Вот смешно бы было, если бы в городе-миллионнике, перед знакомством с молодым человеком девушки обращались бы к его бывшей, чтобы получить фидбек или рекомендацию - если знакомой знакомой не подошел, то и ей не подойдет, а знакомая-то через одно рукопожатие, ведь.
Лол это буквально существует сейчас в США в рамках всяких фейсбук-групп по типу Are We Dating The Same Guy
Никакая зубрежка сама по себе не даст вам прлйти тест на С1 если вы правда не знаете язык очень прилично
У меня для Вас плохие новости. Довольно много знакомых в Европу укатились за последние годы и как раз таки сдают языковые экзамены подобные. Например, для немецкого. Выше определённого уровня сдать сложно, даже если они не просто учат, а и свободно говорят и пишут на языке каждый день уже не первый год. А рядом мигранты из Азии, которые ни бэ ни мэ, тупо зазубривают и сдают.
По сути это SFF (small form factor) компьютеры, и чтобы как-то можно было условный класс компактности указать стало принято называть объём компьютерного корпуса в литрах. Условно "7 литровый компьютер", "5 литровый комьютер" и т.д. Т.е. чем меньше литров - тем компактнее компьютер. При этом важный момент в том, что многие несмотря на экстремальную компактность собирают вполне себе мощные игровые компьютеры (процесс сборки там почти как хирургия получается), т.е. это не просто днищевое железо уровня неттопов, что обычно всегда следовало за компактностью раньше.
Постоянно блокирует подключения через три волшебных буквы и даже поиск с серых айпи
они действуют заодно
Железный занавес строится с двух сторон.
Да хватит с этим обратным карго-культом. Всё куда проще. Через эти VPN и иные подключения тупо идёт проблемная активность. Поэтому она и попадает под раздачу. Вот и всё.
Точно также когда создаётся новый VPS сервер там почти сразу надо идти и блочить к чертям собачим по geoip подключения из Индии и прочих таких мест, потому что миллионы соединений левых. Не из-за расизма какого-либо, просто реальность такая.
Это для них не проблема. Вы думаете, что Сбер это типовой рыночный бизнес с какими-то типовыми владельцами, которым приходиться конкурировать на рынке для того чтобы заработать себе прибыль. Это вообще не так. Это феодальная монопольная кормушка на государственном подсосе и с государственной крышей, которая просто мимикрирует под бизнес.
Маленькому ООО "Вектор" вообще в принципе не впилось учить своих спецов, хотя бы потому, что они маленькие. Это могут себе позволить только большие компании.
Дело не в том, что впилось или не впилось. Это реалии которые я видел ИРЛ. Компнании шли на это в условиях дефицита специлистов. Покуда у условного Яндекса шизофрения с 10 этапами собеседований, бесконечные деньги и очередь желающих, у условного ООО Вектор проблема усилена тем, что многие банально в гробу их видали, даже если те платят больше Яндекса.
Поэтому да, даже локальные истории с обучением, собственными курсами и прочим добром существуют (существовали?). Проблема в том, что это сложно масштабировать по описанным вами причинам. Ибо результативность тоже неидеальная само-собой.
В том числе, да. Проблема ещё в том, что через 3-6 месяцев они не факт что даже выгодными станут, просто могут перестать быть сильно убыточными. Там всё очень индивидуально. Но да, я знаю истории где людей так брали, платили немного, дообучивали, повышали оплату плавно и казалось бы вот она история успех, а потом сотруднику девушка или родители на мозг капают в стиле «зачем ты работаешь в этом неизестном ООО Вектор, надо в серьёзную компанию устраиваться - вот там стабильность и потенцил карьеры», в итоге уходят и даже часто получют в долгосроке меньше, ведь у всяких Яндексов и прочих вместо зарплты «большая честь работать» и т.д.
Это просто инфляция терминологии, ничего больше. Люди говорят (пишут) одно, а в рельной жизни подразумевется совсем иное, отсюд и этот дисконнект шизофренический.
