Лайки думаю будут ставить, когда с первых слов будет про бабло, какой менеджер нужен, чтобы разрабы получали больше и не когда-то там, а вот каждый конкретный месяц. Я не раз попадал в ситуации, когда менеджер группы предлагает всем напрячься, включая работу по вечерам, обещает хорошие бонусы в конце года, а потом увольняется или еще какие изменения и никто из оставшегося менеджмента про бонусы уже не вспоминал. "Какие бонусы? Скажите спасибо, что вас не уволили" - примерно так.
А где ссылка на сам аукцион на сайте госзакупок, ссылка ведет на CNews, причем на страницу где ничего об этом тендере нет. Шляпа короче, наброс на вентилятор.
Российский женский контингент Тиндера сильно извратил идею этого приложения для поиска "краткосрочных знакомств" (термин из Вики). Они любой онлайн сервис знакомств превращают в поиск "половинок" и аленей, даже если им 50 и три замужества в анамнезе. Так что "чем хуже, тем лучше"
Вряд ли Ethernet по электросетям будет реализовано для поездов. Там дикие искровые помехи в токосъемнике. Плюс напряжение в контактной сети до 30 кВ, а не 220В.
Никто не хочет ) Тут все-таки надо понимать, что при скоростях 250-350 кмч айфоны и андроиды у пассажиров не будут способны нормально коннектиться к придорожным базовым станциям сотовых операторов.
Если для англ яз аудитории, то не помойка это блог компании на собственном сайте, контент на котором поддерживается постами в Линкедин, Фейсбуке, и главное Ютубе, гостевыми публикациями у партнеров, договариваться о новостях по продуктам в англ яз СМИ, корешиться с их корреспондентами ,чтобы обращались к вам за экспертным мнением при случае. Т.е. развивать ссылочную массу на свой блог и упоминание бренда любыми способами. Прямого аналога Хабра по качеству нет у них.
В целом, это выглядело как получение списка ключевых слов по профильной тематике екоммерции, на которые копирайтеры писали статьи по ТЗ от Rush. Очень-очень нудные ТЗ, где десятки вхождений ключевых слов и фраз в разных вариантах с указанием количества, сколько их должно быть в статье. Некоторые ключи скажем 50 раз надо было вставить. Потом летом в 2022 году Гугл выкатил апдейт "полезный контент" и позиции по этим статьям пошли вниз. По параметру цена / результат оно того не стоило. А стоило наскоклько я слышал от нач маркетинга (CMO), что-то 10 тыс баксов в месяц за ведение аккаунта, причем у Rush была текучка, их аккаунт менеджеры, присылающие рекомендации нам как клиентам, часто менялись, это нервировало.
Работал на американскую компанию от наших экспатов, продукт софт для e-commerce. Ну завели англоязычный блог на медиуме, наняли американского редактора-пруфридера вычитывать за русскими копирайтерами. Нафиг никому не сдался этот блог на Medium, статьи и сотни просмотров не набирали. Наняли московское RUSH агентство подтянуть для этих статей SEO, особо толка тоже не было. Остановились на публикациях в блог на собственном сайте.
Насчет конвертируемости русскоязычных статей Хабра в заморские лиды, была моя статья (как Ghost writer) про голосовой робот здесь на Хабре, директор конторы мне сказал, что ее прочитал русскоязычный лид в Израиле и они купили. Также знакомый СЕО компании, уехавший в Штаты, говорил что русскоязычные программисты, неважно из какой страны бывшего SU, ценят и читают Хабр.
medium это большая куча-помойка статей, лучше всего там заходят всякий шлак, а не статьи корпоративного блога. Кто будет вас там читать, ваши же сотрудники в лучшем случае.
Еще вредный совет - молчок про соцпакет, зато "Возможность бесплатно пройти курс по нашему продукту" или еще какая-то офигительная ценность для кандидата.
