И это соответствует 6-7К евро, если работать на европейскую контору. Был опыт с ирландской компанией, ну там в стране ндфл около 40%. «Вы не были на Таити?», «А нас и здесь неплохо кормят!» Такие дела.
Я из Сбер-Корус ушел по соглашению сторон, так что меня эти жлобства не коснулись. Судились ли уволенные, не знаю. При рыночном дефиците кадров людям наверно было лень судиться, можно найти работу на следующий день уже.
На тему зарплат в бигтехах. Работал в Сбер-Корус, это зеленая дочка по теме электронного документооборота. Та сумма, что в оффере -- оказалась пополам оклад и ежемесячная премия. Удобно, когда увольняют людей по инициативе работодателя, а те требуют выплату (не меня, но видел ситуации) - вот тебе 2 нищебродских оклада и будьте здоровы.
Пока заявленная обозримая цель - заменитель природного пальмового масла на искусственное в непищевых продуктах. Там можно создать новые линии косметики или чистящих средств с приставкой типа Эко, - мол потребляя эти продукты, вы сберегаете тропические леса от вырубки под плантации пальм. Наверняка найдутся люди, кто поддержит и будут покупать.
Вы верно сказали, но немного упустили тот момент, что по профстандарту Минтруда, младший СА - это человек без высшего образования. Техник. Отсюда и удивление по требуемым навыкам: приказ Минтруда России № 367н от 27 апреля 2023 г.
Хорошие рекомендации. СА собеседует обычно тимлид или приглашенный эксперт из той области, в которой делается проект (финансы, госуправление, коммерция и т.п.). Да, кандидат проверяется на навыки проектирования, рисует диаграммы и т.д.
Вот здесь профстандарт на сист. аналитика. Предыдущая версия была утверждена в 2014 году. https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56840796/#review Необходимые умения из озвученного выше: - Читать исходный программный код, знать ООП - Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям
Rest API спрашивают на собесе на системного аналитика. Много видео о собесе СА, на Ютубе от Яндекса, разных банков и крупных компаний. Все про Rest API в том или ином объеме спрашивают.
Если в коммерческой конторе собес, то скорее вы правы. А по госстандарту требований к системному аналитику - обязан знать языки программирования. Не я выдумал, вопрос к Минтруду РФ.
Это хороший вопрос, на рынке по требованиям к знаниям СА огромный разнобой. Есть госстандарт требований к системному аналитику при найме и аттестации в госконторах. Но там совсем северный пушной зверь. Должен уметь все, кроме разве что управлять самолетами. А вот технологии машиностроения и приборостроения уже обязан знать, не говоря о языках программирования.
Здравомыслящие люди конечно постараются не открывать свою личную жизнь настолько, чтобы агенты в облаке OpenAI знали все о них. Но множеству людей пофиг или наоборот, это фаны всяких диджитал сервисов.
Не согласен с вашим мнением, тогда можно было бы сдавать просто по карточкам как в ГИБДД. В SSP SOFT интервьюер - это действующий тимлид, он видит кандидата и спрашивает вещи, подстраиваясь под требования проекта и опыт кандидата.
Для джуна вопросы попроще. И многие на позицию джуна делают учебные проекты, в которых довольно обширная практика. Вот посмотрите демо собеседование Яндекса на джуниор системного аналитика - очень грамотный интервьюер и много полезной инфы. https://www.youtube.com/watch?v=5PtGTXd7uFk
Так ведь это Agile — подстраиваться под требования проекта, воспитание уверенного в себе «универсального солдата», который без ущерба для дела может заменить заболевшего или уехавшего в отпуск коллегу из любой Tier. Аналитик не всегда должен проектировать, но должен собирать требования, на основе которых сотрудник с ролью архитектора (а может и разработчика) займется проектированием "вот этого".
Мое видение, что для поиска внутренних БД лучше Elasticsearch. Поддерживает формы неструктурированных и структурированных данных в отличие от Swirl. Но Elastic заметно сложнее в настройке.
И это соответствует 6-7К евро, если работать на европейскую контору. Был опыт с ирландской компанией, ну там в стране ндфл около 40%.
«Вы не были на Таити?», «А нас и здесь неплохо кормят!» Такие дела.
Я из Сбер-Корус ушел по соглашению сторон, так что меня эти жлобства не коснулись. Судились ли уволенные, не знаю. При рыночном дефиците кадров людям наверно было лень судиться, можно найти работу на следующий день уже.
