Я джун без опыта и год искал работу — оффер получил после обучения от компании. Мои выводы о таком трудоустройстве

Сейчас все поступают в ВУЗ в 17-18 лет. Ну, кроме Алисы Тепляковой и ей подобным.

Почему ты не можешь просто начать меньше есть, чтобы снизить вес? 3 главные причины

Употребите еще полкило шашлыка

Почему молодежь не хочет рожать и причём тут система образования

На черном, вестимо

Когда лопнет IT-пузырь

350 килорублей это вполне рядовая зп для разработчика уровня Senior

Сотрудник технологической компании рассказал о том, как он уже три года работает 1-3 часа в день при полном рабочем дне

Вопрос остается. В каких компаниях происходит подобное?

Для найма достаточно двух собеседований

Подписчик Антона Назарова

Сотрудник технологической компании рассказал о том, как он уже три года работает 1-3 часа в день при полном рабочем дне

Можете перечислить компании, которые отменили удаленку?

Только 1% IT-специалистов уехали из РФ в 2024 — как изменилось отношение к релокации за два года

А, ну это-то совсем другое

Как испортить собеседование в ИТ — вредные советы

Если кандидат просит верхний потолок, то и собеседовать его надо по верхнему потолку. Логично же?

Мы шутили над «опытными пользователями ПК», а ведь они вымирают

Нас на информатике учили писать простые программы на Паскале. Выпустился в 2012 году.

Правда ли, что в Европе везде отсталые сервисы, медленные платежи и плохие онлайн-услуги?

Вы сами то готовы работать по ночам и выходным

В РФ на такую работу с удовольствием устраиваются студенты. Можно заниматься учебой + зарплата капает, очень удобно. В Германии дела обстоят по-другому?

Что будет, если выйти из IT?

На месте работодателя я бы тоже не стал брать человека, который хочет работать бесплатно. Непонятно, в чем его мотивация и как ему давать хоть сколько-нибудь ответственные задачи.

Опросил больше 1000 айтишников: вранье в резюме и котируемость курсов по «вкатыванию в IT»

Да, но в моем городе нет их офисов. И, опять же, берут только жестких олимпиадников.

Опросил больше 1000 айтишников: вранье в резюме и котируемость курсов по «вкатыванию в IT»

10 лет назад в моем городе (600к населения) было 5-6 IT-компаний, которые брали на стажировку студентов. Для того, чтобы взяли на стажировку, нужно было сделать тестовое.
Сегодня стажеров набирает только Тинькофф, и берут лишь олимпиадников программистов и математиков.

Кнопки в автомобиле — это уже роскошь

29 лет, вроде бы отношусь к молодежи. Считаю, что кнопки физические намного удобнее сенсорных.

Но сенсорные дешевле, да.

Вы точно работаете 8 часов?

Я периодически не то что не пишу новые строки кода, а удаляю существующие.

Как я внезапно стал «наркоманом» и не прошел СБ в нескольких госбанках

Это до первого знака "40" где-то на трассе, сразу за которым патруль с радаром в кустах (бывает, что и буквально) или автоматическая камера.

Ну так знаки надо высматривать издалека, метров за 200. Любой автоинструктор вам это скажет.

Почему эффективной сове не выгодно нанимать даже тушканчика (а увольнять, наоборот, выгодно)

Продуманная архитектура, казалось бы, наоборот должна добавить системе модифицируемости и уменьшить боль от внезапных изменений

Зарплаты и отношение к кадрам в российском ИТ как отображение заката эпохи «среднего класса»

А ресурсы все не заканчиваются и не заканчиваются...

Новая блокировка OpenVPN и Wireguard замедляет интернет в России

Получается, что в 2 раза вырос не курс доллара, а цена импортного оборудования?