Ага, еще в конце описания ваансии оч. стимулирует фраза о возможности купить что-то из продуктов этой компании или пройти курс по их продукту со скидкой.
С табличкой про частоты 5G совсем не так. Есть так называемый mm-wave 5G, но в основном как раз все зарубежные провайдеры тусуются в районе 5 ГГц. Все что выше 24 ГГц требует прямой видимости между базовой станцией и мобилой. Причем заслонить сигнал можно даже головой, отвернувшись от базовой станции. На практике, mm-wave 5G работает только в условиях открытого пространства (городская площадь) или больших залов типа выставочных павильонов. когда базовые станции напиханы по кругу. И еще - трафик 5G несимметричный, upload у всех операторов хуже раз в 20, чем download. Связано с тем, что БС мощная и может выдавать сигнал в сложных типах модуляции, а мобильник маломощный, чтобы вернуть сигнал на БС приходится жертвовать пропускной способностью ради дальности.
Тогда понятен выбор интегратора (я так понимаю вот эти http://it-kosmos.ru/o-nas/), раз люди с опытом у вендора. А то надо признать, что выше слова ivankudryavtsev про бездарных франчайзи имеют место быть.
Мой нейтральный комментарий - Сказ про вторую половинку пошел от спора Сократа с Платоном о сущности гомосексуализма 2400 лет назад. Никаких половинок не существует. И даже в Википедии эта тема раскрыта.
Вот вижу странность для человека из ИТ-бизнеса. Автор в каждом комменте оправдывается, что нет у него HR и он разгребает резюме сам. Для ИТ-руководителя выглядит это странно, нет штатного HR - наймите на аутсорс под вакансию. Если у автора нет нужного сервера, то он арендует его в облаке. Здесь аналогичная ситуация. Ну и одного продажника мало, их должно быть несколько в компании на 25 человек, если хотите расти.
Лайки думаю будут ставить, когда с первых слов будет про бабло, какой менеджер нужен, чтобы разрабы получали больше и не когда-то там, а вот каждый конкретный месяц.
Я не раз попадал в ситуации, когда менеджер группы предлагает всем напрячься, включая работу по вечерам, обещает хорошие бонусы в конце года, а потом увольняется или еще какие изменения и никто из оставшегося менеджмента про бонусы уже не вспоминал. "Какие бонусы? Скажите спасибо, что вас не уволили" - примерно так.
Это все крайне затратное по времени дело, переписка на СЗ,
А где ссылка на сам аукцион на сайте госзакупок, ссылка ведет на CNews, причем на страницу где ничего об этом тендере нет.
Шляпа короче, наброс на вентилятор.
Российский женский контингент Тиндера сильно извратил идею этого приложения для поиска "краткосрочных знакомств" (термин из Вики). Они любой онлайн сервис знакомств превращают в поиск "половинок" и аленей, даже если им 50 и три замужества в анамнезе.
Так что "чем хуже, тем лучше"
Вряд ли Ethernet по электросетям будет реализовано для поездов. Там дикие искровые помехи в токосъемнике. Плюс напряжение в контактной сети до 30 кВ, а не 220В.
Никто не хочет ) Тут все-таки надо понимать, что при скоростях 250-350 кмч айфоны и андроиды у пассажиров не будут способны нормально коннектиться к придорожным базовым станциям сотовых операторов.
Если для англ яз аудитории, то не помойка это блог компании на собственном сайте, контент на котором поддерживается постами в Линкедин, Фейсбуке, и главное Ютубе, гостевыми публикациями у партнеров, договариваться о новостях по продуктам в англ яз СМИ, корешиться с их корреспондентами ,чтобы обращались к вам за экспертным мнением при случае.
Т.е. развивать ссылочную массу на свой блог и упоминание бренда любыми способами.
Прямого аналога Хабра по качеству нет у них.
