Вот вы здесь формально доказали логически обосновали какой-то свой тезис. Но ведь и правда - на практике все может быть по-другому. Выходит, что зря потратили время, лучше бы делом занялись) Ну и что что пятница.
Похоже, что государство рассматривает медицину как некий регулятор отношения количества трудоспособного населения к нетрудоспособному. Но теперь уклон сделан в сторону естественного отбора. В самом деле, зачем нам больные? Теперь чтобы ей пользоваться нужно иметь незаурядную выносливость.
После пенсионной реформы, когда отодвинули возраст выхода на 5 лет, параллельно начали сокращать медицину. В регионах это очень заметно. Попасть к хорошим специалистам как бы все ещё можно, но имеющиеся квоты сдвигают сроки далеко вперёд. Не дожил, значит не судьба.
Почему в РФ едут за стоматологией? - Действительно, цены. Большинство услуг дешевле в разы, просто ввиду бедности населения. Минус - практически полное отсутствие защиты в случае оказания некачественных услуг. Но можно и рискнуть.
Тусовка собирается избавиться от программистов, чтобы делать что?
Все то же самое, но меньшим количеством разработчиков. Точно так же как на заводах стремятся сокращать рабочий персонал, заменяя людей на станки с ЧПУ, конвейеры и прочих роботов.
Раньше идея автоматизировать интеллектуальный труд и творческую деятельность вызывала лишь недоумение. Но похоже сейчас мы достаточно близки к началу интеллектуальной революции (по аналогии с промышленной в прошлом веке).
Сейчас IT это уже больше менеджерская тусовка. Отсюда желание избавиться от программистов - самого редкого, нестабильного и дорогого ресурса во всей цепочке SDLC - заменив их хоть чертом лысым. Нынче куча надежд здесь связана с AI. Престижность позиций снизу постоянно снижается. Толковые же технари получают звания архитекторов и CTO, примыкая к менеджерам.
Собственно, созданием приватной сети я и займусь на этой неделе. Пока что это не стало причиной проблем, но рано или поздно станет.
Мне нравится ваш оптимизм).
Стартапы это же про поиск решений путем собирания всех граблей на своих ошибках. В них разработка баоансирует раскорячивается между двумя крайностями: нам это не нужно, и нужно срочно уже вчера. Кому такой формат не заходит, в них надолго не задерживаются.
Сейчас у всех основных облачных провайдеров есть толковые опросники, которые подсказывают типичные проблемы в IT проектах, предлагая заранее подумать о собственных действиях. Причём туда входят вопросы не только про технологии, но и людей, процессы и т.п. Можно найти по запросу "Well-Architected Framework названиепровайдера".
Делать рефакторинги в Cursor или с GitHub Copilot одно удовольствие. Иногда тупые промпты вроде "make it simpler" или "rewrite this code using OOP best practices" дают потрясающе результаты. Экономят массу времени в приборке за мидлами. Остаётся лишь понимать вещи на уровне в каком месте нужно это самое ООП, а где наоборот чем проще - тем лучше.
Вот именно! На Хабре явно не хватает смайликов к комментам, которые теперь есть во всех нормальных чатах. Плюсики унылы, поскольку лишены всякой эмоциональной окраски.
К текущему моменту они могли уже давно превратиться в космическую пыль, как куча комет и прочего кого-то мимопролетавшего космического мусора. Поэтому мы ни кого там не найдём. Но это все лирика логика.
Термин "доказательство" используется в мире логических теорий - математике, юриспруденции и т.п. В естественных науках говорят не о доказательствах, а о "подтверждении" - чаще экспериментальном. Ну а поскольку любая наука вещь сугубо человеческая, то необходимым атрибутом является "признание" (консенсус - как частный случай).
А ты знаешь, что сепульки существуют?
Человек может признавать их существование (или отсутствие) вообще безо всяких доказательств - просто на веру.
Если вы хотите построить логическое доказательство, то вам с собеседником нужно договориться о том, какие утверждения вы оба считаете истинными. Можно придумывать разные системы утверждений и приходить к разным выводам. В это может быть интересно играть. Рано или поздно вы поймёте, что любые логические умозаключения имеют лишь опосредованное отношение к реальности. Мы всегда можем придумать такую систему, где нужное нам утверждение будут истинным (или ложным) - в зависимости от наших целей. Например, в ряду целых чисел ни каких сельпук точно нет и это легко доказать методом от противного.
