Comments 141
Айтишники пока-что заводы скупать не намерены, так что о рекламе не беспокойся. Довольно показательная ситуация, но Вы не рассказали каким путём начальство узнало об этом. Мне это видится так:
Ваш начальник относится к тем самым 75% работников вашего завода и для него Интернет это (даже словами передать трудно) окошечко где всякой инфы много (ну не могу я точно выразить чужие представления). Секретарша (как раз у Вас с ней отношения не сложились) пролистывала интернеты и "наткнулась" на вашу запись в блоге. Распечатала, показала начальству. Начальство приняло это черезчур серьёзно (т.к. не имеет искажённые представления об интернете), для вашего директора, эта запись представлялась как статья в местной газете.
Ваш начальник относится к тем самым 75% работников вашего завода и для него Интернет это (даже словами передать трудно) окошечко где всякой инфы много (ну не могу я точно выразить чужие представления). Секретарша (как раз у Вас с ней отношения не сложились) пролистывала интернеты и "наткнулась" на вашу запись в блоге. Распечатала, показала начальству. Начальство приняло это черезчур серьёзно (т.к. не имеет искажённые представления об интернете), для вашего директора, эта запись представлялась как статья в местной газете.
Почти так, но сначала все-таки на заводе прочитали. Потом дали листок Тех. директору, он показал это секретарше (вот тут вы в точку попали, с ней и сними со всеми, ибо их две у меня не сложилось), она нашла текст в инете и дальше уже все, как написано.
Раз такой резонанс от ваших мыслей, то вам, батенька, в журналисты надо :)
А как они поняли, что это именно вы? Наверное вы сами подписались?
Ну а чего вы хотели. Блог это не "место в интренете, где за мои слова мне ничего не будет". Это называется выносить сор из избы. Представьте, вот Вы начальник какой-нибудь конторы, а один из Ваших заместителей выступая на местном ТВ-канале говорит что-нибудь типа "Да, конечно всё через *опу у нас. Начальник вообще не понимает как управлять компанией надо. Работники неквалифицированные в большинстве своём..." и т.п. Потом он придёт на работу, Вы с ним поздороваетесь и будете работать как-будто ничего не было?
Цитата из статьи: "было б, чем хвастаться, хвастайтесь лучше орденом"
Улыбнуло :)
Улыбнуло :)
рассказ нериалистичный. таких людей не бывает.
Ну как дела у Вас там, на Марсе ?
Каких людей? Не совсем понял. Вы может меня неправильно поняли, но я написал не "шедевр публицистики", который имел резонанс, а просто показал (зеленым цветом) где вранье, а где глупость. Там например было написано, что на заводе, есть музей, а я на писал, что местные алкоголики полгода назад туда влезла и все на цветмет вынесли, и все в таком духе, а история - чистейшая правда (специально ничего преукрашивать не стал).
"нереалистичный" т.е.
fuck_u, ну похоже лучше, чем в "деревне в пятистах км. от Москвы".
roger35die, для сисадмина, не думающего о последствиях своих публичных "изобличений", ты подозрительно грамотно, складно и с деталями пишешь. ну и так, мелкие какие-то нестыковки.
fuck_u, ну похоже лучше, чем в "деревне в пятистах км. от Москвы".
roger35die, для сисадмина, не думающего о последствиях своих публичных "изобличений", ты подозрительно грамотно, складно и с деталями пишешь. ну и так, мелкие какие-то нестыковки.
Главное, что людям понравилось. Только вот они не заступились - терять работу наверное в таком городе маленьком страшно.
Мне видится эта ситуация очень стандартной!
Сам попадал в аналогичную в своё время (в смысле критики руководства) - кончилось потерей денег. И в конце концов довело до "свободного" плавания. :) Жалею лишь о том, что раньше не решился самостоятельно расстаться с организацией - время потерял.
Из советов - не надо говорить хоть где - в блоге ли, на совещаниях, друзьям друзей директора о своих мыслях на счёт организации. Никакой свободы пока у нас не существует! Особенно на старорежимных заводах, где начальство считает себя пупом земли. Особенно, если нет конкуренции - а её у вас нет точно, город маленький.