Это как люди жалуются «джуны-программисты не могут найти работу, их никто не хочет нанимать», хотя в реальности они не джуны, они дай бог трейни, а то и практиканты, не более того. Потому, что никакой реальной возможности работать у них нет, они в лучшем случае знают что-то из теории (например то что им сказали на курсах) и кое-как видели пародию на работу. То есть их надо по сути реально учить работать и хэндхолдить в процессе, тратя на это кучу времени и усилий существующих ценных специалистов. По сути это найм в минус с потенциалой выйти в плюс через 3-6 или больше месяцев (или не выйти вообще). Поэтому плохо и нанимают таких.
Также и тут, люди пишут про инженеров, и мы предсталяем специалистов, занимающихся разработкой, проектированием, конструированием (а также производством, эксплуатацией, обслуживанием и прочим бла-бла-бла) всяких технических устройств, машин, систем и сооружений. И бума на таких специалистов тоже нет, потому что объективно нет той промышленной экономики которой они нужны были бы. Зато компниям нужны «продвинутые гайкокруты», стоят на заводе и пилить их болванку, и желательно чтобы по-дешевле. И это не бум, это просто скуфы, которые годами и десятилетиями работали за жрать, массово посваливли с заводов, кто в доставку еды, кто на войну, ну или просто умерли от старости. И теперь надо замещать пустые позиции, а зумеры почему-то не хотят идти на завод за 30к рублей.
В маке вообще-то существует (существовала?) реальная лестница для внутреннего роста, куда более реальня и действующя, в отличии от большинства условных заводов.
Лучше у меня будет камера в сортире от товарища майора, чем быдло с ножами в падике
Наивный чукотский юноша, у вас будет и камера в сортире от товарища майора, и быдло с ножами в падике. Именно так это всегда и работает. И иначе работать физически не может. И это даже не местные особенности, если уж про это зашла речь.
Ценность номера была бы ничтожна и это не было бы проблемой, если бы каждый ублюдочный сервис или компания не пытались насильно привязать этот номер к своему дерьму.
Лол это буквально существует сейчас в США в рамках всяких фейсбук-групп по типу Are We Dating The Same Guy
«Нейросеть за час справляется с тем, на что у команды синьоров уходят годы — превратить новый проект в неподдерживаемое легаси-говно»
У меня для Вас плохие новости. Довольно много знакомых в Европу укатились за последние годы и как раз таки сдают языковые экзамены подобные. Например, для немецкого. Выше определённого уровня сдать сложно, даже если они не просто учат, а и свободно говорят и пишут на языке каждый день уже не первый год. А рядом мигранты из Азии, которые ни бэ ни мэ, тупо зазубривают и сдают.
По сути это SFF (small form factor) компьютеры, и чтобы как-то можно было условный класс компактности указать стало принято называть объём компьютерного корпуса в литрах. Условно "7 литровый компьютер", "5 литровый комьютер" и т.д. Т.е. чем меньше литров - тем компактнее компьютер. При этом важный момент в том, что многие несмотря на экстремальную компактность собирают вполне себе мощные игровые компьютеры (процесс сборки там почти как хирургия получается), т.е. это не просто днищевое железо уровня неттопов, что обычно всегда следовало за компактностью раньше.
Да хватит с этим обратным карго-культом. Всё куда проще. Через эти VPN и иные подключения тупо идёт проблемная активность. Поэтому она и попадает под раздачу. Вот и всё.
Точно также когда создаётся новый VPS сервер там почти сразу надо идти и блочить к чертям собачим по geoip подключения из Индии и прочих таких мест, потому что миллионы соединений левых. Не из-за расизма какого-либо, просто реальность такая.
Это для них не проблема. Вы думаете, что Сбер это типовой рыночный бизнес с какими-то типовыми владельцами, которым приходиться конкурировать на рынке для того чтобы заработать себе прибыль. Это вообще не так. Это феодальная монопольная кормушка на государственном подсосе и с государственной крышей, которая просто мимикрирует под бизнес.
