Обычно время в пути служит для чтения научной литературы или для сна.
Я ездил в школу 6 лет на автобусе по часу в одну сторону.
В универ пару лет (потом ушел оттуда) от 2 до 4 часов в одну сторону.
В офис всего БЛАГО 1.5 месяца аналогично от 2 до 4 часов в одну сторону.
По-моему скромному мнению, сон в автобусе/метро неспокойный, который нельзя ни коим образом учитывать как полноценный отдых. В пределах автобуса существуют также другие люди (например, когда ты спишь, и тебя начинают бить взрослые по ноге, чтобы ты им уступил!), шум, гам, толчки, пробки, духота, забитые автобусы, иногда негде даже сесть, влажность.
Так же и про чтение научной литературы я могу сказать, что при нестабильной дороге/или даже когда негде сесть и приходится стоять и качаться - будет укачивать, да и погрузиться не всегда представляется возможным.
К слову, после этого я возненавидел дорогу куда-либо от всей души - это буквально время, потраченное в никуда. Буквально как теория кратной потери времени. В автобусе мы и не отдыхаем, и не работаем, и теряем время. Так ещё и деньги платим в большинстве случаев свои за эту дорогу.
Спустя несколько лет разработки и участия в нескольких стартапах, когда я вижу какой-то стартап или пет-проект, у меня возникает несколько очевидных вопросов:
Была ли обозначена изначальная боль и проблема потребителями сервиса?
Если да, то сколько примерно потребителей в рынке сталкиваются с этой проблемой?
Сколько потребителей в итоге воспользовались Вашим сервисом?
Были ли вообще какие-то кастдевы до/после создания проекта?
Заработали ли Вы на этом? Если нет, то какая вообще задача и рамки стояли?
Ну, то есть, мы не учитываем самые ключевые моменты:
Санкции, из-за которых у нас буквально сужены целевые рынки, на которых мы можем зарабатывать
Историческое советское влияние, из-за которого даже очень много современных людей прошлых (35+) поколений вместо того, чтобы ПОСТОЯННО торговаться, надеются, что снова появится магическая "пятилетка за четыре года", которая решит все проблемы экономики
Я сейчас тягаю небольшие веса уже по меркам нескольких лет занятий - 100кг жим, 130 становая, 130 присяд. И для меня баня после тренировок или в промежутке недели - за счастье.
Я читал какие-то поверхностные исследования, что баня вкупе с залом создает нагрузку на сердце, ЦНС и делает только хуже - в общем, я с этим не согласен, по крайней мере, по личным ощущениям. Как будто бы все хорошие веса я тягал именно после того, как в промежутке, скажем, в среду ходил в баню, а потом в пятницу утром шел на тренировку. И тогда был самый большой тонус и по восстановлению мышц, и по общему состоянию.
В общем, при занятиях, если нет противопоказаний, крайне рекомендую бани/сауны
То есть если Manager говорит "нужна диагностика пода в namespce prod, причина OOMKill", Hermes Worker сам: заходит в кластер → смотрит grafana → чекает лимиты → пересчитывает requests/limits → перекатывает деплой → пишет что сделал.
А потом бюджет сгорает, потому что в коде ошибка с кривой архитектурой, где есть утечка памяти, и менеджер бесконечно накидывает эти ресурсы до того момента, пока все деньги не будут съедены.
Самое ироничное, что адепты ЫЫ реально не понимают, что проблема часто не в коде, не в архитектуре и не в инфраструктуре, а в базовой ответственности, расчёте, гарантиях.
Если захотите гонять много маленький файликов на раннере/билдере/рабочей ВМ, то однозначно рекомендую выбирать железку/ВМ на NVME. Проверено опытом, может кратно ускорить скачивание/распаковку пакетов из пакетного менеджера
Можно все-таки добавить билд исполняемого файла, чтобы не тянуть с собой пакеты ОС явно, а чисто 1 исполняемый файл
Если файл исполняемый без внешних плагинов, то scratch/alpine достаточно
Если раннер/билдер в единственном экземпляре и не stateless, то можно повесить кэш пакетов: --mount=type=cache в докере.