Не надо ссориться с женской половиной организации, если они имеют доступ к уху руководства - подставят однозначно, особенно если начальник давно на этой должности и любит похвалу в свою честь. Женщины очень умеют манипулировать таким "руководителем" :)
Однако, можно считать, что повезло! :)
Если есть уверенность в своих силах и знаниях, то можно попробовать жить интереснее. :)
Сам попадал в аналогичную в своё время (в смысле критики руководства) - кончилось потерей денег. И в конце концов довело до "свободного" плавания. :) Жалею лишь о том, что раньше не решился самостоятельно расстаться с организацией - время потерял.
Из советов - не надо говорить хоть где - в блоге ли, на совещаниях, друзьям друзей директора о своих мыслях на счёт организации. Никакой свободы пока у нас не существует! Особенно на старорежимных заводах, где начальство считает себя пупом земли. Особенно, если нет конкуренции - а её у вас нет точно, город маленький.
Не надо ссориться с женской половиной организации, если они имеют доступ к уху руководства - подставят однозначно, особенно если начальник давно на этой должности и любит похвалу в свою честь. Женщины очень умеют манипулировать таким "руководителем" :)
Однако, можно считать, что повезло! :)
Если есть уверенность в своих силах и знаниях, то можно попробовать жить интереснее. :)
Абсолютно ВСЕ(!) верно, теперь я это все понимаю (но не принимаю). Но тогда был наивно глуп, думал, что прочитают только те, кто адекватно воспринимает действительность, а оказалось наоборот.
ссориться - да не надо, но потакать им думаю тоже...
Отличный пост, спасибо.
Неделю две назад у меня несколько похожая ситуация (меня вызвали на откровенный разговор о судьбе фирмы к начальству). По прошествию времени начинаю понимать, что поступил неверно, когда пошел с ними на контакт.
Слово - серебро, молчание - золото.
Неделю две назад у меня несколько похожая ситуация (меня вызвали на откровенный разговор о судьбе фирмы к начальству). По прошествию времени начинаю понимать, что поступил неверно, когда пошел с ними на контакт.
Слово - серебро, молчание - золото.
Писать заявление по собственному не стоит. просто так уволить не могут.
Особенно с гос. предприятия. Стоит побороться. Терять то уже нечего. Добиться, чтобы не увольняли, а потом уже уйти самостоятельно.
Особенно с гос. предприятия. Стоит побороться. Терять то уже нечего. Добиться, чтобы не увольняли, а потом уже уйти самостоятельно.
Спорно.. Город маленький и слава "бунтаря" может мешать.. Проще извиниться и уйти без скандала. Тогда другие жалеть будут :) Легче будет работу новую найти. Мне кажется, что это не то событие, где надо показывать принципиальность. Лучше стать самому сильным руководителем или профессионалом. И этим доказать свою правоту. А убогого директора и так скоро поменяют, надеюсь :)
Саму ситуацию рассматриваю как очень положительную - пока жизнь не даст "пинок" мы не на что не можем решиться! Подойти философски выгоднее в данном случае, имхо.
Саму ситуацию рассматриваю как очень положительную - пока жизнь не даст "пинок" мы не на что не можем решиться! Подойти философски выгоднее в данном случае, имхо.
Городок то маленький... Могут и физический экшн применить =)
Думаю, не стоило бороться. Всегда есть, что терять. А гордость - это дело десятое (и вообще глупое, имхо).
Правильно говоришь - зачем боротьсЯ, если это что-то можно отдать просто так!
Не понял я кучу минусов. Я говорил про данную ситуацию. Лучше было потратить энергию и время на то, чтобы найти новую достойную работу, чем поднимать бунт и добиваться неувольнения. Я так считаю.
а действительно, чего бороться? было бы за что. Еще жизнь такую устроют, что сам попросишься. бывали такие случаи :(
Не стоит работать в местах, подобных этому заводу. Это же сплошной стресс постоянно думать, как бы чего не вышло. Да и эта совковая показуха смех, да и только. В общем, я думаю, здравомыслящие люди не должны работать в таком предприятии, и оно очень быстро начнёт загибаться от нехватки квалифицированных кадров. И тогда уже либо совсем вымрет, либо будет пересматривать свою кадровую политику (или людей на руководящих постах).
Предприятие итак на последнем дыхании - 75% старше 45 лет, молодежи нет, а следовательно нет будущего...