У меня для вас плохие новости: https://www.computerra.ru/324407/pochemu-angstrem-peredan-vo-vneshnee-upravlenie/
Нет сырья и кадров
Оно нежизнеспособно даже с господдержкой
Дело не в том, что впилось или не впилось. Это реалии которые я видел ИРЛ. Компнании шли на это в условиях дефицита специлистов. Покуда у условного Яндекса шизофрения с 10 этапами собеседований, бесконечные деньги и очередь желающих, у условного ООО Вектор проблема усилена тем, что многие банально в гробу их видали, даже если те платят больше Яндекса.
Поэтому да, даже локальные истории с обучением, собственными курсами и прочим добром существуют (существовали?). Проблема в том, что это сложно масштабировать по описанным вами причинам. Ибо результативность тоже неидеальная само-собой.
В том числе, да. Проблема ещё в том, что через 3-6 месяцев они не факт что даже выгодными станут, просто могут перестать быть сильно убыточными. Там всё очень индивидуально. Но да, я знаю истории где людей так брали, платили немного, дообучивали, повышали оплату плавно и казалось бы вот она история успех, а потом сотруднику девушка или родители на мозг капают в стиле «зачем ты работаешь в этом неизестном ООО Вектор, надо в серьёзную компанию устраиваться - вот там стабильность и потенцил карьеры», в итоге уходят и даже часто получют в долгосроке меньше, ведь у всяких Яндексов и прочих вместо зарплты «большая честь работать» и т.д.
Это просто инфляция терминологии, ничего больше. Люди говорят (пишут) одно, а в рельной жизни подразумевется совсем иное, отсюд и этот дисконнект шизофренический.
Это как люди жалуются «джуны-программисты не могут найти работу, их никто не хочет нанимать», хотя в реальности они не джуны, они дай бог трейни, а то и практиканты, не более того. Потому, что никакой реальной возможности работать у них нет, они в лучшем случае знают что-то из теории (например то что им сказали на курсах) и кое-как видели пародию на работу. То есть их надо по сути реально учить работать и хэндхолдить в процессе, тратя на это кучу времени и усилий существующих ценных специалистов. По сути это найм в минус с потенциалой выйти в плюс через 3-6 или больше месяцев (или не выйти вообще). Поэтому плохо и нанимают таких.
Также и тут, люди пишут про инженеров, и мы предсталяем специалистов, занимающихся разработкой, проектированием, конструированием (а также производством, эксплуатацией, обслуживанием и прочим бла-бла-бла) всяких технических устройств, машин, систем и сооружений. И бума на таких специалистов тоже нет, потому что объективно нет той промышленной экономики которой они нужны были бы. Зато компниям нужны «продвинутые гайкокруты», стоят на заводе и пилить их болванку, и желательно чтобы по-дешевле. И это не бум, это просто скуфы, которые годами и десятилетиями работали за жрать, массово посваливли с заводов, кто в доставку еды, кто на войну, ну или просто умерли от старости. И теперь надо замещать пустые позиции, а зумеры почему-то не хотят идти на завод за 30к рублей.
В маке вообще-то существует (существовала?) реальная лестница для внутреннего роста, куда более реальня и действующя, в отличии от большинства условных заводов.
Ага, где в столице мусора убивали людей за колбасу и коньяк. 10 из 10 страна просто.
Наивный чукотский юноша, у вас будет и камера в сортире от товарища майора, и быдло с ножами в падике. Именно так это всегда и работает. И иначе работать физически не может. И это даже не местные особенности, если уж про это зашла речь.
Не обязательно же постоянно держать карту подключённой, если она нужна времено на время регистрации.
Ценность номера была бы ничтожна и это не было бы проблемой, если бы каждый ублюдочный сервис или компания не пытались насильно привязать этот номер к своему дерьму.
X и Y хромосомы передают привет.
Это нормально когда у людей «неправильное» (по вашему взгляду) мнение.
Чтобы 10+ камер не имели одну точку отказа в виде общего роутера
Иметь взгляды это плохо?