Тезисы подкаста «Между строк кода» выпуск о «Переходе в крупную IT-компанию: опыт и адаптация разработчика»
Тезисы подкаста "Между строк кода" выпуск о "Переходе в крупную IT-компанию: опыт и адаптация разработчика"
Гость Андрей Якушев, лид группы разработки iOS в Яндексе, делится опытом, как он из самозанятости(так он это называет) в корпорацию перебрался.
Наверное вынесу сюда основные моменты подкаста, а если кому захочется послушать(на что я очень надеюсь, то внизу статьи будет и ссылка на подкаст):
Переход из стартапа в крупную IT-компанию
Гость делится своим опытом перехода из стартапа в Яндекс. Обсуждаются первые шаги, адаптация к новой корпоративной культуре и поддержка коллег.
Адаптация и поддержка
Андрей подчеркивает важность адаптации к новым условиям работы и поддержке со стороны коллег и руководства для успешного перехода.
Управление командой
Обсуждение управления командой и взаимодействия с коллегами. Ван-ту-ван встречи, получение фидбэка и создание комфортной рабочей атмосферы.
Личные ошибки и уроки
Гость рассказывает о своих ошибках и уроках, которые он извлек за время работы в Яндексе, и дает советы разработчикам, планирующим переход в крупные компании.
Поддержка сотрудников и предотвращение выгорания
Особое внимание уделяется поддержке сотрудников в стрессовых ситуациях и предотвращению выгорания. Андрей делится своими методами управления и поддержкой команды.
Код-ревью и токсичность
Обсуждение процесса код-ревью, отношения к критике и борьбы с токсичностью в комментариях к коду.
Личные переживания и страхи
Андрей делится своими переживаниями и страхами при переходе в крупную компанию и адаптации к новой среде.
Важность фидбэка и адаптации
Подчеркивается важность получения фидбэка и адаптации к новым условиям работы, а также необходимость открытости к новому опыту
Слушай подкаст! Там я стараюсь шутить побольше и вытягиваю из гостя самое сочное.
Ну или тут на агрегаторе выбирайте платформу
Слушайте этот подкаст, ребзя! Мне очень важно найти свой формат и стать супербогатым и известным!