Если доступа к диску в 3 пункте нет (а-ля какой-нибудь Kaniko), то лучше использовать зеркало пакетов максимально близкое к раннеру/билдеру, чтобы не качать пакеты из внешней сети. Это касается и питона, и ОС.
Я неиронично столкнулся с тем же самым, о чем Вы сейчас пишете, и я прям рад единомышленникам.
Последние полгода я пытался понять, почему у меня отложена довольно хорошая финансовая подушка, но мне ничего не хочется — ни зарабатывать больше, ни путешествовать, вообще ничего. Я думал, что я все уже купил и все попробовал. Я очень много набрал лишнего веса, мне лень было побриться, плевать было на одежду — да и вообще весь смысл потерялся.
В декабре принял очень сложное решение — и вписался в ипотеку, чтобы хоть немного появился смысл зарабатывать деньги.
3 января удалил ютуб из-за того, что я проводил в шортсах, потому что пришло осознание ровно того же самого, о чем Вы написали в статье — буквально легкие гормоны. Я тратил на ютуб 3-8 часов в день на эти шортсы и жил не свою жизнь.
После удаления по сегодняшний день:
сбросил 8.5кг
покатался впервые в жизни на снегоходах на морозе в -20, и это было просто шикарно
Посетил несколько ресторанов
Посетил несколько бань
Сделал колоссально много работы по дому, генеральная уборка во всех смыслах
Буквально от скуки начал притягивать к себе людей из-за этого движа, люди чувствуют шило в пятой точке и тянутся к таким людям
Решил вопросы с ипотекой под ключ (не закрыл её финансово, а именно получил её и теперь я владелец земли, ура!) до конца и юридические вопросы вокруг неё и не только
И весь этот список помимо базовой рутины в виде работы, зала 2 раза в неделю.
Я понимаю, что это может выглядеть как хвастовство или инфоцыганство, но я на своей шкуре проверил, что второсортный контент (ютуб/твич/запретграм/думскролинг) буквально убивают смысл жить. Я буду продолжать закручивать себе гайки, потому что это работает — и еще как. Когда видишь проблемы — появляется желание их решать, а не лезть в очередную ленту мусора.
В общем, всей душой поддерживаю автора. Следующая стадия — отказываться от всех отвлекающих факторов в работе и концентрироваться только на цели.
Прочитал статью и не согласен с автором. У меня немного свой взгляд на это.
Падение вакансий происходит во многих сферах во всем мире. IT это коснулось больше всего.
До и во время ковида был пик роста экономики, как мне мне кажется. Самые дешевые кредиты, ресурсы и прочее — и это во всех странах. Как только все это закончилось — оптимизации расходов.
Что я точно вижу в айти и вокруг:
Падение количества стартапов в B2C
Рост вкладов людей в банки и акции компаний, связанных с ИИ. (Тут, к слову, добро пожаловать в эффект ожидания — инвестора вместо новых стартапов тоже вкладывают в ИИ, ожидая чуда)
Количество новых вакансий разработчиков ИИ и вайбкодеров ничтожно по сравнению с любой другой сферой на текущий момент. Все тот же эффект ожидания. Люди вложили деньги в ИИ, а вакансий новых нет — это говорит о перекосе, что люди чего-то ждут, но сами не знают, чего. Возможны хлопок пузыря, если люди устанут ждать и начнут выводить деньги.
Тестировщиков пока еще никто не заменил. Как можно заменить тестировщиков, если нейросети сами путаются в своем же коде? В таком случае, автотесты будут не более чем бойлерплейтом ради бойлерплейта. Если нейросетям можно было бы доверять, тесты бы не понадобились.
Очевидно, что зарплаты в других странах в айти влияют и на РФ, несмотря на санкции, потому что релокации/удаленку никто не отменял. Конкуренция хоть и стала меньше, сильно меньше, но она все еще есть.
Если нейросети всех заменят, то тогда не нужно будет работать вообще, лол, потому что есть аппаратная разработка, и нейросети помогут создать роботов, которые сделают что угодно — от перетаскивания ящиков до вождения авто. Однако даже в конце 2025 года никто не доверяет беспилотным авто и никто не хочет брать за них на себя ответственность.
