Обновить
4

Пользователь

0,5
Рейтинг
Отправить сообщение

А если сравнить с энергией аннигиляции этой же сферы?

Человек нарушал общественный порядок, оскорбляя людей, и попал в полицию, как хулиган. Как по мне, обычная история, каких тысячи.

В 90-х на украинском тв во время обеденной паузы была электронная газета - передача данных через видеоканал.

С китайцами вы были в одной лодке: иностранцы. Подозреваю, что в самом Китае их поведение будет иным.

Соглашусь насчет зарплат и накоплений в Европе. В западной айтишные зарплаты не выделяются вообще, и врач либо юрист может зарабатывать даже больше. В Чехии ситуация похожа на ту, что вы описали для Японии. Айтишные зарплаты в чешских фирмах раза в два выше средних по стране, но тоже не блещут в абсолютном выражении. В западных компаниях здесь можно заработать 4-6 тысяч евро, что позволяет жить без напрягов.

Есть один лайф хак и для западной Европы, тем не менее. Контракторы. Там уже речь идет о рейтах порядка 500 евро в день.

Очень интересно было почитать, сравнивал со своим европейским опытом. Я думаю, вы слишком сильно проецируете русские ожидания на иностранный менталитет и реалии. И разочаровываетесь от обычных различий.

Стена из вежливости? Так это нормальная практика и в Европе, а особенно - Великобритании. Вам совершенно вежливо ответят, не замечая вообще. Это не только японская фишка.

500 евро за квартиру в провинции? Средненькая Чехия вполне этим похвастается при зарплатах порядка 1500 евро.

Есть классная книжка «Сакура и дуб». Там исследуется менталитет и различия главных островитян Евразии - Японии и Великобритании. Довольно детально.

Эта статья - о работниках. Интересно бы узнать о стиле жизни японских предпринимателей - там же есть стартапы? Они должны в корне отличаться от сарариманов.

Очень трудно читается. Когнитивно перегружают стремительные скачки с темы на тему.

Да, и примерно в том возрасте, или чуть раньше у меня начало приходить осознание, что другие люди действуют независимо, а не являются реквизитом игры, сделанной специально для меня.

Поэтому бы я не хотел работать в странах, где важно общее согласие.

А я много лет работаю в таких странах и компаниях. И пришел к выводу, что бесконечная болтология возникает при отсутствии лидера в команде. Умелый лидер так организует обсуждение, что команда сама придет к нужному ему результату, и все будут рады своему участию в общем решении.

Потому что компания - не один человек, и достаточно одного обиженного менеджера, чтобы это всплыло в виде скандала.

Вот что бывает, если делать кликбейтные заголовки )

Заменит ли кухарка премьер-министра, если ей дать нквд?

Такие случаи постепенно воспитают бизнес, что бесконтрольный ии ничем не отличается от инициативного идиота. Необходимо, чтобы кто-то знал точно, что именно залито на прод

Там были очень типовые и тривиальные.

Искалечили идею многопользовательской игры, вырезав чаты…

У нас один из клиентов навайбкодил с помощью верстальщика(!) систему и внес смуту в голову другому клиенту, который теперь стал придираться к цене любых задач.

Система как раз вводится в эксплуатацию, поэтому наблюдаем в прямом эфире чистый эксперимент. Если не забуду, то через год напишу, как у них проходит полет.

Когда к нам перешел клиент с очень слабо работающей инфраструктурой, я обнаружил индусский аутсорс, который инвойсил за время, ничего не делая. Ну, или пытаясь решить проблемы, но если не вышло, то и фиг с ним.

На колле с клиентом и менеджером индусов, напрямую предложил платить за сделанные задачи, а не потраченные часы. Индусы сразу же слились…

В нынешних условиях такие новости воспринимаются скорее комично.

Я такое тоже чатом могу сгенерить

Из всего интересного контента статьи, в заголовок попал какой-то кликбейт…

1
23 ...

Информация

В рейтинге
2 379-й
Зарегистрирован
Активность