Первая волна пострадавших от уязвимости Exim. Скрипт для лечения

Осталось написать скрипт по upgrade-у сервера до более новой версии, чтобы без бессонных ночей, танцев с бубном и разговоров с начальством.

Семь «абсолютных истин» джуниора, от которых пришлось отучиваться

Такой писарь будет действовать исключительно как раздражающий фактор — будет ходить и донимать кодеров, чтобы те сливали ему документацию. Ценность такого сотрудника околонулевая — как сказали ваше — проще выделить время (притом в рабочее время), чтобы каждый кодер документировал коментарии ко всем изменениям за день — но это из области фантастики.

Семь «абсолютных истин» джуниора, от которых пришлось отучиваться

По 5-му пункту — Хорошо, когда есть время всё документирвать. Вероятно у ваших предшественников его было меньше или не было вообще (т.к. дэдлайн по проекту — сдать вчера), следовательно все было сделано «на отвяжись». Удивляться не чему особо — все предсказуемо, и ребята здесь не причём.

Как специалист по DevOps стал жертвой автоматизации

Это называется «хайпанём немножечко». Как правило у таких шкур подписчиков поболее в разы чем у любого образовательно-познавательный канала. Ибо кому интересен матан или ООП, когда есть пляжики и ифончики. Пипл как ведется на обертку — так и будет вестись, такова звериная натура человека. А подруга ваша — молодец — полгода это можно сказать ничего. Народ годами убер-драйверами или пиценосцами пашет, рад бы вернуться, да нет возможности даже билеты на самолет взять. А навыки 1С там — не нужны от слова совсем. Синтаксис отладчика на русском — это актунг, кто бы что не говорил про родственность с С++.

Как специалист по DevOps стал жертвой автоматизации

Интересен процент удачно/неудачно пристроившихся мигрантов, хотя бы по США. Сейчас на тюбчике набирают популярность каналы «возвращенцев». У меня нет основания не верить этим людям, что там действительно тяжко если ты не супер-пупер программист или девопс.

Как специалист по DevOps стал жертвой автоматизации

Тогда подскажите, почему для всех иммигрантов сложилось впечатление что «там» всё в ажуре с зарплатами, а «здесь» беда? По факту мигрировавший становится убер-драйвером там, хотя до этого здесь был ну хотя бы сисадмином?

Как специалист по DevOps стал жертвой автоматизации

В этой стране платят ровно столько, на сколько согласен человек и грузят тем на что он согласен. Иногда бывает что и не платят — это даже лучше… для бизнеса

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Коллега, поделитесь доказательствами — я до этого работал сверхурочно за спасибо и втой конторе это считалось нормально.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Вы о сверхурочных у среднестатистического работодателя попросите и не забудьте все законами и статьями подкрепить. Но потом не удивляйтесь если всё будет как в этом ролике www.youtube.com/watch?v=R7zQ00Rrqsc ЗЫ Бизнес ездит на всех, на ком-то быстрее на ком-то медленнее. Я повторюсь — но не поверите, когда я работал в компании «эффективных» меня тот бизнес просто заездил. Сейчас — работаю один — начальство наезжает только по делу, поэтому почему бы не быть лояльным к компании с другой стороны?

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Если вас устраивает стандартная зарплата ИТ, то можете еще и кофе налить — это пока бесплатно. Но если хотите чего-то большего по деньгам — придётся чем-то жертвовать.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Ой это уже детский сад начинается. Какие проблемы — хоть за океан лети, подключай роуминг и будь на почте/васапе. Я сам работаю в таком режиме. Трудно — да. Напрягает — не то слово. Но ничего — не расплавился. Бывало решал из-за океана крупные инциденты типа вставшей 1С и глюкавившего Core-свитча — провода тыкать просил знакомых. Шеф потом премией этот решенный гемор компенсировал. Так что это и плюс того что ты один — до этого работал в команде 3-х «эффективных» вайтишнегов — и что — всё равно никто ничего не шарит, что делать если пришел пушной зверек, долбили по каждому случаю.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Это не админ а тряпка тогда.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Я что-нибудь говорил про работу в режиме 24*7? Быть доступным это значит реагировать на экстренные инциденты. Все остальные дела как и текучка в нерабочее время — идут лесом. Представьте — вы единственный админ в конторе. Отключили электричество или там потоп какой-нибудь. Ваши действия в нерабочее время — забить или отреагировать. Уверен, если забьете — то завтра же окажетесь на бирже труда — и это правильно.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

… Спит и отдыхает, но быть на телефоне — обязан. Имхо, сейчас бизнес диктует свои правила — если текущий админ не будет доступен 7*24 — вместо него будет доступен следующий админ, а текущий уволен.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Из 1-го минуса вытекает вопрос — не сливает ли Я-кс мои данные куда-то налево? Ибо это много хуже, чем эти данные просто потерять.

Shit happens. Яндекс удалил часть виртуальных машин в своем облаке

Что мешает нанять штатного админа? Он и одной трети от рядового маркетолога-продажника не стОит. Зато вся инфраструктура под присмотром 7*24. Зачем постоянно надо экономить на спичках?

Восстановление циркуляции в мозге через несколько часов после смерти

То самое чувство, когда у Вас RAID-5 и два ЖД в OFF-CRITICAL

Как жалобы перенастраивают ваш мозг на негатив [и влияют на здоровье]

Постоянно это слышу такую песню от многих коллег и сразу отпадает всё желание общаться с такими индивидами. Очень часто мне смешно на таких смотреть, особенно когда компания в глобокой ж… рецессии — «нет всё хорошо, надо развиваться, т.к. только развитие поможет нам завтра». Честно — надо быть реалистом, и ныть только когда это требуется.

Как жалобы перенастраивают ваш мозг на негатив [и влияют на здоровье]

Попробуйте быть положительным в какой-нибудь «эффективной» галере — да вам скажут — не парь мозги иди работай или просто выставят на мороз. А вообще эта положительность — не может быть направлена только в одну сторону. Я заметил на своём опыте, что все «эффективные» положительны только с одной стороны — со стороны вышестоящего начальства. С другой стороны — со стороны коллектива или коллег (особенно ярко выражено со стороны подчиненных или неугодных, мешающих самоутвердиться, тобишь конкурентов) эти типы нифига не положительные и не гнушаются самыми гнилыми приемами. Поэтому вывод — вся эта положительность — банальная ширма карьеристов.

Очень важный параметр светодиодных ламп, о котором мало кто знает

А вам без этой точки отказа не выжить в сельской местности где 180В в сети это норма — телевизоры, холодильники и др. техника долго не живет в таких условиях, не смотря на заверение изготовителей. Да и что мешает купить второй стабилизатор?