а, думаете, есть места, где после хорошей правдивой статьи вас за дверь не попросят?
Если наверху есть начальство, оно всегда будет недовольно любыми наездами из низов :( за исключением мудрых людей, а таких мизер. И вот снова упираемся в "плохо на дядю работать".. хотя я и не это имел в виду.
Если наверху есть начальство, оно всегда будет недовольно любыми наездами из низов :( за исключением мудрых людей, а таких мизер. И вот снова упираемся в "плохо на дядю работать".. хотя я и не это имел в виду.
Статью покажите все-таки, интересно.
http://meanso.com/articles/12.html - это я просто решил попробовать Explay CMS (я не хочу делать клон хабры, просто интересно было, что там lauri придумал :) классная штука кстати для простых задач), вот туда и выложил, а свой сайт на хабре пиарить принципиально не буду.
Статья - нереальный совковый жесткач, а комментарии блестящие, вам наверно правда подошло бы журналистом работать :)
Правда теперь мне ваше увольнение не кажется таким уж удивительным - комментарии действительно очень едкие и колкие.
Правда теперь мне ваше увольнение не кажется таким уж удивительным - комментарии действительно очень едкие и колкие.
500. Ошибка программы
По некоторым причинам программа совершила ошибку. Возможно, скоро ситуация изменится.
Вы можете попробовать вернуться на заглавную страницу.
:(
По некоторым причинам программа совершила ошибку. Возможно, скоро ситуация изменится.
Вы можете попробовать вернуться на заглавную страницу.
:(
Ё! Директор рассердился окончательно и взломал ваш сайт!
:)
:)
Вот, http://meanso.com">гугл запомнил.
По моему, это тот техт.
По моему, это тот техт.
Парсер на мыло:
http://209.85.129.104/search?q=cache:fR7OCh8wbmEJ:meanso.com/node/56+http://meanso.com
http://209.85.129.104/search?q=cache:fR7OCh8wbmEJ:meanso.com/node/56+http://meanso.com
Да, это она.
Ошибка 500.
Всё-таки хочется прочитать, нигде зеркала не осталось?
Всё-таки хочется прочитать, нигде зеркала не осталось?
Тоже 500. В Вашем личном блоге статья не сохранилась?
Работал я на этом заводе будучи студентом, летом, какбы в группе сервиса. Мало того, что мне заплатили копейки, так еще и за интернет вычли, в котором я якобы сидел.
Солидарен с автором. Прочитал и как-то грустно стало...
Да, печальная ситуация с увольнением... У самого один раз получился довольно нервный разговор с шефом из-за записи в блоге. Получил выговор из-за глупости. Я ничего корпоративного не очернял, про компанию и про ее продукты ни слова негатива, просто преподнес все в немного другой интерпретации, поэтому, я думаю, сравнительно легко отделался. Запись сразу удалил, инцидент проехали давно. Но реально тогда и уволить могли, потому что вообще в тот момент о продукте ничего писать не следовало. Глупо получилось. Такие уроки учат тому, что иногда, даже когда очень хочется что-то сказать, надо понимать что эти слова могут прочитать совершенно разные люди, которые вас знают (шеф, сотрудники, родственники, жена, ребенок когда вырастет) которым они не понравятся. Ну и результат может быть в итоге не самым лучшим.
Нельзя на такой работе работать. Надо обхватить голову руками и бежать в направлении максимального удаления от таких заводов.
Госпредприятия остались уникальной прослойкой, в которой не принято бороться за качественное развитие, квалифицированный персонал и какое бы то ни было будущее. Принято тратить деньги, выделяемые "сверху" так, чтобы в следующий раз не дали меньше. В таких условиях даже по-настоящему квалифицированный специалист будет недооцениваться, а разоблачение такой вот "показухи" будет приравниваться к служебному преступлению.
Работать надо на такой работе и заниматься таким делом, чтобы работодатель осознавал цену потери, буде случится вас уволить. На госпредприятиях такого ещё долго не будет.
Госпредприятия остались уникальной прослойкой, в которой не принято бороться за качественное развитие, квалифицированный персонал и какое бы то ни было будущее. Принято тратить деньги, выделяемые "сверху" так, чтобы в следующий раз не дали меньше. В таких условиях даже по-настоящему квалифицированный специалист будет недооцениваться, а разоблачение такой вот "показухи" будет приравниваться к служебному преступлению.
