Как то все это сложно.А Вы смотрели реализацию роутинга у GetX ?Там как раз все просто и понятно.В примерах что Вы привели настолько все запутано что отпадает желание вообще на флаттере работать
Вы рассматриваете человека как состоявшуюся машину.А исследование было про человека.Примите к сведению.Я пишу код уже 25 лет и моя практика подтверждает это.Вспомните что программист это человек а не кодер и жизнь Ваших проектов изменится к лучшему
До чего же докатилось IT! 10 дней человек проработал и от него хотят что бы он не только все понял но и еще начал код писать.Гнилые стартапы которые так считают, тогда пусть AI им код пишет.Я где то лет 10 так назад читал статистику по штатам и там проводилось исследование, сколько надо человеку что бы полностью адаптироватся к новой технической среде(проекту).Результат тогда был 2(два) месяца.А теперь 10 дней и пошел н@й и статьи с гордостью об этом пишут! Точно времена антихриста уже близко!
У работодателей есть свой набор штампов по которым они ищут людей.И вот если человек не уклатывается в эти штампы то его не берут.А долго ищут потому что забыли про людей и что люди это не машины и они очень редко могут работать в формате штампов.
Откройте для себя GetX и забудите про всякие редуксы, провайдеры, блоки.Флатер это еще то болото и на сегодня лучшее(простое и понятное) решение это GetX
Недавно прислали для ознакомления договор от Эстонской фирмы для проведения IT работ.Муть как юридического так и бизнес уровня.Если кратко то просто гоняют деньги и никакой ответственности не несут.Правовая жуть и рабство для работником.Вот это правда, а не те хвалебные слова что в статье.На практике Эстония для IT это правовая клоака для рядового разработчика который имеет дело как наемный сотрудник с так называемыми Эстонскими IT офшорами.Мнение сугубо субьективное, но основано на изучении реальных договоров, которые фигурируют в IT сфере.
Здесь речь идет о конкуренции «физических тел» на предлагаемые на рынке вакансии.Не так давно мучался, пытаясь устроится в контору веб-бекенд разработчиком.Как мне на выходе сказала HR у компании есть из чего выбрать за месяц откликнулость 27 человек, а место то одно.Такие вот дела
Дело не в изучении нового фреймворка, дело в тенденциях на открытом рынке.Изучить то я изучу да кто же мне время на это даст.Компании не дают времени, они спрашивают есть ли у соискателя опыт в других проектах на фреймфорке.А что бы получит этот опыт надо поработать в компаниях которые его используют.Это замкнутый круг.Это такая сложилась система.И самое главное что все «конторки» гордяться своей молодой командой, мол мы молодые успешные и мы все знаем и умеем без советов «старичков»
Мне больше чем 45.Могу подтвердить что это критическая цифра.Я в активном рынке последний год.Могу сказать что пробится и стать «Петровичем» из статьи уже не реально.Можно только по стечению обстоятельств которые живут рядом с удачей.Рынок переполнен.Молодых много, конкуренция дикая.Работодатель вертит носом и перебирает.Ищут точные совпадения названий фреймворков и твой последний опыт именно на нем.Человека который может обучаться и передавать опыта не видят.Нужны свои дата-ресеч центры национального масштаба.Без поддержки государства тут никак.Рынку нужна молодая кровь, рынку нужны новые связи, новое вовлечение в сеть.В цене опыт последних 2 лет не более.Тенденции к слому тренда не наблюдается.Так что проблема возраста затронутая в статье имеет место быть.
Я тоже 20 лет работаю.Самый захватывающий квест был полгода назад.Меня 3 раза приглашали на смотрины в одну из контор.Общего времени ушло 3 недели.Каждое общение это 2 часа непрерывной долбежки технического и психологического характера.И что Вы думаете? На последнем меня зарубила «краля» в золотых кольцах, так называемый проджект менеджер.Как потом я узнал из других источников я ей показался слишком умным и ей банально некомфортно работать с человеком который много знает.Вот такое IT.Это Украина кстати.Много опыта это путь на свалку.Сейчас в поиске а «краля» на Мальдивах.Вот так.
Все справедливо
Это все личные предпочтения автора статьи.Плохо что подобный субьективизм потом берется за основу
Подскажите, какие популярные(перспективные) блокчейн системы сейчас есть для разработчиков.Так что можно было самому попробовать что и как
Как то все это сложно.А Вы смотрели реализацию роутинга у GetX ?Там как раз все просто и понятно.В примерах что Вы привели настолько все запутано что отпадает желание вообще на флаттере работать
Для чего все это?Какие дает преимущества?Надо писать об этом,а так это игрушки для гиков в песочнице
Поделитесь опытом,кто нибудь пробовал парсить через распознование,например через оупен цв, интересен сам подход.Кто пробовал?