Pull to refresh

Comments 2

Знаете, один раз я не выдержала и на собрании сказала. У нас есть 2 варианта. Или у нас проблемы с процессами в компании, или у нас проблема с кадрами, что нанимают таких дураков как я и вон нас тут сколько. Выбирайте, что вам больше нравится с тем и будем работать. Если бизнес меняет руководителей, а проблема как была так и есть, то может надо начинать с аналитики процессов. Но есть риск, что в ходе расследования высшее управление компании может выйти на самих себя. Тогда сколько не меняй кровати местами, девочки останутся теми же.

Sign up to leave a comment.

Articles