Работать надо на такой работе и заниматься таким делом, чтобы работодатель осознавал цену потери, буде случится вас уволить. На госпредприятиях такого ещё долго не будет.
Друг устраивался. Контора искала замену админу. Уволили с испытательного срока, ибо
1) - критиковал по IM нынешнешнего админа и грозился "форматнуть все нахер и по своему сделать"
2) - ругался матом по IM
Ему дали распечатки логов IM и сказали: "свободен"
А ВЫ уверены, что вас не читают =)
1) - критиковал по IM нынешнешнего админа и грозился "форматнуть все нахер и по своему сделать"
2) - ругался матом по IM
Ему дали распечатки логов IM и сказали: "свободен"
А ВЫ уверены, что вас не читают =)
Jabber, GTalk, Skype на худой конец.
А ICQ и всякие м-агенты - зло и несекьюрно.
А ICQ и всякие м-агенты - зло и несекьюрно.
Против кейлогера не попрешь
На открытой системе шанс ещё есть :)
А вот если аппаратный приделают - да, будет туго.
Хотя всё равно ответы собеседника так не спалишь :)
TrueЪ параноики вообще должны со своими ноутбуками на работу приходить :)
А если без шуток, я оч долго на работе для личной переписки использовал только свой смартфон.
А вот если аппаратный приделают - да, будет туго.
Хотя всё равно ответы собеседника так не спалишь :)
TrueЪ параноики вообще должны со своими ноутбуками на работу приходить :)
А если без шуток, я оч долго на работе для личной переписки использовал только свой смартфон.
Мораль - следи за базаром, за свои слова отвечать надо...
чтение личной переписки незаконно. ограничение права на тайну переписки допускается только на основании судебного решения. взял бы эти распечатки и пошел в суд.
А разве блог уже относится к личной переписке? Раз выложил в инет, готовься к тому, что его может прочитать кто угодно, даже злобная секретарша 8)
я отвечал на http://habrahabr.ru/blog/blogosphere/385…
Не касаясь темы, как они получили логи.
Правильно сделали. Я бы тоже такого уволил с испытательного срока, пока не поздно.
Правильно сделали. Я бы тоже такого уволил с испытательного срока, пока не поздно.
Есть такое понятие - корпоративная этика. Видимо, вам оно не очень близко.
Всё же увольнение это слишком крайняя мера. Ясно, что никто не ждал тотального восторга.
А вообще, личная жизнь сотрудника за пределами конторы - это его личная жизнь. Личный блог - это личный блог.
А вообще, личная жизнь сотрудника за пределами конторы - это его личная жизнь. Личный блог - это личный блог.
Личный блог личный, лишь когда он закрыт для всех, кроме хозяина и избранных. Иначе он личным быть не может... Какой же он _личный_, если каждый желающий может его прочесть? Это ж подмена понятий.
Ну а увольнение конечно — совок.
Ну а увольнение конечно — совок.
А кадровая политика - личное дело руководителя. Вот и все :)
О том и разговор, что у сотрудника слишком мало козырей, способных влиять на это "личное дело". Только ТК РФ, который научились обходить все, кому не лень.
Если бы такое преимущество было со стороны работников, мы могли бы сказать, что саботаж или инсайд - это их личное дело.
Если бы такое преимущество было со стороны работников, мы могли бы сказать, что саботаж или инсайд - это их личное дело.
Козырей вполне достаточно. Нужно лишь быть специалистом в своей области и соблюдать корпоративную этику.
А если хочется пополивать грязью место своей работы – то не надо удивляться, что с вами не захотят работать после этого.
Как в старом анекдоте – «или крестик снимите или трусы оденьте». Или увольняйтесь или не поливайте грязью.
А если хочется пополивать грязью место своей работы – то не надо удивляться, что с вами не захотят работать после этого.
Как в старом анекдоте – «или крестик снимите или трусы оденьте». Или увольняйтесь или не поливайте грязью.
Есть такое выражение - "жизнь по понятиям". Видимо, вам будет не сложно им проникнуться.
