Comments 4
Мой личный кодекс руководителя можно легко уместить в одну фразу, сказанную больше двухсот лет назад одним талантливым но излишне пылким рифмоплётом: «Слуга царю, отец солдатам».
С поправкой на то, что слуга тут играет роль шута, которому многое дозволено, и с которым царь советуется, а к мнению — прислушивается.
дело не в том, что Вы думаете про себя, а в том, что о Вас думают подчиненные, по опыту это редко полностью совпадает, Лермонтова Вы зря задели, он Вам лично ничего плохого не сделал :)
Дело не в том, что я думаю про себя, а в том, как я себя веду. За двадцать лет карьеры на околоруководящих должностях я ни разу не позволил никому отчитать своих подчинённых даже за минимальную оплошность. Однажды мне это стоило увольнения с очень хлебного места, но попытка что-то поручить людям, за которых я отвечаю, или проверить что-то, связанное с их работой, — пресекается безжалостно.
Лермонтова Вы зря задели, он Вам лично ничего плохого не сделал
Во-первых, он у меня несколько стихотворений украл, испортив рифму и нашалив с размером. Во-вторых, право говорить «зря», или «не зря» я что-то сделал — надо заслужить, иначе это выглядит площадным хамством.
Просится еще поправка, что оцет не абьюзер, раз есть поправка на слугу) Но ваша краткость мне нравится.
У‑Дэ для менеджера: мой личный кодекс