Айти компании напрямую связаны с оффлайн-сферой в РФ. Чистых айти компаний в РФ по пальцам со считать, и то все эти чистые айти компании углубились в «экосистему», причем оффлайновую. Доходы у покупателей оффлайна не растут, деньги у всех вложены в банк. Откуда взяться покупательской способности? Компания мерлион (глобальный поставщик электроники) впервые за 2 десятилетие заявляет о падении годового спроса, какого не было даже в 2014. Куда идут деньги — известно всем, это нет смысла обсуждать, не место для политики. Что понятно точно, то до даже хотя бы заморозки или окончания событий никакого роста зарплат точно не будет.
Просто расскажу недавнюю забавную штуку, которую обнаружил, вдруг кому-то тоже будет интересно.
Снимаю виртуалку на одном небезызвестном хостинге, скейлебл. Выделено 2 ядра (неизвестно, физических или логических). У меня была задача, которая выполнялась за N времени. Увеличил количество ядер всего лишь на одно, и задача стала выполняться за ровно N/2. И вот тут пришла в голову забавная мысль, которую я пока не проверил - что у меня выделено 2 физических/3 логических ядра. И когда я взял суммарно 3 ядра вместо 2, система мне выделила другое невыделенное никем физическое ядро.
И вот теперь я задумываюсь, а ведь кто-то может сидеть на ещё одном логическом ядре, которое привязано к моему физическому.
В общем-то, на подумать. Может они никому его и не выделяют, и формально оно всё равно привязано ко мне, и никому второй поток не отдадут, привязанный к этому ядру, и как раз переплата за скейлебл это учитывает. Но подробностей я не знаю.
Чуть-чуть не соглашусь - это работает и в обратную сторону, как мне кажется.
ИТ - это всё же про автоматизацию по большей части, по моему взгляду. Стоимость человеческого труда (рабочей силы) сейчас довольно сильно выросла, об этом трубят абсолютно все работодатели во всех сферах. Косты сокращать надо, работу останавливать нельзя - в итоге, нужно автоматизация и снижение порога входа, чтобы делать меньше рутинных вещей и просто требовалось меньше людей.
Я вас уверяю, что настанет момент, когда сначала мидлу, а потом уже и сеньору будет сложно найти работу.
Все эти грейды в условиях постоянного меняющегося рынка — это лишь условность. Если человек обладает желание адаптироваться к спросу и к решению проблем, он найдет работу и сейчас, и после. И в айти, и на ферме, и на заводе. А закостенелые люди, которые не учат ничего нового, что востребовано сейчас и в перспективе, очевидно потеряют спрос. Рынок — штука изменчивая, гарантий на долгосрок спроса на язык/технологию здесь нет.
За свою жизнь несколько раз наблюдал, как целые направления заработка умирали из-за того, что люди внутри этих направлений начинали орать про высокие заработки
Следствие любого конкурентного рынка с демпингом, чтобы отхватить себе долю. Именно поэтому и важно адаптироваться, потому что конкуренция из нашей жизни не уйдет никогда. И вряд ли тишина спасет на все время жизни, рано или поздно кто-то догадается до аналогичной идеи или сам подсмотрит.
В общем, имхо, самое ценное, что можно сделать в таком случае — вкладывать все ресурсы в то, чтобы учиться как можно быстрее адаптироваться, чтобы даже в старости успевать, пусть и с более слабыми когнитивными навыками.
Возможно у меня перекос в сторону C/C++/network/linux/backend, но кажется что работы полно. 400К в месяц вполне себе предлагают всякие там Yandex, VK, YADRO, бюро1440.
Аналогичная ситуация, только Go-бекенд/SRE/DevOps. Работы довольно много - что в крупных, что в мелких компания. Если есть опыт хотя бы от года в крупной компании - в итоге, HR сами пишут. Особенно если есть понимание того, с чем ты вообще работаешь, а не бойлерплейтишь из чат-гопоты.
Сейчас у HR планка на джунов 3 года. Но вообще я недавно специально урезал свой опыт до релевантного, там у меня просто в последней компании чуть больше 3 лет (а фактического с разными технологиями уже лет 7) — и мне писали на миддл/сеньорские позиции, причем КРАЙНЕ активно известные компании, хотя работу я не искал, просто обновил резюме.
Я ездил в школу 6 лет на автобусе по часу в одну сторону.
