Я где-то про это рассказывал. Пережил 5 директоров, 6 главбухов, 4 (вроде) финдиров, и еще кучу параллельных менеджеров. Возможно, потому, что называл их оленями, а они стеснялись. Это немного другая тема.
Не, вы слишком много додумываете того, чего я не говорил.
Всем хотелось на более высокую позицию. Но я был ИТ-директором, выше только директор. Т.е. можно только подсидеть меня. Я просил их это сделать, они не стали. Один пытался, но не смог.
Про сложные интересные задачи — я 1Сом 15 лет занимаюсь, до сих пор полно таких задач.
Я могу объяснить задуманное, но это никому не интересно. Я ж пробовал. Объяснение в этом смысле действует прекрасно — «давай, сделаю, только не объясняй, зачем это нужно».
Ну, у нас так же, если не заставлять. Они в этом видят только геморрой. А потом, когда им таким же способом помогут решить задачу быстрее, начинают понимать, в чем польза.
Тут история такая. Пришли стажеры работать, после института. Смотрят — у крутых разрабов стоят по 2-3 монитора. Подумали, что в этом секрет успеха. Попросили себе тоже, им дали.
И сидят. Код писать не умеют, зато два монитора.
Я говорю: вы — фетишисты и хипстеры. Думаете, дело в вещах. Думаете, дело в удобстве.
Научитесь сначала с одним монитором код писать. Но типа не настаиваю.
Они сами убрали.
1. до 11 человек. Или все в прямом подчинении, или в подчинении команды;
2. я обычно выше, но бывал и сильно ниже;
3. постоянно, и больше, чем кто-либо из команды;
4. не имею права, увы. Выгоднее быть сотрудником.
Всем хотелось на более высокую позицию. Но я был ИТ-директором, выше только директор. Т.е. можно только подсидеть меня. Я просил их это сделать, они не стали. Один пытался, но не смог.
Про сложные интересные задачи — я 1Сом 15 лет занимаюсь, до сих пор полно таких задач.
Я могу объяснить задуманное, но это никому не интересно. Я ж пробовал. Объяснение в этом смысле действует прекрасно — «давай, сделаю, только не объясняй, зачем это нужно».
Бухать я один привык.
И сидят. Код писать не умеют, зато два монитора.
Я говорю: вы — фетишисты и хипстеры. Думаете, дело в вещах. Думаете, дело в удобстве.
Научитесь сначала с одним монитором код писать. Но типа не настаиваю.
Они сами убрали.
2. я обычно выше, но бывал и сильно ниже;
3. постоянно, и больше, чем кто-либо из команды;
4. не имею права, увы. Выгоднее быть сотрудником.
Вот вчера им писал в чате:
Никто не захотел. Может, не созрели еще.