Мне вот не совсем понятна постановка вопроса. Что собственно удивительного, что это произошло в провинциальном городе и на совковом вобщем-то предприятии? По моим личным ощущениям, так в крупных городах с этим делом все-таки проще: активных интернет пользователей побольше, к различным высказываниям в блогах и форумах они относится терпимее, а порой просто проходит мимо. А тут резонанс больше и реакция соответствующая.
Возможно, вы правы, но я предполагал, что все как раз наоборот. В провинции пользователей меньше, соответственно, текст прочитают меньшее количество людей, и резонанс будет меньше (то есть его совсем не будет), а оказалось наоборот. З.Ы.: хотя бы так новые технологии таки добираются до нашей провинциальной глуши.
Мм.. Дело в том, что резонанс большого города и резонанс провинции отличаются. В столицах резонанс формируется в плоскости сети - практически каждый, кто формирует мнение, прочитал оригинальный пост. В провинции же пост читают только первые двое-трое - дальше работает "сарафанное радио". А у него коэффициент усиления огромный. Особенно с учётом того, что исходник в интернете. Тут люди разницы между сайтом и фтп не знают, а слово блог вообще могут с поэтом спутать...
причем у завода не такой страшный сайт, как это обычно бывает
http://www.bogorodskmash.ru/
да и еще нашел интересную страничку...
http://www.bmz-nelikvid.narod.ru/
неликвиды продукции на базе древнелебедевских картинок. занятно.
http://www.bogorodskmash.ru/
да и еще нашел интересную страничку...
http://www.bmz-nelikvid.narod.ru/
неликвиды продукции на базе древнелебедевских картинок. занятно.
А после этого вашего поста ждите судебных приставов с распечаткой хабра :-)
А вот это вряд ли. Я думаю, руководство поржало и над статьей и над праведным гневом народных масс, чьим рупором выступил автор. Да и над этим топиком поржут, я думаю.
Я, конечно, понимаю, что многие тут уже сделали для себя все выводы и считают, что это совковое госпредприятие с руководителем-идиотом.
Но достаточно немного почитать отчеты, выложенные на сайте, чтобы понять, что это далеко не так. И знаете ли, идиоты собственниками таких предприятий не становятся.
А все эти стенания автора, что кому-то путевку недодали – так это все такая лирика.
Я, конечно, понимаю, что многие тут уже сделали для себя все выводы и считают, что это совковое госпредприятие с руководителем-идиотом.
Но достаточно немного почитать отчеты, выложенные на сайте, чтобы понять, что это далеко не так. И знаете ли, идиоты собственниками таких предприятий не становятся.
А все эти стенания автора, что кому-то путевку недодали – так это все такая лирика.
UFO just landed and posted this here
Я думаю и сам автор в душе доволен произошедшим. Раз уж так накипело, то, наверное, ему нужен был стимул для смены работы. Вот ему и стимул...
Ведь все и так знают что завод уже "не очень хорош", и то что один сотрудник не побоялся высказать и пострадал за это, не делает чести директору, нечего очковтирательством заниматься.
Автору респект, ведь король то голый, кто-то же должен это был сказать (в сказке не говорится что сделали с ребенком, раскрывшим эту "тайну").
Автору респект, ведь король то голый, кто-то же должен это был сказать (в сказке не говорится что сделали с ребенком, раскрывшим эту "тайну").
Зависит от директора и от ценности увольняемого для предприятия.
По крайней мере за такую статью на месте директора нужно вздрючить журналиста, ее писавшего.
Я сам работаю с заводами, и вижу там разных руководителей. Далеко не каждый руководитель разрешит печатать такой совковый кал про свое предприятие.
По крайней мере за такую статью на месте директора нужно вздрючить журналиста, ее писавшего.
Я сам работаю с заводами, и вижу там разных руководителей. Далеко не каждый руководитель разрешит печатать такой совковый кал про свое предприятие.
Хорошо хоть не убили :)
чип в голову, женщину в ребро ... !
А чему вы удивляетесь? Вы, являясь частью системы, поперли против самой системы, причем открыто. И система вас отторгла. Этот очень древний закон.
Не ищите справедливости - ее нет.
Не ищите справедливости - ее нет.
Не думай. Если думаешь - не говори. Если думаешь и говоришь - не пиши. Если думаешь, говоришь и пишешь - не подписывайся. Если думаешь, говоришь, пишешь и подписываешься - не удивляйся.