На тему зарплат в бигтехах. Работал в Сбер-Корус, это зеленая дочка по теме электронного документооборота. Та сумма, что в оффере -- оказалась пополам оклад и ежемесячная премия. Удобно, когда увольняют людей по инициативе работодателя, а те требуют выплату (не меня, но видел ситуации) - вот тебе 2 нищебродских оклада и будьте здоровы.
Пока заявленная обозримая цель - заменитель природного пальмового масла на искусственное в непищевых продуктах. Там можно создать новые линии косметики или чистящих средств с приставкой типа Эко, - мол потребляя эти продукты, вы сберегаете тропические леса от вырубки под плантации пальм. Наверняка найдутся люди, кто поддержит и будут покупать.
Спасибо, интересная инфа про колледжи.
Вы верно сказали, но немного упустили тот момент, что по профстандарту Минтруда, младший СА - это человек без высшего образования. Техник.
Отсюда и удивление по требуемым навыкам: приказ Минтруда России № 367н от 27 апреля 2023 г.
Хорошие рекомендации. СА собеседует обычно тимлид или приглашенный эксперт из той области, в которой делается проект (финансы, госуправление, коммерция и т.п.).
Да, кандидат проверяется на навыки проектирования, рисует диаграммы и т.д.
Вот здесь профстандарт на сист. аналитика. Предыдущая версия была утверждена в 2014 году.
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56840796/#review
Необходимые умения из озвученного выше:
- Читать исходный программный код, знать ООП
- Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям
Понимаю вашу позицию, но уже была статья с примерами по теории REST API “25 вопросов и ответов по терминам REST API на собеседовании по вакансии системного аналитика”.
Rest API спрашивают на собесе на системного аналитика. Много видео о собесе СА, на Ютубе от Яндекса, разных банков и крупных компаний. Все про Rest API в том или ином объеме спрашивают.
Если в коммерческой конторе собес, то скорее вы правы. А по госстандарту требований к системному аналитику - обязан знать языки программирования. Не я выдумал, вопрос к Минтруду РФ.
Это хороший вопрос, на рынке по требованиям к знаниям СА огромный разнобой. Есть госстандарт требований к системному аналитику при найме и аттестации в госконторах. Но там совсем северный пушной зверь. Должен уметь все, кроме разве что управлять самолетами. А вот технологии машиностроения и приборостроения уже обязан знать, не говоря о языках программирования.
Здравомыслящие люди конечно постараются не открывать свою личную жизнь настолько, чтобы агенты в облаке OpenAI знали все о них.
Но множеству людей пофиг или наоборот, это фаны всяких диджитал сервисов.
Раскройте ваш совет, что рекомендуете учить. Это будет полезно всем, кто готовится к собесу.
Stateless - состояние не хранится на сервере. Т.е. в каждом новом запросе мы передаём свой логин/пароль (если в приложении есть авторизация), а также данные для запроса.
https://ru.stackoverflow.com/questions/1242990/Что-такое-stateless-и-statefull
Термин из тех, которые лучше наверно вообще не переводить.
Не согласен с вашим мнением, тогда можно было бы сдавать просто по карточкам как в ГИБДД.
В SSP SOFT интервьюер - это действующий тимлид, он видит кандидата и спрашивает вещи, подстраиваясь под требования проекта и опыт кандидата.
Для джуна вопросы попроще. И многие на позицию джуна делают учебные проекты, в которых довольно обширная практика.
Вот посмотрите демо собеседование Яндекса на джуниор системного аналитика - очень грамотный интервьюер и много полезной инфы.
https://www.youtube.com/watch?v=5PtGTXd7uFk
Так ведь это Agile — подстраиваться под требования проекта, воспитание уверенного в себе «универсального солдата», который без ущерба для дела может заменить заболевшего или уехавшего в отпуск коллегу из любой Tier.
Аналитик не всегда должен проектировать, но должен собирать требования, на основе которых сотрудник с ролью архитектора (а может и разработчика) займется проектированием "вот этого".
Мое видение, что для поиска внутренних БД лучше Elasticsearch. Поддерживает формы неструктурированных и структурированных данных в отличие от Swirl. Но Elastic заметно сложнее в настройке.
Скорее всего так и есть как вы говорите.