handelsburo Apr 22 at 14:34

Мы наняли дипфейк: как фальшивый кандидат прошёл все этапы собеседования

Easy

3 min

17K

The future is hereVideo conferencingLearning languagesInterviewInformation Security *

Case

Comments 14

taliano Apr 22 at 14:42

Захотели сэкономить и нанять афро-африканца? Получите. Хорошо что не серверокорейцу доступ на прод дали

handelsburo Apr 22 at 15:42

Звериный оскал капитализма. Вопрос не экономии. Где найдешь сотрудника с родными арабским, суахили, французским и ещё свободным английским? Кстати в Руанде тысяча долларов большие деньги...

StirFriedLobster Apr 23 at 08:37

Ничего звериного, всё закономерно. Хотели именно сэкономить, в результате попали на негра-мошенника. Скупой платит дважды, как известно.

handelsburo Apr 23 at 14:35

Поиск путей снижения издержек и повышения прибыли базовый принцип предпринимательства в рыночной экономике. Иногда, когда двигаешься в новом бизнес направлении случается совершать ошибки. Я помогаю предпринимателям и компаниям учится на чужих ошибках, а не на своих. А вам принципиален цвет кожи мошенника? Для информации, она была симпатичной белой женщиной.

iv_an_chel Apr 24 at 05:11

Кроилово ведёт к попадалову

RocketRatchet Apr 23 at 09:45

Кстати в Руанде тысяча долларов большие деньги...

Кстати, как и в подавляющем большинстве регионов России и СНГ

handelsburo Apr 23 at 14:40

В подавляющем большинстве регионов России и СНГ сложно найти сотрудников свободно владеющих английским, французским, арабским, что было критически важно для работы. Пробовали. Не получилось.

Devastator82 Apr 24 at 09:39

Кстати в Руанде тысяча долларов большие деньги...

Вы бывали в Руанде?

handelsburo Apr 24 at 11:26

Я сам не бывал. У меня коллеги граждане Руанды. Вполне доверяю их мнению.

Devastator82 Apr 24 at 12:16

Я в юности туда попал, можно сказать, случайно (об этом есть у меня статья). Все подумываю снова там побывать и не решаюсь.

parakhod_1 Apr 22 at 14:45

Наблюдал историю несколько лет назад (ещё до известных событий), в обратную сторону.
Одна британская компания наняла очаровательного чернокожего парня, Оливера, который жил в Москве уже много лет. У парня был отличный английский и он показывал себя на собеседованиях как очень неплохой программист.
Но когда началась работа стало замечаться много странного - в слаке он писал с чудовищными ошибками и грамматикой. На запросы срочно созвониться по видео или голосом всегда отвечал что прям вот сейчас не может, но через 10-15-30 минут ну наверное... На запланированных созвонах впрочем появлялся вовремя как ни в чём не бывало. И гордо отчитывался о проделанной работе, впрочем в отличие от себя самого из слака не мог вот так сразу ответить на вопросы о конкретике.

Именно в этой компании он продержался месяца три-четыре. Но вероятно было много и других.

pavel_shabalin Apr 24 at 01:16

2ANikulin Apr 26 at 06:20

Интересен итог истории. Нашли сотрудника с родными арабским, суахили, французским и ещё свободным английским?

handelsburo Apr 27 at 08:45

Нашли и не одного. Сформировали полноценный удалённый отдел продаж для работы в Европе, на Ближнем Востоке, Северной Африке и в Турции