В универ пару лет (потом ушел оттуда) от 2 до 4 часов в одну сторону.
В офис всего БЛАГО 1.5 месяца аналогично от 2 до 4 часов в одну сторону.
По-моему скромному мнению, сон в автобусе/метро неспокойный, который нельзя ни коим образом учитывать как полноценный отдых. В пределах автобуса существуют также другие люди (например, когда ты спишь, и тебя начинают бить взрослые по ноге, чтобы ты им уступил!), шум, гам, толчки, пробки, духота, забитые автобусы, иногда негде даже сесть, влажность.
Так же и про чтение научной литературы я могу сказать, что при нестабильной дороге/или даже когда негде сесть и приходится стоять и качаться - будет укачивать, да и погрузиться не всегда представляется возможным.
К слову, после этого я возненавидел дорогу куда-либо от всей души - это буквально время, потраченное в никуда. Буквально как теория кратной потери времени. В автобусе мы и не отдыхаем, и не работаем, и теряем время. Так ещё и деньги платим в большинстве случаев свои за эту дорогу.
Понял, то есть, ценность была в процессах, методологии и инструментах. Спасибо!
Спустя несколько лет разработки и участия в нескольких стартапах, когда я вижу какой-то стартап или пет-проект, у меня возникает несколько очевидных вопросов:
Была ли обозначена изначальная боль и проблема потребителями сервиса?
Если да, то сколько примерно потребителей в рынке сталкиваются с этой проблемой?
Сколько потребителей в итоге воспользовались Вашим сервисом?
Были ли вообще какие-то кастдевы до/после создания проекта?
Заработали ли Вы на этом? Если нет, то какая вообще задача и рамки стояли?
Я не вижу смысла обсуждать политику на хабре. Те пункты, которые я описал - следствия политики. Язвенность ни к чему.
Ну, то есть, мы не учитываем самые ключевые моменты:
Санкции, из-за которых у нас буквально сужены целевые рынки, на которых мы можем зарабатывать
Историческое советское влияние, из-за которого даже очень много современных людей прошлых (35+) поколений вместо того, чтобы ПОСТОЯННО торговаться, надеются, что снова появится магическая "пятилетка за четыре года", которая решит все проблемы экономики
Правовой фон с точки зрения бизнеса
Уровень инвестиций и ещё раз уровень инвестиций (скриншот)
Высокие ставки, которые ещё сильнее ухудшают уровень инвестиций, из-за которых вместо развития происходит обрезание костов.
Производительность труда - это не только управление, инструменты и практики.
Я сейчас тягаю небольшие веса уже по меркам нескольких лет занятий - 100кг жим, 130 становая, 130 присяд. И для меня баня после тренировок или в промежутке недели - за счастье.
Я читал какие-то поверхностные исследования, что баня вкупе с залом создает нагрузку на сердце, ЦНС и делает только хуже - в общем, я с этим не согласен, по крайней мере, по личным ощущениям. Как будто бы все хорошие веса я тягал именно после того, как в промежутке, скажем, в среду ходил в баню, а потом в пятницу утром шел на тренировку. И тогда был самый большой тонус и по восстановлению мышц, и по общему состоянию.
В общем, при занятиях, если нет противопоказаний, крайне рекомендую бани/сауны
Я понимаю, официальный этап собеседования. Но какое отношение просмотр резюме имеет к "отказу от заключения трудового договора"?
А потом бюджет сгорает, потому что в коде ошибка с кривой архитектурой, где есть утечка памяти, и менеджер бесконечно накидывает эти ресурсы до того момента, пока все деньги не будут съедены.
Самое ироничное, что адепты ЫЫ реально не понимают, что проблема часто не в коде, не в архитектуре и не в инфраструктуре, а в базовой ответственности, расчёте, гарантиях.
Забыл ещё момент.
Если захотите гонять много маленький файликов на раннере/билдере/рабочей ВМ, то однозначно рекомендую выбирать железку/ВМ на NVME. Проверено опытом, может кратно ускорить скачивание/распаковку пакетов из пакетного менеджера
Можно все-таки добавить билд исполняемого файла, чтобы не тянуть с собой пакеты ОС явно, а чисто 1 исполняемый файл
Если файл исполняемый без внешних плагинов, то scratch/alpine достаточно
Если раннер/билдер в единственном экземпляре и не stateless, то можно повесить кэш пакетов: --mount=type=cache в докере.
