Офис компании Badoo

[@XimikS]

Бедный, что ж это его так сурьезно:)

[@goodbear]

Отдел табуляции и комитет по комментариям? ;)

[@Gavrylyuk]

Отдел Alt+Shift+F :)

[@B_Vladi]

Либо Ctrl+Alt+L :)

[@novoselov]

Ctrl+K+D на вас нет :)

[@klikalka]

Интересно, а это один человек писал!?
Обратите внимание на третью строчку в левом столбце. Почерк не похож, как будто к слову «буду» дописали остальное)))

[@Badoo]

Один, я лично наблюдал за процесс на разных этапах :)

[@klikalka]

Привет!)
Может, ты подредактировал седьмую (ранее ошибся) строчку?)

[@Badoo]

Ни в коем случае! :)

[@klikalka]

*седьмую

[@ishaba]

Без пасхалки не обошлось=)

[@Andrey_Gordeev]

Седьмая строчка, понятно. А белуха в аквариуме никого не смутила?

[@ishaba]

Смутил, я еще подумал откуда там дельфин в аквариуме и почему он такой маленький)

[@Andrey_Gordeev]

«технически», белуха — кит =)

[@e10]

И еще логотип автокадабры в серверной.

[@dotsquid]

Автомат Калашникова в коробке.

[@dotsquid]

И надпись «Сиськи рулят миром» :)

[@yumitoshka]

Нло же!

[@genesis39]

[@entze]

Признайтесь, отчего недели 2 назад мобильная версия адски тормозила? Зачем версию под iPad на HTML сделали без уведомления о прочтении, и почему часто в последнее время недоступна страница «люди рядом».

А офис клевый :)

[@klikalka]

Не туда вопрос задаёшь) Лёша там не работает)

[@entze]

Не, довольные сотрудники сюда же сбредутся после форматирования кода :)

[@Arei]

А в badoo, есть свободные вакансии?

[@klikalka]

http://corp.badoo.com/ru/jobs/

[@dzhioev]

«Свободные вакансии» – это тавтология.

[@nikita2206]

Думаю отчасти для этого пост и был написан:)

[@klikalka]

Лёша, что с седьмой строчкой в левом ряду, на фото маркерной доски. Ты постарался?!)

[@klikalka]

Угу)
Кто ещё пасхалки заметит?;)

[@klikalka]

Ну, в смысле, я нашёл некоторое количество пасхалок. Приятно было поискать, а некоторые сразу попались на глаза)

[@klikalka]

Что, неужели никто ещё, скажем, НЛО не нашёл? 0о
Это ж классика!

[@LORiO]

[@klikalka]

Так и я про то же) Как вспомнил про традицию пасхалок, так и нашёл сразу.
Правда, это ещё не все)

[@Xenkok]

Слушайте, а отличный ведь офис. Вы молодцы, хорошо постарались.

[@Arterius]

Откуда такая маленькая белуха в аквариуме?

[@Boomburum]

Вы лучше спросите откуда там такие большие золотые рыбки!

[@saile]

А это не золотые рыбки… оранжевые рыбы это попугаи.
Наверное по этой причине желание не исполниться :-D

[@ishaba]

После просмотра сложилось впечатление такой уютной нейтрально-рабочей атмосферы в офисе. А фото с пустым опен-спейсом напомнили кадры из The Social Network.

[@ZByte]

А что за кресла у них на рабочих местах?

[@Boomburum]

У программистов — Chairman 769, в переговорках — Herman Miller Setu, в телефонных будках — Herman Miller Tato-Tatino-Tatone.

[@Prometheus]

Буду в меньшинстве, но скажу, что дизайнерское решение мне не по нраву, это ни в моем вкусе.

Если б я принимал работу — то попросил бы дизайнера все переделать :)))
Что за детсад — писающий мальчик, будки с таксофонами, кальян, красный диван, красные шторы, стены под дерево…

[@LORiO]

На вкус и цвет… нет

[@Gavrylyuk]

Писающий мальчик под плющем — это вообще ход, будки приелись, а вы — еретик)

[@Pingvi]

в одну из стен встроен аквариум с золотыми рыбками. Желание загадал, жду когда исполнится ;)

Boomburum, скорей всего Ваше желание не сбудется. На представленных фотографиях красуется «Красный попугай» (его видимо и спутали с золотой рыбкой) и «Еллоу»

[@Boomburum]

Самое главное желание у меня уже сбылось :)

[@helionix]

Что там делает автомат? Если не секрет.

[@Irker]

Прочитайте комментарии выше=)

[@Boomburum]

Лежит :)

[@XimikS]

А вы думаете почему неизвестный программист так «усердно» форматировал код?)

[@Rusan]

наверное он.

[@Boomburum]

Похоже на гигантскую гусеницу )

[@ComodoHacker]

Ну с печеньками все понятно. Заманичво.
А вот я слышал, что с организацией процессов у вас полный швах. И ставка только на «гениев». Это правда?

[@Une4ga]

Мне кажется, вы перепутали Badoo с «Вконтакте».

[@Rusan]

«Mы пьём, курим и с подозрением относимся к победителям олимпиад» (с) Фишер.

[@fisher]

к победителям специальных олимпиад, попрошу не корежить! я сам вощемта немножко олимпиадник например.

[@long]

а тебя попалили в курилке ;)

[@ComodoHacker]

Нет.

[@Fandorin]

Проблема с организацией процесса у них действительно есть, можно почитать комментарии на www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?bid=9&tid=905259&pg=3

[@Sannis]

Долго вчитывался чтобы среди положительных оценов найти тот пост, который вы, видимо, имели в виду.
Честно скажу, не испытываю на себе тех проблем, о которых говорит автор. Наоборот…

[@Fandorin]

Здесь имеется в виду именно организация рабочего процесса. То, что есть различные плюшки (что и показано в положительных отзывах) — это круто.

Я считаю, что эти отрицательные отзывы для многих соискателей перевесят все положительные.

Цитата с форума:
«1. Задачи описывают непонятно как (например, „Прикрутить галерею там-то и там-то“, разработчик не видит конкретики, тестировщик не может нормально протестировать), аналитиков совсем нет, бегают друг другу
2. Задачи ставит кто угодно
3. Нет четкого ворклфоу для задач, люди путаются в нем
4. Не используется Agile (вообще непонятно какую модель модель разработки ПО они используют), хотя он хорошо ложится на проект
5. Нет команды, каждый за себя

Зарплата, конечно, у них выше средней по рынку, но стоит ли это ваших нервов? В таких условиях тяжело развиваться. „

[@Sannis]

Именно этот пост я и комментировал :)

Честно скажу, не испытываю на себе тех проблем, о которых говорит автор.

[@Sannis]

Имхо, так могло быть год-два-три-много назад, но сейчас я бы такому не поверил.

[@Fandorin]

Возможно, а как сейчас организован процесс разработки?

[@youROCK]

Уважаемый Михаил :)! Недостатки есть везде, и было бы глупо говорить, что работа в Badoo подойдет всем. Некоторые из вышеперечисленные недостатки действительно имеют место в том отделе, в котором работал этот человек (жаль, что он не представился, но он описал недостатки feature team). Другое дело, что есть ещё очень много плюсов, и каждый решает сам для себя, стоит ли оно того:

— очень умный и дружелюбный коллектив
— работа над большим и сложным проектом
— высокое качество архитектуры и кода
— адекватное и понимающее начальство
— бесплатная еда; пицца, суши и пиво по пятницам :)

[@Fandorin]

Я рад, что именно вам нравится работать в Badoo. Я просто хотел показать не только ту сторону, которую все так старательно выставляют напоказ. Но и другую, которая имеет место быть.

[@youROCK]

Вы очень старательно этим занимаетесь уже не в первом треде :). Расскажите лучше, чем вам так насолила компания, что вы так настойчиво нас поливаете грязью и выискиваете грязное белье?

[@Fandorin]

Я не считаю, что правда — это грязь.

[@youROCK]

Ок

[@max_m]

+ неплохая зарплата и бонусы
+ доступ к имеющейся библиотеке тех. литературы и возможность заказать необходимые книги
+ возможность поучаствовать в коференциях
+ уроки английского

[@nesterwsx]

> Я считаю, что эти отрицательные отзывы для многих соискателей перевесят все положительные.
Есть иное мнение: более верное, можно сказать «будничное», хоть и не «независомое» :)
Собсно, Фиш уже это расжевал: www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?bid=9&tid=905259&pg=4

[@nesterwsx]

Простите, ошибся: *разжевал

[@FDsagizi]

Бедняги, с девушками туго

[@karter]

Почему же? Это вполне могла написать и девушка :)

[@FDsagizi]

У них там соотношение 1/10 конечно рулят, как и в китае где огромный дефицит представительниц прекрасной половины

[@kogedub]

Очень клёвый офис.
Только одно непонятно — у них все комнаты для отдыха и общения расчитаны на 10 человек. Как все поместятся, например, если смотреть фильм в cinema или отдохнуть в bar? Кстати, зачем в баре телефон?

[@rushba]

В Синема несколько сеансов, а телефон в баре чтобы два раза не бегать.

[@Boomburum]

Бар и синема это же переговорки — телефон там в первую очередь для деловых бесед, а проектор — для просмотра кино ) Так что неудивительно, что там нет мест на всех сотрудников.

[@Badoo]

Возможность собрать всех и показать что-то на большом экране была предусмотрена в проекте. Площадь кухни достаточная, чтобы комфортно собрать всех-всех. Затем по нажатию кнопки опускаются жалюзи и большой белый экран для проектора. Тадам!

Хороший звук, усилитель, ресивер, микрофоны и прочее предусмотрены. Единственное, что пока не удалось подключить — Sega Mega Drive. :)

[@klikalka]

О! Реквестирую видеозапись процесса)

[@Sannis]

Не стоит ^_^

[@youROCK]

Олег, всем офисом Badoo сочувствуем тебе с твоей проблемой :)!

[@Sannis]

Лучше заснять не процесс подключения, а саму игру. Впрочем, кое-ккакие фотки уже есть. Возвращайся в default city — увидишь :)

[@hiddenman]

Вот сколько уже видел подобных репортажей из офисов крупных компаний, и каждый раз меня посещает мысль, что, несмотря на кажущуюся свободу, все здесь все равно подчинено определенным правилам, и шаг влево, шаг вправо — уже нарушение (что и подтверждается во всех репортажах).

Главный посыл подобных офисов (привитый такими корпорациями как Google) — сделать офис вторым, а то и первым домом. Но ведь у всех нас совершенно разные дома! У кого-то порядок, у кого-то бардак, кто-то любит классицизм, кто-то хайтек, кто-то терпеть не может, когда рядом кто-то сидит и отвлекает, кто-то любит работать в шумной компании. В большинстве же показанных офисов все под одну гребенку — так, как увидел/понял/захотел собственник.

Когда-то нам на уроках английского показали совершенно офигительный фильм про индийский аутсорсинг, так и называется — Outsourced.

Вот он (не путайте с похожим сериалом; смотреть желательно на английском, с субтитрами, но я сходу не нашел такую версию):
vk.com/video41320382_162653839 (простите за контакт, смотреть можно безо всяких регистраций; очень добрый, интересный, познавательный фильм, рекомендую).

Там эта ситуация очень хорошо показана. Не буду раскрывать сюжет, просто посмотрите. Мне кажется, такой подход более верный. Лично я ни за какие коврижки не буду работать в openspace, например.
Мне это не нравится, это дискомфорт и никакие зарплаты и настольные теннисы не помогут. И примеров можно много придумать, у каждого буду свои.

[@hiddenman]

Кстати, продолжу тему openspace: есть несколько достаточно известных произведений от уважаемых авторов, они проводили исследования еще с 60-х годов, изучали все факторы, влияющие на производительность и эффективность работы сотрудников, их самочувствие и т.д. Если кратко: у всех должно быть отдельные кабинеты, максимум — рабочие группы по 3-5 человек в одном кабинете. Обязательно должны быть окна у всех и тому подобные, достаточно элементарные вещи.

Пишу вот, и не могу вспомнить ни название книги, ни авторов. О, нашел в своих заказах старых!
bizbook.ua/ekonomicheskaya_literatura/upravlenie_personalom/komandoobrazovanie_upravlenie_kollektivom/22680 ( не реклама!).

Отличная книга, рекомендую, у них еще несколько было известных.

[@Cord]

Peopleware, Демарко об этом пишет

Респект, та же мысль пришла в голову.

[@i360u]

Очень все это неоднозначно. У нас например, разработчики, поработав в офисе бункерного типа (без окон вообще) просят теперь наглухо заклеить окна в новом, более классическом офисе. Так им лучше работается, вообще ничего не отвлекает. А если нужно отдохнуть и проветриться — всегда можно пойти на прогулку. В едином рабочем пространстве гораздо комфортнее работать над общей проблемой, когда на лету можно обсудить какие-то сиюминутные вещи или продемонстрировать что-то интересное.

[@hiddenman]

Безусловно, есть отклонения. Но у них там хорошая статистика и аппарат измерений, все достаточно показательно. Да и вообще классная книжка, рекомендую.

[@RomanNikitin]

для этого в общем-то в компанию набирают людей не только обладающих соответствующими навыкими, но и похожих по духу. Тогда проблема привычек и любви к бардаку уходит на второй план.

[@hiddenman]

Что-то я не встречал на собеседованиях таких вопросов. Просто ставят перед фактом всех — сидеть будете вот этой банке с селедками, других вариантов нет.

[@RomanNikitin]

Это выясняют во время общих вопросов человеку.
Характер, его внешний вид и тп и тд.

[@hiddenman]

Мне кажется, любому человеку некомфортно работать в большой, шумной комнате с маленькими псевдоперегородками. Особенно программистам и админам.
Замечали же, что они все в наушниках сидят. Сами знаете, почему — хотя бы какое-то решение этой проблемы.

Можно провести опрос, уверен, лидировать будут отдельные, уютные кабинеты.

[@RomanNikitin]

Знаю много людей, которые любят работать в старбаксе или в другом месте, где вокруг снуют люди.

Ну и надо привыкать и перестраиваться. Мало где вам выделят отдельный кабинет. Максимум — кабинет на несколько человек.
Отдельный кабинет — удел гуру и ведущих специалистов.

[@Une4ga]

К сожалению, ваш отзыв звучит как «я не читал, но осуждаю». Перед переездом в новый офис некоторые сотрудники, имевшие опыт работы в опенспейсе, откровенно его боялись. Всех вот этих вот мешающих работать вещей и того подобного. Но уже в первые дни они же ходили и говорили — блин, как здорово, не ожидал, что так будет.

Поэтому не надо все опенспейсы под одну гребёнку грести. А на случай «я в общем хотел порассуждать» — вспомните, что данный пост про конкретный офис, а не про категорию опенспейсов.

[@hiddenman]

Ну я работал в openspace, с кучей программистов и админов. Если кратко, то это ужасно. Не вижу ни одного преимущества, недостатков масса. Ну и конечно я сравнивал это с нормальными условиями работы. Поэтому я таки «читал» :-)

Расскажите, чем ваш опенспейс отличается от остальных?

Если вы из компании, про которую репортаж, то я там не вижу даже намека на приватное пространство у людей.

Ведь по природе человеку некомфортно сидеть спиной к двери/окну, т.к. инстинкты прошлого дают о себе знать, мозг не может расслабится, ожидая опасность из неконтролируемых зон. Так же по природе у каждого должна быть «своя» территория. Метить её необязательно, но она должна быть :-)

То же самое и с расположением, когда все сидят спиной друг к другу в два ряда, когда соседи ваших соседей к вам еще и в монитор заглядывают.

Вот даже в первом попавшемся исследовании www.knoll.com/research/downloads/OpenClosed_Offices_wp.pdf указано, что все, кому нужно сосредотачиваться, предпочитают private offices. В их отсутствии и наличии open space все равно требуется standing height privacy, когда встав в полный рост, все равно ни ты, ни тебя не видят.

Там же они и на Демарко ссылаются, который указывает, что разработчики тем работают эффективнее, чем больше минимизирован шум.

Ну и подобные выводы:
* 90 percent of participants reported that privacy is the number one benefit of a closed space/work environment
* The idea of having walls around you, keeping roving eyes from drifting over to your work and “your space” makes some feel more secure
* Another key benefit of working in a closed space is the reduction in noise
* For some, an enclosed space also translates into a larger amount of floor space which is seen as a perk

Тогда как «преимущества» openspace-а выглядят достаточно бледно.

Так что как по мне, теннис с печеньками — это здорово в первое время, но приоритет номер один — комфортное рабочее место, на котором нельзя экономить. Печеньки через неделю уже не будут интересовать, а вот сидеть в дискомфорте нужно с утра до вечера, месяцами и годами.
На любителя :-)

[@Une4ga]

Вот честно, красиво оформленные в книги доводы для меня слабее чем моё личное ощущение и мнения моих коллег.

Ну и показавшееся странным место в вашем спиче — что-то там makes some feel more secure. А при чём тут производительность, позвольте? Не та ли эта категория книг, в которую 99% всего печатаемого попадает, где доводы не вяжутся с выводами?

[@hiddenman]

У secure есть несколько переводов, что вас удивляет? Спокойный — в этом смысле. Думаю, многие знают как это ужасно работать в суете и хаосе.
Ничего, кроме рутины, сделать невозможно, т.н. сложно сосредоточиться и «поймать поток».

[@navion]

Поддерживаю на 100%, пару месяцев назад из закоулка перевели в общий опенспей, в итоге пропал весь фанатизм от работы.
После 8 часов в офисе, прихожу домой выжатый как лимон — нет ни сил, ни желания оставаться сверх нормы или чему-то учиться в свободное время, а серьёзные проекты стали делаться в два раза дольше и строго в рамках заявленных требований. Причем всё равно приходится доделыхвать их дома, так как сосредоточиться невозможно даже в относительной тишине.

[@trawl]

простите за контакт, смотреть можно безо всяких регистраций;

Что-то пошло не так...

[@mubinov]

А будет статья «Офис компании Тематические Меда»?) или там нечего смотреть?

[@mubinov]

*Медиа конечно

[@philpirj]

[@norlin]

Странные они, однако. Высокомерные. А может это у меня такое впечатление, потому что собеседование завалил… Но и задачки странные давали, да.

[@ableev]

Те, кто собеседование прошли, с вами не согласятся.

[@maxidler]

А мне понравились задачки. Эти задачки, хотя бы не тупые и шевелят мозг немножко! Я полагаю, что Фишер приблизительно одинаковые всем дает.

[@Fandorin]

Было бы интересно узнать, как у вас проходило собеседование, на какую позицию, что спрашивали?

[@norlin]

На фронтенд, это было полгода назад примерно. Спрашивали заранее по телефону, а на собеседовании дали несколько задачек — что-то там с циклами, не помню уже. Финальная задачка была как раз из разряда «странных» — дали листок с полным кодом html-странички, включающей небольшой JS-скрипт и надо было найти все ошибки.

Не справился, т.к. не понял, что задание надо решать максимально буквально — допустим, в скрипте вызывалась какая-то очевидно не существующая в JS функция, но именно из-за очевидности я её проигнорировал с мыслью «наверно, какой-то местный фреймворк».

[@B_Vladi]

Тоже, кстати, это заметил. Задачки нормальные (не сличая того, что пришлось на бумаге писать), а вот высокомерие прёт, да.

[@B_Vladi]

*считая

[@norlin]

Вот да, про писанину на бумаге ад. Но, если не ошибаюсь, это чтобы ход мысли видеть. На бумаге просто так код не поправишь.

[@B_Vladi]

Я писал в гордом одиночестве, так что ход мыслей они не могли видеть.

[@norlin]

Я о том, что по написанному на бумаге будет видно ход мыслей, даже если не следить непосредственно за написанием. Ну, только если вы не перепишите потом это всё на «чистовик».

[@B_Vladi]

А если я сразу правильно напишу? :)

Самое не приятное, что после собеседования мне ничего не ответили, хотя заверяли что фидбек будет в любом случае.

[@norlin]

Вы можете писать код посимвольно? :) Т.е., если в текстовом редакторе я сначала пишу function () {} потом вписываю название функции, потом делаю пару переносов строк между {} а потом уже там пишу саму функцию, то на бумаге так не получится, надо сначала в голове «написать» всю функцию целиком.

[@B_Vladi]

Ну в редакторе это дело одно. Вообще я понял что вы имели ввиду и в принципе согласен.

[@norlin]

Про фидбек — это у 90% компаний так. Но мне повезло — в Баду прям сразу сказали, что не подхожу.

[@B_Vladi]

Это да, но зачем тогда обещать? Тогда бы уж ничего не говорили.

[@youROCK]

Это просто такой язык, по аналогии с инструкцией по общению для apple genius. Я для себя понял, что не нужно воспринимать это слишком буквально, просто, видимо, HR-менеджеров тоже где-то «учат», что выражения вроде «вы нам не подходите» или «вы мудак конченный, не приходите к нам больше никогда!» использовать нехорошо, вместо этого нужно говорить «мы с вами свяжемся», чтобы не обидеть человека :).

[@Fandorin]

Если вы обещаете сообщить результат собеседования, то должны это сделать, это должно быть нормой. Не позвонив соискателю, вы точно его обидите.

[@B_Vladi]

Именно.

[@youROCK]

Не вспомните, с кем вы общались? Я тогда в понедельник спрошу и постараюсь рассказать вам, почему вам ничего не ответили.

[@B_Vladi]

Если только визуально. Было двое мужчин, один постарше, за 30. Второй с бородой. Кем они там работают, я не знаю — они не сказали. Имён/фамилий не помню, прошло уже пол года.

У меня есть предположение, почему мне не ответили.
На самом деле, я изначально не рассматривал вакансию всерьёз (по многим причинам) и пришел только потому что HR уж очень этого хотела. Специально запорол одно из заданий, как говорится just for troll. Это было ответом на бумажную писанину, которую я и так не успел выполнить за 20 минут, ибо разучился писать…

Так же в начале собеседования нёс полную х@@ню, как сказал парень с бородой.
Очевидно, что такому неадеквату можно и не отвечать :)

Надеюсь, ребята из баду меня простят за этот троллинг :)

[@youROCK]

У нас, вроде как, нет джаваскриптеров с бородой… :))

[@B_Vladi]

Побрился? :))

[@youROCK]

Полгода назад тоже не было…

[@B_Vladi]

Странно. Если что, вот эта вакансия, общался с Софией Синицыной 27-ого февраля.

[@youROCK]

Хорошо, я спрошу у Сони :)

[@stan_jeremy]

Наверно кто-то приклеил :))

[@WorksIsGone]

Затролили троля! (=

[@Badoo]

Юра, не говори чепухи от имени компании, пожалуйста. Если мы обещаем что-то сделать, то должны это сделать. Очевидно, произошла какая-то накладка, я постараюсь выяснить детали и сделать так, чтобы такое больше не происходило.

[@youROCK]

На всякий случай: это было и есть моё мнение по поводу всех HR, безотносительно Badoo, если вдруг это не очень понятно из моего комментария

[@Badoo]

Владислав, это необычно и плохо, что мы сформировали какое-то ожидание, а затем его не выполнили. Поясните, пожалуйста, в чём именно было дело и мы постараемся исправиться. Я правильно понял, что вам пообещали позвонить и сообщить результат, но не сделали этого?

[@B_Vladi]

В общем да, правильно.
После собеседования меня проводили к выходу и сказали: «Мы посоветуемся с коллегами, но фидбек будет в любом случае, независимо от решения». Это почти слов-в-слово.

[@Badoo]

В понедельник дам ответственным знать о возникшей проблеме. Спасибо за информацию!

[@navion]

Мало фоток из серверной!

[@symbix]

Очень мило :)

[@Glook]

Всё понравилось, кроме, собственно, рабочих мест. Не люблю, когда все сотрудники находятся в одном помещении. Как казарма какая-то. Я всё же предпочитаю более «камерную» обстановку.

[@symbix]

Пожалуй, соглашусь: при k=3 скучновато.

[@mkevac]

Не все сотрудники находятся в одном помещении. У нас тут закутки по отделам.

[@Joshua5]

как бывший сотрудник, могу сказать, что это один из самых удобный опен-спейсов, в которых я работал. вообще не чувствуется присутствие других людей. впрочем, тут ещё влияет атмосфера в офисе — в основном, на рабочих местах, люди заняты делом.

[@Sinucs]

Порнушка на мониторе?! О_О

[@INCWADRA]

Где вы там углядели порнуху? А так вроде все пасхалки нашел

[@PaNo]

На дальнем мониторе:


Хотя, не исключено, что это просто страничка разрабатываемого портала знакомств.

[@porok]

точно нет, сравните страничку с кхм-кхм… этой tube8.com

[@xskrip]

Скорее всего, а может «спалили» чувака, сейчас проблемы будут премии лишат. :)

[@xskrip]

Ну это шутка была, я думаю, он как раз порнушкой и подымает… возможно даже производительность. :)

[@karter]

А как Badoo относится к Автокадабре? (в серверной приклеен логотип кадабры).

[@INCWADRA]

Пасхалка от Бурума

[@SuperKozel]

и домой идти не хочется

[@entaure]

Мне кажется, или у вас нельзя есть на рабочем месте?

[@Irker]

Черт! Зачем вы это написали?! Вдруг теперь я не смогу бутеры за своим компом хомячить почитывая хабр =(

[@entaure]

А чего на фото тогда так… пусто? :) Или показывались те отделы, которые вы не кормите до релиза?

[@Irker]

Съемки на кухне были в то время, когда там просто никого еще не было. А за столами мы можем перекусывать, но это же не значит, что ежесикнудно кто-то что-нибудь да хомячит=) иначе нам не самокаты скоро понадобятся а электрокаталки =)

[@Badoo]

Можно :)

[@Soboleva]

Клевый офис! Отличный фоторепортаж :)

[@RomanNikitin]

а что не так с потолком?

[@RomanNikitin]

А мне нравится. И даже красить не надо — оставили бы металл.

Думаю, это специально.

[@SamDark]

Стулья придётся через полгода менять. У меня такой. Разваливается.

[@Rusan]

Странно, стулья ещё из прошлого офиса переехали, а куплены были с полгода назад точно. Пока претензий именно по сломанным — нет. Есть претензия из прошлого офиса что статики много на человеке набиралось с заменой стульев. Но в новом офисе вроде бы не жалуется народ.

[@SamDark]

Хмм. У меня со стулом такие проблемы:

1. Поясничная поддержка перестала фиксироваться в состоянии, отличным от вверх навсю. Фиксированным остаётся минут на 10, далее не выдерживает и отваливается. Начало себя так вести через месяц-другой.
2. Подголовник годится только спать. В рабочем положении неюзабелен. Изначально.
3. Подушка свалялась (это почти для всех стульев актуально). Примерно через год.
4. Газлифт (или база) нещадно скрипит и щёлкает. Особенно когда газлифт на всю опущен. Примерно через год.

Кстати, написал производителю этих стульев, выслали мне новую базу почтой бесплатно. Жаль, что вынуть газлифт из базы без спецпресса нереально :(

[@ilfa]

А не шумно в таком большом опенспейсе?

[@system29a]

Общие столы, вдоль которых сидят сотрудники — по-моему, не кайф.
А в целом Za Bor молодцы, как всегда. В Яндексе, например, очень уютный офис.

[@icon]

Вот смешно, я как-то на автосервисе пересекся с Арсением (Za Bor), но тогда я не знал, что такое Za Bor, поэтому наклейка «zabor» во весь борт авто навела на мысль, что человек заборами торгует или ещё чего. Буду знать теперь…

[@1nd1go]

Эх, столы — плохенькие, а за Аэроны (это же ведь аэроны, правда с подголовниками...) — респект.

[@EnChikiben]

Да, столы еще и стоят друг на против друга, ногами пинаться только )

[@Irker]

они достаточно «глубокие», ниразу никого не пинал.

[@1nd1go]

Сейчас сюда напротив сядет такой же и будет «Добрый вечер».

[@Sannis]

Всегда можно договориться :)

[@Une4ga]

Пинания ногами нет, т.к. столы глубокие, плюс крышку можно выдвинуть ещё сантиметров на 10 с каждой стороны от соседа.

[@99th]

Очередная модная компания, срубающая деньги на лохах, и раздающая их в неадекватных количествам сомнительным работникам.

Если кто не в курсе, этот гламурный аналог мамбы предлагает вам заплатить денежку за некоторую опцию, позволяющую смотреть, например, кому из пользователей вы пришлись по нраву, т.е. с кем у вас появился призрачный шанс соития.

Очевидно, что обеспечение секретности списка покоренных деревенских барышень до момента оплаты пикапером — важнейшая задача, от которой зависит конверсия. И действительно — номинально фоточки потенциальных невест, обозначивших собственную в вас заинтересованность, закрыты, как и ссылки на их профайлы. Но по факту вскрыть весь список можно как минимум двумя способами, причем один из них настолько прост и очевиден, что даже спойлерить не стану. Ни один из способов не требует ничего, кроме браузера.

Как прилежный воннабихацкер, отписался им на эту тему, но ни ответа ни привета. Воз, само собой, и нынче там. Зато у них в офисе работают самые компанейские, амбициозные и нацеленные на результат разработчики. Тьфу.

С уважением, негодующая от зависти переферия.

[@Rusan]

Красава! Дырки оставили как раз для умных пацанов, что бы они не платили, а могли легко вскрыть и пройтись по деревенским барышням — зачем нормальным пацанам платить?

[@INCWADRA]

От программистов программистам ;-)

[@Somewan]

вот так взял, и одним махом раскрыл всю сущность бытия.

[@Une4ga]

Bonne nuit monsieur! Деревенские барышни? Учитывая наш неплохой гео-таргетинг, предположу, что вы сами из деревни. Так почему же вас на устраивают сельские красавицы?! :)

[@99th]

Вам бы из такой деревни выйти ;)

Тем не менее, я не про географию. Я про происхождение вашей ЦА. Так-то, барышни, конечно квартируются в этом моем ДС, но корни изо всех щелей лезут. Кстати, код наводит на мысли, что разработчиков они привезли с собой.

Не верите мне? Посмотрите граф интересов ваших пользователей.

А гео-таргетинг ваш без моей оперы вообще ни о чем. Даже установленные вручную на мапах локации слетают, стоит разок запретить отдачу инфы о местоположении. О том, как эти две вещи связаны, предлагаю написать целую статью и выступить в рейбеновских вайфарерах, потрясая айпадом, на каком-нибудь хайлоаде. Сразу за секцией обсуждения, чем же абстрактный класс отличается от интерфейса.

[@99th]

Каждый мой коммент собирает один минус. Как грустно.

[@Yizahi]

Менеджерский офис неплохой — всякие там конференсы, холлы, столовые, балконы, телевизоры, проекторы и прочее. Девелоперский офис ужасен (кроме кресел конечно) — огромный, пустой, белый ангар с зеркалами. Даже дешевенький ковролин на пол не кинули. Перегородок нет, даже маленьких (hint — маленькие перегородки это толстые плиты минимум в рост человека. Большие перегородки — до потолка.). С мониторами как попало — у большинства только один, местами нерегулируемые тн дешевки.
Так себе офис, на троечку. Интересно еще как там с кондиционированием и вентиляцией — зимой и летом.

[@stan_jeremy]

1. По ковролину неудобно ездить на самокатах.
2. Никто не заставляет работать человека за неудобным монитором, не понравится — поменяют, тем более дешевок там как-то не имеется. Кто-то любит один, кто-то два, кто-то вообще с мака работает.
3. Какие еще зеркала? О_о
4. С кондиционироанием и вентиляцией все отлично, к сожалению не помню названия, но свежий воздух всегда в наличии, температура легко регулируется во всех частях офиса :)

[@Yizahi]

Да, я сейчас просмотрел фотки внимательнее — зеркал там нет, это на одной фотке стеклянная перегородка немного похожа на них. И по мониторам тоже вроде нормально — дешевая лыжа только одна, а так большинство похоже на приличные неки и деллы. Хотя я наблюдаю что если выдать людям по два монитора сходу, не спрашивая, то ими будут пользоваться 95% или даже все, кроме уж совсем консерваторов.
С кондиционерами вам похоже повезло, если действительно комфортно :), они редко бывают хорошими.

ПС: по ковролину кататься ок, но это дело вкуса конечно.

[@stan_jeremy]

В одной части офиса есть немного покрытия похожего на ковролин (не берусь утверждать точнее), вот на нем очень тормозит :)
А вообще очень многие предпочитают работать за макбуками, либо подключать их к отдельно стоящему монитору.
У нас не кондиционеры, а что-то другое, с ходу так не скажу, может быть кто-то из коллег помнит и скажет :)

[@stan_jeremy]

хотя я соврал, ковролина нет только вне комнат с сидящими людьми :)

[@navion]

Никто не заставляет работать человека за неудобным монитором, не понравится — поменяют, тем более дешевок там как-то не имеется.

Странно видеть LG, когда практически во всех крупных компаниях используют Dell. Да и системники на фото не похожи на брендовые рабочие станции.

[@Gavrylyuk]

> брендовые рабочие станции

Штоо? Зачем?

[@navion]

Dell, HP, Lenovo. Они быстрые, надёжные и с ремонтом на месте.

[@ableev]

Не поверите, но шкафы для одежды прямо у входа :)

[@Sannis]

Света хватает даже несмотря на то, что окна мы обычно закрываем шторами.

[@artem_kovardin]

офисы, шмофисы http://programming-motherfucker.com/