В целом, это выглядело как получение списка ключевых слов по профильной тематике екоммерции, на которые копирайтеры писали статьи по ТЗ от Rush. Очень-очень нудные ТЗ, где десятки вхождений ключевых слов и фраз в разных вариантах с указанием количества, сколько их должно быть в статье. Некоторые ключи скажем 50 раз надо было вставить.
Потом летом в 2022 году Гугл выкатил апдейт "полезный контент" и позиции по этим статьям пошли вниз. По параметру цена / результат оно того не стоило. А стоило наскоклько я слышал от нач маркетинга (CMO), что-то 10 тыс баксов в месяц за ведение аккаунта, причем у Rush была текучка, их аккаунт менеджеры, присылающие рекомендации нам как клиентам, часто менялись, это нервировало.
Работал на американскую компанию от наших экспатов, продукт софт для e-commerce. Ну завели англоязычный блог на медиуме, наняли американского редактора-пруфридера вычитывать за русскими копирайтерами. Нафиг никому не сдался этот блог на Medium, статьи и сотни просмотров не набирали. Наняли московское RUSH агентство подтянуть для этих статей SEO, особо толка тоже не было.
Остановились на публикациях в блог на собственном сайте.
Насчет конвертируемости русскоязычных статей Хабра в заморские лиды, была моя статья (как Ghost writer) про голосовой робот здесь на Хабре, директор конторы мне сказал, что ее прочитал русскоязычный лид в Израиле и они купили.
Также знакомый СЕО компании, уехавший в Штаты, говорил что русскоязычные программисты, неважно из какой страны бывшего SU, ценят и читают Хабр.
medium это большая куча-помойка статей, лучше всего там заходят всякий шлак, а не статьи корпоративного блога. Кто будет вас там читать, ваши же сотрудники в лучшем случае.
Еще вредный совет - молчок про соцпакет, зато "Возможность бесплатно пройти курс по нашему продукту" или еще какая-то офигительная ценность для кандидата.
Ага, еще в конце описания ваансии оч. стимулирует фраза о возможности купить что-то из продуктов этой компании или пройти курс по их продукту со скидкой.
С табличкой про частоты 5G совсем не так. Есть так называемый mm-wave 5G, но в основном как раз все зарубежные провайдеры тусуются в районе 5 ГГц. Все что выше 24 ГГц требует прямой видимости между базовой станцией и мобилой. Причем заслонить сигнал можно даже головой, отвернувшись от базовой станции. На практике, mm-wave 5G работает только в условиях открытого пространства (городская площадь) или больших залов типа выставочных павильонов. когда базовые станции напиханы по кругу.
И еще - трафик 5G несимметричный, upload у всех операторов хуже раз в 20, чем download. Связано с тем, что БС мощная и может выдавать сигнал в сложных типах модуляции, а мобильник маломощный, чтобы вернуть сигнал на БС приходится жертвовать пропускной способностью ради дальности.
Тогда понятен выбор интегратора (я так понимаю вот эти http://it-kosmos.ru/o-nas/), раз люди с опытом у вендора. А то надо признать, что выше слова ivankudryavtsev про бездарных франчайзи имеют место быть.
Мой нейтральный комментарий - Сказ про вторую половинку пошел от спора Сократа с Платоном о сущности гомосексуализма 2400 лет назад. Никаких половинок не существует.
И даже в Википедии эта тема раскрыта.
Гигантский труд ) Респект автору )
Не надо нагнетать.
https://rg.ru/2022/02/08/rkn-utverdil-spisok-sajtov-obem-auditorii-kotoryh-budet-otslezhivatsia.html
Вот вижу странность для человека из ИТ-бизнеса. Автор в каждом комменте оправдывается, что нет у него HR и он разгребает резюме сам. Для ИТ-руководителя выглядит это странно, нет штатного HR - наймите на аутсорс под вакансию.
Если у автора нет нужного сервера, то он арендует его в облаке. Здесь аналогичная ситуация.
Ну и одного продажника мало, их должно быть несколько в компании на 25 человек, если хотите расти.