Промышленность растет?

Это означает рост на 0,1%, что скорее означает, что промышленность сейчас производит примерно столько же, сколько производила год назад. Причём это не разовая история, по итогам первого полугодия индекс вообще составлял ровно 100,0%.

И конечно же, средняя в размере 0,1% мало что говорит о каждой отрасли в целом, поэтому лучше смотреть на график, где каждая отрасль будет фигурировать отдельно.

Вообще, сильнее всего прибавляют производство прочих транспортных средств, фармацевтика и готовые металлические изделия, а в минусе – нефтепродукты, бумага, металлургия, стройматериалы, машины и оборудование.

Рост есть, но он не особо широкий

Вообще, когда экономика растет устойчиво, то движение обычно постепенно распространяется по производственным цепочкам. Я имею ввиду, что больше выпуска, означает больший спроса на материалы, оборудование, сырьё и перевозки. И так по цепочке.

Сейчас же это история скорее про перетягивание каната: одни отрасли тянут индекс вверх, другие почти с такой же силой тянут его вниз.

Обрабатывающие производства за январь-июль выросли всего на 0,5% год к году, энергетика - на 0,7%. А допустим добыча снизилась на 0,9%, а водоснабжение, водоотведение и утилизация отходов - на 3,2%.

Что может означать ноль

Я бы сказал, что само по себе отсутствие роста (а как ни крути 0,1% или близкие к нулю значения сложно назвать ростом) вообще не означает промышленного кризиса как такового. В июле выпуск всё еще сохраняется на уровне прошлого года. То есть существующий объем производства сохраняется на определенном уровне, и это означает, что пока что дальнейшего расширения производства пока не планируется. И поэтому говорить о каком-то обвале явно рано.

И, опять же, общая цифра тут не совсем показатель, гораздо информативнее будет структура, ведь рост одних отраслей почти полностью съел спад других.

Я регулярно разбираю такие темы в своём Telegram‑канале, если вам интересно глубже понимать аналитику, экономику и рынок труда, там регулярно выходят короткие заметки и обзоры актуальных событий.

75% сотрудников думают об увольнении?

На днях наткнулся на исследование Академии социальных технологий, которое мне захотелось разобрать, потому что по заголовкам цифры прям космические. Там говорится, что 75% опрошенных хотя бы в какой-то степени задумываются о смене работодателя.

Сразу сделаю оговорку: здесь я бы осторожнее относился к обобщению, потому что в опросе участвовало 870 человек, а подробной структуры выборки я не нашел.

Мне кажется, здесь может быть не только отношение к конкретному работодателю, но и общий фон усталости и неопределённости. Что еще важно, это то, что свое желание уйти люди не всегда могут реализовать, ведь на рынке труда сейчас высокая конкуренция среди соискателей (если вы не гений рабочей специальности и за вами не охотятся все промышленные компании). Но, чтобы убедиться, давайте воспользуемся данными Росстата и hh.

Так, в 1 квартале 2026 года из организаций, которые учитываются в статистике Росстата по движению работников, выбыло около 2,06 млн человек против 2,26 млн годом ранее. Получается, что общее число выбывших работников даже наоборот, снизилось примерно на 9%, но только уточню, что здесь все выбытия работников, а не только по увольнения по собственному желанию.

А сложность с поиском работы мы посмотрим hh. В июле 2026 года активных вакансий было на 15% меньше, чем год назад, при этом активных резюме на 24% больше, и индекс hh где-то около 9 резюме на вакансию (это уже высокий уровень конкуренции среди соискателей).

И получается, что недовольных работой действительно может быть много. Это может быть усталость, выгорание или же раздражение от руководителя. И при всё этом, это желание сменить работу не может полностью конвертироваться в уход, когда банально альтернатив становится меньше.

И поэтому, на мой взгляд, цифра в 75% говорит скорее о накопившемся недовольстве сотрудников. Но для бизнеса это, возможно, даже более важный сигнал, потому как человек может физически быть в офисе, но делать лишь базовый минимум задач.

Об этом говорится и в результатах исследования: около 63% опрошенных говорят, что стали менее инициативными, а 28% стараются делать только то, что входит в их обязанности.

И кстати, как повышать производительность, если примерно такие же пропорции в компании могут быть по вовлеченным в работу сотрудникам - вопрос со звёздочкой.

Я регулярно разбираю такие темы в своём Telegram‑канале, если вам интересно глубже понимать аналитику, экономику и рынок труда, там регулярно выходят короткие заметки и обзоры актуальных событий.

Мониторинг рынка аренды Санкт-Петербург
Июль 2026

Регулярный выпуск простой аналитики вновь посвящен рынку аренды жилья в Санкт-Петербурге.
Что сейчас по ценам, где и какие квартиры дешевле или дороже? Как изменился состав предложения на рынке? Что изменилось по сравнению с мартом?

Выводы:
• Рынок аренды Санкт-Петербурга продолжил дорожать и по месячному платежу, и по стоимости метра. Медиана аренды составила 50 000 ₽/мес. (+11,1% к марту 2026), медиана цены метра - 1 206 ₽/м² (+8,6%).
• Одновременно сместилась структура предложения: доля студий в выборке составляет 22,0% (-2,2 п.п. к прошлому выпуску), а вес 2к и 3к вырос.

Данные: ЦИАН, 5 740 объявлений (цены предложения).

Материал опубликован на сайте "Простая аналитика".

Кто сейчас строит жильё в России?

Мне стало интересно, какое соотношение сейчас строящегося жилья девелоперами и населением, ведь во многих регионах значительную часть нового жилья вводит именно население через индивидуальное жилищное строительство.

Например, в Бурятии в январе–июне 2026 года населением было построено 60,7% всего введённого жилья, то есть больше половины нового жилья в регионе – это дома, которые люди строят сами.

А в остальном - график ниже.

Вообще, по официальным данным из Единого реестра ФНС на 10 июля 2026 года числится 6,61 млн субъектов малого и среднего бизнеса.

Всего у них работает 15,09 млн наёмных сотрудников — в среднем 2,28 работника на один субъект МСП.

По стране, как вы можете догадаться, разница довольно большая.

И скорее всего, это не обязательно означает, что малый бизнес в этих регионах менее развит. Я бы связывал это, помимо прочего, с тем, что достаточно много доли индивидуальных предпринимателей и небольших компаний, работающих без штата.

Причём самого ИП без наёмных сотрудников ФНС работником не считает, и поэтому здесь показаны именно наёмные рабочие места, а не все люди, занятые в малом бизнесе.

Зарегистрировано и ликвидировано организаций, январь-апрель 2026

По данным Росстата, в январе-апреле 2026 года в России зарегистрировали 50,5 тыс. организаций, а официально ликвидировали 79,2 тыс. То есть закрытий оказалось больше почти на 28,7 тыс.

Да и в апреле картина была такой же: 13,8 тыс. регистраций против 21,2 тыс. ликвидаций. Как и ожидаелось, бурного предпринимательского роста нет пока что.

Сильнее всего разрыв виден в торговле: 14,9 тыс. новых организаций против 24,9 тыс. ликвидированных.

В строительстве - 7,1 тыс. против 10,7 тыс., в профессиональной и научно-технической деятельности - 4,4 тыс. против 7,5 тыс.

Иными словами, даже в крупных и массовых секторах закрытий пока больше, чем запусков. Я бы сказал так: деловая активность да есть, но устойчивость бизнеса остается под давлением.