В естественных науках не нужно ни чего доказывать. Но вам потребуется описать метод или эксперимент в котором результат будет воспроизводим другими людьми. С одной стороны такой подход здорово двигает научно-технический прогресс. Но с другой - сильно ограничивает область познаваемого. Если сельпуки кого-то однажды посетили и бесследно убралась восвояси, решив никогда больше не возвращаться, то этот феномен не является научным. Ни чего практически полезного из этого вы все равно извлечь не сможете.
Рост зарплат у системных инженеров в СПб на 119% впечатляет. Как вы считаете, в чем причина такой аномалии?
Вакансия, в которой сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Инженер по информационной безопасности от компании Wanted.. Они предлагают оклад до 2 600 000 ₽
В год? Wanted это HR-агенство. А их заказчик элементарно ищется по тексту вакансии.
при использовании дисплеев с частотой обновления 120 Гц, типичных для современных ПК и мобильных устройств, при частоте таймера 250 Гц неточность квантования времени составляет примерно половину времени кадра
Неужели линукса на дескопах наконец-то стало больше, чем на серверах - где нет ни каких дисплеев? Или тут опять проблемы меньшинств становятся впереди здравого смысла.
В около-европейской культуре должно быть "входное звено", которое будет нести ответственность в случае неудачи. Особенно это видно в пост-советской России 90-10х.
По-моему, это специфика пост-советского менеджмента, где принято наказывать ответственного. Не могу утверждать за весь запад, в моем опыте это скорее "у каждой аварии есть больше одной причины" и RACI-матричное управление, где ответственность эффективно размывается по ролям. Ну и фокус на "как будем исправлять", а "не кто крайний".
Чтобы рассчитать время транспортного запаздывания воды через трубу, нужно сначала определить скорость движения воды в трубе, а затем разделить длину трубы на эту скорость.
Формула для расчёта скорости воды в трубе:
,
где — скорость движения воды, м/с; — расход воды, м³/с; — число пи, математическая константа; — внутренний диаметр трубопровода, м.
Переведём расход воды из литров в час в кубические метры в секунду:
.
Переведём диаметр трубы из миллиметров в метры:
.
Теперь подставим значения в формулу:
.
Теперь рассчитаем время транспортного запаздывания, разделив длину трубы на скорость движения воды:
,
где — время транспортного запаздывания, с; — длина трубы, м.
.
.
Формулы были в LaTeX, это их Хабр отрисовал.
Таким образом, время транспортного запаздывания воды через трубу длиной 100 метров с внутренним диаметром 4 мм и расходом воды 100 литров в час составляет примерно 44,84 секунды
Вот вы здесь
формально доказалилогически обосновали какой-то свой тезис. Но ведь и правда - на практике все может быть по-другому. Выходит, что зря потратили время, лучше бы делом занялись) Ну и что что пятница.Исключения выразительнее, чем Optional. Хотя по сути те же яйца.
Похоже, что государство рассматривает медицину как некий регулятор отношения количества трудоспособного населения к нетрудоспособному. Но теперь уклон сделан в сторону естественного отбора. В самом деле, зачем нам больные? Теперь чтобы ей пользоваться нужно иметь незаурядную выносливость.
После пенсионной реформы, когда отодвинули возраст выхода на 5 лет, параллельно начали сокращать медицину. В регионах это очень заметно. Попасть к хорошим специалистам как бы все ещё можно, но имеющиеся квоты сдвигают сроки далеко вперёд. Не дожил, значит не судьба.
Почему в РФ едут за стоматологией? - Действительно, цены. Большинство услуг дешевле в разы, просто ввиду бедности населения. Минус - практически полное отсутствие защиты в случае оказания некачественных услуг. Но можно и рискнуть.
Все то же самое, но меньшим количеством разработчиков. Точно так же как на заводах стремятся сокращать рабочий персонал, заменяя людей на станки с ЧПУ, конвейеры и прочих роботов.
Раньше идея автоматизировать интеллектуальный труд и творческую деятельность вызывала лишь недоумение. Но похоже сейчас мы достаточно близки к началу интеллектуальной революции (по аналогии с промышленной в прошлом веке).
Этот вопрос сейчас многих волнует. Я думаю, что рынок порешает.
Бизнесу все ещё важно поголовье, чтобы исключать bus factor.
Нейросети помогают всем одинаково, а джуны стоят дешевле.
Обучение с нейронкой идёт быстрее - вложения начнут окупаться раньше.
Сейчас нейросети все ещё экзотика и выглядят чем-то сложным. Но в перспективе они будут все упрощать, что снизит порог входа.
