Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

rentateam.ru

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

Уже больше десяти человек написало)), так что поправил ссылку в той статье

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

Привет, спасибо. Конечно знакомы, слово «корпоративная» нас смущает, мы его на «командная» заменили, ну суть такая же. По этим вопросам у нас много всего накопилось, даже есть отдельный человек в команде «Happiness manager», тут на еще такую статью будет))

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

в данном случае похожесть не в результатах, а в работе с клиентом и с командой

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

грабли дело такое))

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

у меня в профиле есть ссылка, отправил в личку

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 3 (наконец-то полетело!)

Можно конечно, пиши в личку

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Делаем, но по остаточному принципу, что мне не очень нравиться. Всегда проекты за деньги вытесняют проекты, в которые надо инвестировать. Пока сложно нормально заниматься своими проектами. Но очень хочется.

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

У меня оказывается был закрыт доступ к контактной информации) исправил, теперь видно всем

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Забавно, видимо мегамозг режет эту инфу, можно писать мне на почту [e-mail] или в скаип andry.ya

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Забавно, видимо мегамозг режет эту инфу, можно писать мне на почту [e-mail] или в скаип andry.ya

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Спасибо за отзыв.

В профиле все есть)

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Да, такие вещи не стал включать, тут не понятно как сделать универсально для всего, надо в каждом конкретном случае считать.

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Кто-то посмотрел расчет нормочаса? Может что-то не учел?

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Видимо зависит от, в моем случае я сейчас некоторым отказываю, нет свободных рук.

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Где бы найти эти проекты с низкими рисками) Про студентов думал, во-первых их допускать до проектов нашего уровня стрёмно, надо сначала учить, а это деньги. Во-вторых, их надо на потоке брать, как показываем мой опыт работы в студиях, они часто прыгают с места на место. У нас не очень большая команда, и вынимать 1-2 разработчиков, на обучение молодежи, очень сложно. Думаю это имеет смысл делать, когда размер команды будет человек 20-30. Поправьте, если не прав.

Как команда технарей свою компанию создавала, сезон 2 (жизнь в кризис)

Да, есть такая проблема, как ее решить не знаю, если честно.

Применение диаграммы Парето для анализа причин отставания от графика разработки

по-моему, из третьей таблицы все ясно уже

Как команда технарей свою студию создавала. Опыт первых месяцев. Достижения, фейлы, умозаключения…

Еще раз, с долям очень правильный вариант, просто наша ситуация была несколько другая, я описал все это выше. Вполне возможно, что через пару месяцев кто-то созреет из ребят на долю в ООО.

Как команда технарей свою студию создавала. Опыт первых месяцев. Достижения, фейлы, умозаключения…

Ему доля не нужна, я предлагал) пришли к такому варианту