На Хабре есть, например, Хаб "Управление персоналом". Я сколько ни думал, не смог придумать, что там технического можно написать. Есть пара тем, высосанных из пальца, но основная часть информации по управлению персоналом не имеет отношения к технике.
При этом, хаб "Управление персоналом" - профильный, т.е. по мнению Хабра имеет ценность для ресурса.
Вот это чё такое? Вы говорите, что ресурс технический. А ресурс говорит - я не только технический.
Обычно погружения вглубь клиента не происходит, мы просто выполняем задачи. Но иногда, если приложить целенаправленные усилия или пойти на поводу у собственника бизнеса заказчика, приходится познать их внутреннюю кухню.
С ребенками я много разговариваю, т.к. у меня своя школа программистов. Там я и статьи технические пишу, и видео снимаю, и т.п. Но там именно ребёнки, их идиотами считать странно.
Потому что "техника" - неотъемлемая часть работы программиста, её знают все. А всё кроме "техники", по моим наблюдениям, игнорируют. Потому что "мы технари".
Но пишу я о нетехнике лишь потому, что мне это интересно - и писать, и читать. По технике не интересно - ни писать, ни читать. Технику только делать интересно, и я люблю это делать один. Интимное программирование.
Количество часов — предмет договорённости клиента с исполнителем, или менеджером, или начальником. Часть работ (типовые) по стандартной цене. Часть — по факту.
@Sergani, можно вопрос, если уж разбираетесь?
На Хабре есть, например, Хаб "Управление персоналом". Я сколько ни думал, не смог придумать, что там технического можно написать. Есть пара тем, высосанных из пальца, но основная часть информации по управлению персоналом не имеет отношения к технике.
При этом, хаб "Управление персоналом" - профильный, т.е. по мнению Хабра имеет ценность для ресурса.
Вот это чё такое? Вы говорите, что ресурс технический. А ресурс говорит - я не только технический.
Кому верить?
Перечитал, вы упустили важную часть цитаты:
Аудит они заказывают сами.
Это цитата, потому и взял в кавычки.
Выберет ту, что дешевле. Или знакомую.
Суммарная прибыль - это эффективность умножить на количество человек. Важны оба ингредиента.
Найм программистов увеличивает результативность, но не меняет эффективность, а то и ухудшает.
Продажники в процессе почти не участвуют, только акты выставляют. Это рынок 1С, тут продавать не нужно, только делать успевай.
Там приход денег от клиентов. Как туда написать?
Где написать?
Да, наверное, вы правы.
С ребенками я много разговариваю, т.к. у меня своя школа программистов. Там я и статьи технические пишу, и видео снимаю, и т.п. Но там именно ребёнки, их идиотами считать странно.
А тут же хабр. Тут ребенков нет.
Потому что "техника" - неотъемлемая часть работы программиста, её знают все. А всё кроме "техники", по моим наблюдениям, игнорируют. Потому что "мы технари".
Но пишу я о нетехнике лишь потому, что мне это интересно - и писать, и читать. По технике не интересно - ни писать, ни читать. Технику только делать интересно, и я люблю это делать один. Интимное программирование.
Писать комментарии - четвёртое.
У нас с эффективностью просто, т.к. все работы клиент оплачивает, по часам. Поэтому всё в деньгах измеряется.
Вообще, я решил с ним смириться.