Таких как вы куча на собесах. Столкнулись с проблемой, решали месяц всей командой, давай, расскажи нам на собесе как это делать. Уж не знаю по каким принципам так делают, видимо, от собственного недостаточного опыта.
Когда он есть всегда можно обсудить результаты работы на прошлом месте, мотивацию принятия решений, какие проблемы это закрыло. Но если сам не можешь поддержать подобные разговоры то да, надо видимо пытаться искать именного того, кто решал одну частную проблему...
Ну сами себе противоречите. Были "настоящие" инженеры, а утечку допустили, как же так? Глупые получается! Не понимают как работает компьютер! И исправлять не будем, так как это долго и дорого. И тут же претензия к современникам, которые по сути делают то же самое. Бревно в глазах не мешает?
Горе маркетологи мыслят горизонтом в один год. всех сократить, косты порезать. А рычноная стоимость бренда, желание людей идти в конторы, в которых уже были массовые сокращения? Да кому это надо, пфффф
Это не выдерживает критики. страницу загружало, но не у всех тестов прогружались 1 - 5 кнопки. Короче очередная эйфория - по факту разваливающаяся шляпа.
Таких как вы куча на собесах. Столкнулись с проблемой, решали месяц всей командой, давай, расскажи нам на собесе как это делать. Уж не знаю по каким принципам так делают, видимо, от собственного недостаточного опыта.
Когда он есть всегда можно обсудить результаты работы на прошлом месте, мотивацию принятия решений, какие проблемы это закрыло. Но если сам не можешь поддержать подобные разговоры то да, надо видимо пытаться искать именного того, кто решал одну частную проблему...
Ну сами себе противоречите. Были "настоящие" инженеры, а утечку допустили, как же так? Глупые получается! Не понимают как работает компьютер! И исправлять не будем, так как это долго и дорого. И тут же претензия к современникам, которые по сути делают то же самое. Бревно в глазах не мешает?
Нихера ты сейчас опустил целую профессию в которой вообще не разбираешься. Корону поправь.
Горе маркетологи мыслят горизонтом в один год. всех сократить, косты порезать. А рычноная стоимость бренда, желание людей идти в конторы, в которых уже были массовые сокращения? Да кому это надо, пфффф
Вы когда там последний раз были? Сейчас все резюме у них валятся в один помойный кал, где черт ногу сломит что вообще происходит и как это читать
Это не выдерживает критики. страницу загружало, но не у всех тестов прогружались 1 - 5 кнопки. Короче очередная эйфория - по факту разваливающаяся шляпа.
ля, чел, ты бы хоть нейровысер тестил, не работают "твои" тесты
вот и ответ. работайте кто как хочет. нехрен тащить удалещиков в офис, а офисников - в удаленку.
Ограничения макоси на установку сторонних приложений? этот бред точно технарь написал?
А теперь главный вопрос. А как же именно хранится секрет на устройстве?
А что вы вкладываете в понятие мидла и какими критериями это оценивается?
Они не умеют в продажи. Они не умеют в бухгалтерию. Они не умеют в юриспруденцию и тд. + Они посрутся на этапе выбора продукта/технологий/языка и т.п.
О да, утекли миллионы учебных login:password какой ужас
Система стала сложнее и надёжнее. Два взаимоисключающих фактора в одном предложении
Хоспаде, как тебе тяжело, наверное, с такой то давящей повязкой на голове
Автор в программе - "не пишите за все, нужно больше подробностей". Тоже автор в конце статьи - "спасибо за всё". 😂
Автомобилисты так же думали...
То есть варианта, когда нанимавший руководитель и текущий - разные лица, не рассматривается ?
Здорово, круто, вот бы в реальности это увидеть)))
беспонтовая шляпа непригодная для прода и мало-мальски сложных и ответственных проектов