Comments 27
Рейтинг худших тоже было бы интересно увидеть :)
Вот ещё интересный факт, что в обывательском уме программистов (например моем) аутсорс компании как раз таки должны быть в рейтинге худших. А тут все три в топе лучших. Где-то мое представление о мире свернуло не туда.
Была статья про это: https://habr.com/ru/company/kts/blog/599363/
Забавно, что начало было очень и очень знакомым при работе в продуктовой компании :)
Разве это не он? ))))
big 1000-5000
EPAM Anywhere
ЭЭЭЭ…?
https://ru.wikipedia.org/wiki/EPAM_Systems
Число сотрудников
▲ 52,650+
А что там в совкомбанке 5к+ гребцов делают?
Ребят, спасибо большое за такой труд! Интересно и полезно!
Пара вопросов:
1. Как вы думаете почему маленькие компании в топе? Если анализировать с прошлыми годами, то маленьки становятся в среднее лучше/худше или нет взаимосвязи?
2. Есть ли статистика по респондентам? Это больше junior / middle+? Кто по стеку?
Привет! Про маленькие компании — а в топе где? Мы их специально выносим в отдельную группу и не сравниваем с другими в рейтинге, потому что не очень корректно получается. Маленькие — с маленькими, большие — с большими.
Ну а в целом, у маленьких средний балл выше, потому что оценка построена на меньшем количестве ответов (потому что у маленьких компаний меньше оценка), тут все просто. Ну и часто, чем меньше коллектив, тем выше лояльность к компании, так как сотрудники больше чувствуют своего влияния.
По респондентам — в большей степени мидлы. Навыки и языки цепляю.
Так я не понял, мне что теперь из Епама увольнятся и идти в Люксофт ? )))
Маленькие кампании необъективно оценивать, учитывая, что в них голосовало, скорее всего, пару человек. Чем больше данных, тем точнее статистика
Интересный рейтинг) а можно еще состав жюри опубликовать?
Лично для меня, да и наверное для многих этот рейтинг уже давно потерял какую то значимость и credibility - это не рейтинг лучших IT работодателей РФ, а рейтинг компаний с самыми накрученными отзывами на Хабр Карьере, и эту проблему никто сильно не исправляет уже который год.
Большинство отзывов в этих компаниях на все 5ки во всех категориях без каких либо минусов, многие из которых ставятся вместе в короткие периоды времени (вон, для примера зашел, у Европлана 12 полностью положительных отзывов написаны за два дня подряд в середине ноября и 13 отзывов за два дня в середине декабря, очень валидно!).
Ну и чем меньше компания - тем ближе рейтинг к 5 звездам, что логично, легче накрутить :)
Соответственно, что тогда должны нам сказать какие угодно выводы и закономерности из этого рейтинга, если датасет неправильный? Жалко, что никого там это не беспокоит и делают вот такие "рейтинги"
Digital Strategy топчик!
Почему нельзя посмотреть подробную оценку, там 404:(
Вроде все открывается, проверьте еще разок? https://career.habr.com/companies/digitalstrategy/scores/2021
Я надеюсь, это шутка какая-то? В Епам именно Энивеар оклад - 19 тыс. рублей, стоит вам только оказаться не на проекте. О каких комфортных условиях идет речь? Плюс поиск проекта - то еще действо, которое может занять месяц. Месяц без зп, просто великолепно! В общем я писала об этом отзыв там, это кошмар, а не условия.
Про Ланит могу сказать только от слов своего парня - там очень мало платят. И даже мне писали с предложением, там максимальная вилка просто курам на смех, особенно для Москвы.
Было бы интересно услышать мнение бывалых ребят на тему того, насколько вообще валидно сравнивать аутсорс с продуктом в категориях вроде "технологии", "делают мир лучше" и тд, если по факту в аутсорсе работают на те же самые продуктовые компании?
Какой-то слишком радужный рейтинг.... даже сомнительно. Малое количество организаций указано. Хотелось бы увидеть общую картину - и положительный и отрицательный рейтинг.
Поправьте меня, если не прав, но если сравнить рейтинг компаний, в которых хотят работать и данный рейтинг, то наверное ни одна компания не сойдётся.
Лучшие ИТ-работодатели России 2021: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры