Как стать автором
Обновить
24
10.2
Максим Павлов @uwriter

Пользователь

Как нанимать разработчиков через школу: наши выводы за 6 лет обучения и 50 нанятых стажёров

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 1.4K
Блог компании KTS Учебный процесс в IT Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
Туториал

Привет, я Максим Павлов из KTS. Мы разрабатываем продукты в HRTech, EduTech и делаем кастомные IT-сервисы для бизнеса. 

6 лет мы 2 раза в год проводим школу Metaclass и после неё нанимаем стажёров. За это время мы обучили 2600 человек, приняли на работу около 50. Рассказываю о том, как запустить свою школу, ориентированную на найм стажеров, и не облажаться. 

Читать далее
Всего голосов 17: ↑14 и ↓3 +11
Комментарии 4

Взрывная FoodTech-инновация в Кыргызстане: автоматизация доставки в сельском магазине

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 6.7K
Блог компании KTS Usability *IT-эмиграция IT-компании

Привет! Меня зовут Максим Павлов, я управляющий партнёр KTS.

Этой осенью я и другие основатели KTS оказались в кыргызском пансионате с ближайшим продуктовым магазином в двух километрах. Нам быстро надоело тратить час на дорогу за чипсами: в статье рассказываю, как всего за пару дней мы создали местный сервис доставки.

Читать далее
Всего голосов 33: ↑28 и ↓5 +23
Комментарии 20

Чат-бот для банка ДОМ.РФ: как автоматически обрабатывать 40% обращений

Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 1.6K
Блог компании KTS Мессенджеры *Help Desk Software *Service Desk *Софт

Привет! Меня зовут Максим, я управляющий партнёр в KTS

Недавно мы автоматизировали общение пользователей с поддержкой в банке ДОМ.РФ. Мы внедрили чат-бота на основе своего конструктора Smartbot Pro, и за время работы вместе с командой банка выстроили логику по обработке 550 разных сценариев. В итоге сейчас наш сервис успешно обрабатывает 40% входящих обращений клиентов. 

Ниже расскажу подробнее про наш конструктор, задачу клиента и как мы её решали.

Читать далее
Всего голосов 17: ↑14 и ↓3 +11
Комментарии 15

Как перестать быть сутулой собакой: мой путь к здоровой спине

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 34K
Блог компании KTS GTD *Лайфхаки для гиков Здоровье

Всем привет! Меня зовут Максим, я управляющий партнёр в KTS и сегодня делаю каминг-аут: я сутулый. Компрессионный перелом позвоночника в детстве пошатнул здоровье моей спины, а работа за компьютером его добила. Рассказываю и показываю, как я справился с этой проблемой.

Читать далее
Всего голосов 72: ↑64 и ↓8 +56
Комментарии 139

Почему разработчики создают так много сайд-проектов

Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 5.8K
Блог компании KTS Монетизация мобильных приложений *Монетизация игр *Развитие стартапа Карьера в IT-индустрии
Перевод

Сайд-проект — это, как правило, проект, который разрабатывают в качестве хобби и развивают наряду с основной работой (моя основная работа — соучредитель и техдир финтех-стартапа) Это, например, робот на базе Raspberry Pi, приложение со списком задач или игра для iOS, которая приносит несколько долларов. Тем не менее, я заметил, что вместо того, чтобы развивать большой проект, разработчики всё чаще запускают много небольших, как и я.

Почему так? Да, платформы no-code, Codecademy и инструменты типа Stripe как никогда упростили написание и развертывание проекта. Но даже так — почему разработчики ведут так много сайд-проектов? В этой статье я рассмотрю самые интересные причины.

Читать далее
Всего голосов 23: ↑20 и ↓3 +17
Комментарии 16

Как мы управляли учебным проектом

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 7.3K
Блог компании VK


Привет, Хабр! Меня зовут Максим Павлов, я студент Технопарка. В этой статье я хочу донести идеи, которые извлек из разработки учебных проектов командой начинающих программистов. После каждого проекта я стараюсь оценить, что нового я вынес из него. Написано много статей про управление проектами в больших и маленьких компаниях. Читая их на Хабре, я всегда примеряю идеи, высказанные там, на нашу команду. Но все-таки, у учебной команды есть очень важная специфика.
  1. Мотивация. Вся команда строится только на мотивации и полном доверии. В компаниях люди держатся по многим причинам: деньги, авторитет руководителя, интересность проекта, значимость делаемой работы. Ни одна из этих причин, кроме интересности проекта, не удержит человека в учебной команде.
  2. Учеба. Главная боль всех учебных команд — это учеба в университете. У кого-то она сложнее, у кого-то проще. У кого-то интереснее, у кого-то скучнее. Но, к сожалению, в рамках работы над проектом в Технопарке очень часто приходится слышать ключевые словосочетания «курсач горит», «РК завтра», «у меня лаба».

Эти пункты вносят свою специфику в управление учебным проектом. Я не видел ни одной статьи о работе в студенческих группах, поэтому хочу поделиться своим опытом.
Читать дальше →
Всего голосов 38: ↑30 и ↓8 +22
Комментарии 0

Информация

В рейтинге
468-й
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Работает в
Зарегистрирован
Активность