаконно оптимизировал зарплатные налоги" она фактически, не по букве, а по духу закона была права или не права? Фитнес клуб имел другие цели подобного оформления?
Я просто не в теме иб. А есть данные которые не утекли?