Если доступа к диску в 3 пункте нет (а-ля какой-нибудь Kaniko), то лучше использовать зеркало пакетов максимально близкое к раннеру/билдеру, чтобы не качать пакеты из внешней сети. Это касается и питона, и ОС.
Я неиронично столкнулся с тем же самым, о чем Вы сейчас пишете, и я прям рад единомышленникам.
Последние полгода я пытался понять, почему у меня отложена довольно хорошая финансовая подушка, но мне ничего не хочется — ни зарабатывать больше, ни путешествовать, вообще ничего. Я думал, что я все уже купил и все попробовал. Я очень много набрал лишнего веса, мне лень было побриться, плевать было на одежду — да и вообще весь смысл потерялся.
В декабре принял очень сложное решение — и вписался в ипотеку, чтобы хоть немного появился смысл зарабатывать деньги.
3 января удалил ютуб из-за того, что я проводил в шортсах, потому что пришло осознание ровно того же самого, о чем Вы написали в статье — буквально легкие гормоны. Я тратил на ютуб 3-8 часов в день на эти шортсы и жил не свою жизнь.
После удаления по сегодняшний день:
сбросил 8.5кг
покатался впервые в жизни на снегоходах на морозе в -20, и это было просто шикарно
Посетил несколько ресторанов
Посетил несколько бань
Сделал колоссально много работы по дому, генеральная уборка во всех смыслах
Буквально от скуки начал притягивать к себе людей из-за этого движа, люди чувствуют шило в пятой точке и тянутся к таким людям
Решил вопросы с ипотекой под ключ (не закрыл её финансово, а именно получил её и теперь я владелец земли, ура!) до конца и юридические вопросы вокруг неё и не только
И весь этот список помимо базовой рутины в виде работы, зала 2 раза в неделю.
Я понимаю, что это может выглядеть как хвастовство или инфоцыганство, но я на своей шкуре проверил, что второсортный контент (ютуб/твич/запретграм/думскролинг) буквально убивают смысл жить. Я буду продолжать закручивать себе гайки, потому что это работает — и еще как. Когда видишь проблемы — появляется желание их решать, а не лезть в очередную ленту мусора.
В общем, всей душой поддерживаю автора. Следующая стадия — отказываться от всех отвлекающих факторов в работе и концентрироваться только на цели.
Я так понял, автор неправильно выразился и имел в виду, что скидки до стоимости игры 1749 рублей, а не размер самой скидки.
Прочитал статью и не согласен с автором. У меня немного свой взгляд на это.
Падение вакансий происходит во многих сферах во всем мире. IT это коснулось больше всего.
До и во время ковида был пик роста экономики, как мне мне кажется. Самые дешевые кредиты, ресурсы и прочее — и это во всех странах. Как только все это закончилось — оптимизации расходов.
Что я точно вижу в айти и вокруг:
Падение количества стартапов в B2C
Рост вкладов людей в банки и акции компаний, связанных с ИИ. (Тут, к слову, добро пожаловать в эффект ожидания — инвестора вместо новых стартапов тоже вкладывают в ИИ, ожидая чуда)
Количество новых вакансий разработчиков ИИ и вайбкодеров ничтожно по сравнению с любой другой сферой на текущий момент. Все тот же эффект ожидания. Люди вложили деньги в ИИ, а вакансий новых нет — это говорит о перекосе, что люди чего-то ждут, но сами не знают, чего. Возможны хлопок пузыря, если люди устанут ждать и начнут выводить деньги.
Тестировщиков пока еще никто не заменил. Как можно заменить тестировщиков, если нейросети сами путаются в своем же коде? В таком случае, автотесты будут не более чем бойлерплейтом ради бойлерплейта. Если нейросетям можно было бы доверять, тесты бы не понадобились.
Очевидно, что зарплаты в других странах в айти влияют и на РФ, несмотря на санкции, потому что релокации/удаленку никто не отменял. Конкуренция хоть и стала меньше, сильно меньше, но она все еще есть.
