Pull to refresh

Comments 11

Первой книгой в списке явно должна быть «Как покаяться за управленческие грехи» :)

Так и корона с головы может упасть

Книга будет объемом с "Войну и мир" :)

Спасибо за подборку. Вспомнил человеко-месяц.
"Рождение ребёнка занимает девять месяцев, сколько бы женщин к этому ни привлекли." - или как-то так там было про то, что не любую работу можно ускорить количеством рабочих рук, а некоторую можно и замедлить. Актуальности не теряет.

Чтобы ребёнка смогли родить через месяц, на проект нужно набирать молодых, энергичных и мотивированных женщин на восьмом месяце беременности.

ахаха
верно, только молодые мотивированные на восьмом месяце проекты не ищут, сами родят через месяц

Тут мы переходим к вопросам рекрутинга и мотивации

Какие книги по управлению и менеджменту вы бы порекомендовали..

Королёв, Туполев, и несть им числа, вроде, без книг по 'менеджменту' обходились. И, ничего, неплохие проекты затащили! 🙂

Не думалось в эту сторону?..

Сравнение теплого с мягким. Вышеобозначенные люди обладали колоссальными связями и административным ресурсом, имели армию заместителей, плюс время было такое в стране, что их проекты были вне капиталистической модели рынка труда.

Книги по менеджменту в IT существуют и популярны с того момента, когда программное обеспечение стало товаром в гражданской экономике и математики, имевшие достаточно времени для разработки программных модулей по тщательно продуманным спецификациям, оказались втиснуты в рамки "требований бизнеса" к скорости разработки и адаптивности кодовой базы под самые разные запросы.

В качестве модератора я пригласил техлида из другой команды разработки, и после непростой, но откровенной беседы работу наконец‑то удалось наладить.

Отличное решение, техлида чужого грузить сайд квестами, это называется оптимизация ресурсов на корпоративном жаргоне. Главное не забывайте сказать "без твоего светлого ума проблему не решить, только на тебя надежда" и он не только эту непростую беседу проведет, но и сделает это в нерабочее время и потом ещё два спринта следующих будет сиять и овертаймить, выполнив вашу работу 😁

Людям это нужно, просто необходимо — следовать за тем, кто ясно видит путь.

Могу посоветовать документалки про Чарльза Мэнсона. А то все вокруг да около в этих книгах ходят, многократно переваривая через корпоративные кишки один и тот же подход

Sign up to leave a comment.

Articles