Поэтому их все равно будут нанимать.
Сейчас IT это уже больше менеджерская тусовка. Отсюда желание избавиться от программистов - самого редкого, нестабильного и дорогого ресурса во всей цепочке SDLC - заменив их хоть чертом лысым. Нынче куча надежд здесь связана с AI. Престижность позиций снизу постоянно снижается. Толковые же технари получают звания архитекторов и CTO, примыкая к менеджерам.
Мне нравится ваш оптимизм).
Стартапы это же про поиск решений путем собирания всех граблей на своих ошибках. В них разработка
баоансируетраскорячивается между двумя крайностями: нам это не нужно, и нужно срочно уже вчера. Кому такой формат не заходит, в них надолго не задерживаются.Сейчас у всех основных облачных провайдеров есть толковые опросники, которые подсказывают типичные проблемы в IT проектах, предлагая заранее подумать о собственных действиях. Причём туда входят вопросы не только про технологии, но и людей, процессы и т.п. Можно найти по запросу "Well-Architected Framework названиепровайдера".
Делать рефакторинги в Cursor или с GitHub Copilot одно удовольствие. Иногда тупые промпты вроде "make it simpler" или "rewrite this code using OOP best practices" дают потрясающе результаты. Экономят массу времени в приборке за мидлами. Остаётся лишь понимать вещи на уровне в каком месте нужно это самое ООП, а где наоборот чем проще - тем лучше.
Вот именно! На Хабре явно не хватает смайликов к комментам, которые теперь есть во всех нормальных чатах. Плюсики унылы, поскольку лишены всякой эмоциональной окраски.
К текущему моменту они могли уже давно превратиться в космическую пыль, как куча комет и прочего кого-то мимопролетавшего космического мусора. Поэтому мы ни кого там не найдём. Но это все
лирикалогика.Наука не существует без людей. Поэтому политические методы здесь вполне имеют право на жизнь наравне с другими. В остальном согласен.
Термин "доказательство" используется в мире логических теорий - математике, юриспруденции и т.п. В естественных науках говорят не о доказательствах, а о "подтверждении" - чаще экспериментальном. Ну а поскольку любая наука вещь сугубо человеческая, то необходимым атрибутом является "признание" (консенсус - как частный случай).
Человек может признавать их существование (или отсутствие) вообще безо всяких доказательств - просто на веру.
Если вы хотите построить логическое доказательство, то вам с собеседником нужно договориться о том, какие утверждения вы оба считаете истинными. Можно придумывать разные системы утверждений и приходить к разным выводам. В это может быть интересно играть. Рано или поздно вы поймёте, что любые логические умозаключения имеют лишь опосредованное отношение к реальности. Мы всегда можем придумать такую систему, где нужное нам утверждение будут истинным (или ложным) - в зависимости от наших целей. Например, в ряду целых чисел ни каких сельпук точно нет и это легко доказать методом от противного.
В естественных науках не нужно ни чего доказывать. Но вам потребуется описать метод или эксперимент в котором результат будет воспроизводим другими людьми. С одной стороны такой подход здорово двигает научно-технический прогресс. Но с другой - сильно ограничивает область познаваемого. Если сельпуки кого-то однажды посетили и бесследно убралась восвояси, решив никогда больше не возвращаться, то этот феномен не является научным. Ни чего практически полезного из этого вы все равно извлечь не сможете.
Рост зарплат у системных инженеров в СПб на 119% впечатляет. Как вы считаете, в чем причина такой аномалии?
В год? Wanted это HR-агенство. А их заказчик элементарно ищется по тексту вакансии.
Ма
ркс, Карл!и зарплату такую, чтобы не смог выплатить раньше положенного срока.
Это же Минцифры, а не Министерство Правописания. Скажите спасибо, что документ опубликован не в двоичном коде, в base64, завернутым в JSON.
Неужели линукса на дескопах наконец-то стало больше, чем на серверах - где нет ни каких дисплеев? Или тут опять проблемы меньшинств становятся впереди здравого смысла.
По-моему, это специфика пост-советского менеджмента, где принято наказывать ответственного. Не могу утверждать за весь запад, в моем опыте это скорее "у каждой аварии есть больше одной причины" и RACI-матричное управление, где ответственность эффективно размывается по ролям. Ну и фокус на "как будем исправлять", а "не кто крайний".
Совершенство все портит
Алиса Pro
Скрытый текст
Формулы были в LaTeX, это их Хабр отрисовал.