Если нейросети всех заменят, то тогда не нужно будет работать вообще, лол, потому что есть аппаратная разработка, и нейросети помогут создать роботов, которые сделают что угодно — от перетаскивания ящиков до вождения авто. Однако даже в конце 2025 года никто не доверяет беспилотным авто и никто не хочет брать за них на себя ответственность.
Айти компании напрямую связаны с оффлайн-сферой в РФ. Чистых айти компаний в РФ по пальцам со считать, и то все эти чистые айти компании углубились в «экосистему», причем оффлайновую. Доходы у покупателей оффлайна не растут, деньги у всех вложены в банк. Откуда взяться покупательской способности? Компания мерлион (глобальный поставщик электроники) впервые за 2 десятилетие заявляет о падении годового спроса, какого не было даже в 2014. Куда идут деньги — известно всем, это нет смысла обсуждать, не место для политики. Что понятно точно, то до даже хотя бы заморозки или окончания событий никакого роста зарплат точно не будет.
Просто расскажу недавнюю забавную штуку, которую обнаружил, вдруг кому-то тоже будет интересно.
Снимаю виртуалку на одном небезызвестном хостинге, скейлебл. Выделено 2 ядра (неизвестно, физических или логических). У меня была задача, которая выполнялась за N времени. Увеличил количество ядер всего лишь на одно, и задача стала выполняться за ровно N/2. И вот тут пришла в голову забавная мысль, которую я пока не проверил - что у меня выделено 2 физических/3 логических ядра. И когда я взял суммарно 3 ядра вместо 2, система мне выделила другое невыделенное никем физическое ядро.
И вот теперь я задумываюсь, а ведь кто-то может сидеть на ещё одном логическом ядре, которое привязано к моему физическому.
В общем-то, на подумать. Может они никому его и не выделяют, и формально оно всё равно привязано ко мне, и никому второй поток не отдадут, привязанный к этому ядру, и как раз переплата за скейлебл это учитывает. Но подробностей я не знаю.
http://council.gov.ru/activity/documents/169744/
Это было предложение совфеда, его отклонили
Чуть-чуть не соглашусь - это работает и в обратную сторону, как мне кажется.
ИТ - это всё же про автоматизацию по большей части, по моему взгляду. Стоимость человеческого труда (рабочей силы) сейчас довольно сильно выросла, об этом трубят абсолютно все работодатели во всех сферах. Косты сокращать надо, работу останавливать нельзя - в итоге, нужно автоматизация и снижение порога входа, чтобы делать меньше рутинных вещей и просто требовалось меньше людей.
Все эти грейды в условиях постоянного меняющегося рынка — это лишь условность. Если человек обладает желание адаптироваться к спросу и к решению проблем, он найдет работу и сейчас, и после. И в айти, и на ферме, и на заводе. А закостенелые люди, которые не учат ничего нового, что востребовано сейчас и в перспективе, очевидно потеряют спрос. Рынок — штука изменчивая, гарантий на долгосрок спроса на язык/технологию здесь нет.
Следствие любого конкурентного рынка с демпингом, чтобы отхватить себе долю. Именно поэтому и важно адаптироваться, потому что конкуренция из нашей жизни не уйдет никогда. И вряд ли тишина спасет на все время жизни, рано или поздно кто-то догадается до аналогичной идеи или сам подсмотрит.
В общем, имхо, самое ценное, что можно сделать в таком случае — вкладывать все ресурсы в то, чтобы учиться как можно быстрее адаптироваться, чтобы даже в старости успевать, пусть и с более слабыми когнитивными навыками.
Аналогичная ситуация, только Go-бекенд/SRE/DevOps. Работы довольно много - что в крупных, что в мелких компания. Если есть опыт хотя бы от года в крупной компании - в итоге, HR сами пишут. Особенно если есть понимание того, с чем ты вообще работаешь, а не бойлерплейтишь из чат-гопоты.
Сейчас у HR планка на джунов 3 года. Но вообще я недавно специально урезал свой опыт до релевантного, там у меня просто в последней компании чуть больше 3 лет (а фактического с разными технологиями уже лет 7) — и мне писали на миддл/сеньорские позиции, причем КРАЙНЕ активно известные компании, хотя работу я не искал, просто обновил резюме.
Стек - Go, PostgreSQL, Redis, Kafka.