Устройся ко мне на работу, а потом начни так комментировать прессрелизы, я вообще с волчьим билетом вышвырну. Не нравится место работы - уходи, чай не на цепи там сидишь.
Не сри там, где живешь, а если насрал, не удивляйся что носом тыкают.
Не сри там, где живешь, а если насрал, не удивляйся что носом тыкают.
Он говорит, пиши заявление, не справляешься со своими обязанностями
Ни в коем случае нельзя писать, что "не справляешься" сразу получаешь клеймо неудачника! Будешь наниматься на другую работу, посмотрят причину увольнения с предыдущей, а там оказывается "не справлялся". Такого работника, среди прочих равных, предпочтут не брать.
Пишите лучше "Прошу уволить меня по собственному желанию" если это желание действительно есть.
Ни в коем случае нельзя писать, что "не справляешься" сразу получаешь клеймо неудачника! Будешь наниматься на другую работу, посмотрят причину увольнения с предыдущей, а там оказывается "не справлялся". Такого работника, среди прочих равных, предпочтут не брать.
Пишите лучше "Прошу уволить меня по собственному желанию" если это желание действительно есть.
Вы написали на "местном форуме" под псевдонимом denis_alexandrov? =)
Вряд ли пропалили блог, скорее этот форум кто-то читает, раз уж он "местный".
Вообще, если хотя бы минимальная критика есть (а у вас очень много эмоционального про клоунаду и идиотизм) не стоит писать это под паспотными имя-фамилией и тем более - в местах скопления работников этой организации. Если палишься - будь корректен, как яблоневый цвет (либо готов к перемене места работы). Например, вот за это уволили охранника книжной сети в питере - распечатка потом по магазинам ходила. А что такого он сказал? Я вот так и не поняла, хотя мне объясняли, что там, например, оскорбление управляющей (попробуйте, найдите). Ставлю что угодно, что у него и мысли не было, что ему этот пост чем-то может грозить. Наоборот же хорошее и позитивное писал.
Вряд ли пропалили блог, скорее этот форум кто-то читает, раз уж он "местный".
Вообще, если хотя бы минимальная критика есть (а у вас очень много эмоционального про клоунаду и идиотизм) не стоит писать это под паспотными имя-фамилией и тем более - в местах скопления работников этой организации. Если палишься - будь корректен, как яблоневый цвет (либо готов к перемене места работы). Например, вот за это уволили охранника книжной сети в питере - распечатка потом по магазинам ходила. А что такого он сказал? Я вот так и не поняла, хотя мне объясняли, что там, например, оскорбление управляющей (попробуйте, найдите). Ставлю что угодно, что у него и мысли не было, что ему этот пост чем-то может грозить. Наоборот же хорошее и позитивное писал.
Так и есть, вы правы, нашли это сначала на местном форуме, а потом уже в моем блоге. И вот тут свою роль сыграла секретарша. Я, не будь совсем уж наивным чукчей, не писал под своим ником (все будут смеяться, даже через анонимную проксю). А она каким-то образом, догадалась, что это я (моих постов на том форуме было много, новый ник я создавать не стал и, как выяснилось, зря. Как говорится, спалился на флуде). А так как секретарша эта (хорошо за 40) состояла в каких-то уж совсем непонятных отношениях с генеральным (хорошо за 50), долго разбираться не стали.
вот и я подумал. почитал много про блоги, и понял что мне это интересно, но я ничего не знаю о блогах, все крутят, вертят блогов говорят меньше 50 не держат и как т оумудряются зарабатывать миллионы долларов на видео в блогах, я тут уже третьи сутки не могу запустить блог на еБее как это сделать ! как заработать !
искренне ваш vertalet
искренне ваш vertalet
Эх, у нас тоже весело в университете. У нас одному парню с потока пришла в голову мысль ректору в Контакте написать. Причем, ничего оскорбительного не писал.
Потом этого парня проверял весь деканат, составляли на его характеристики и отчет ректору. Потом нас предупредили, лучше ничего ректору в контакте не пишите
Потом этого парня проверял весь деканат, составляли на его характеристики и отчет ректору. Потом нас предупредили, лучше ничего ректору в контакте не пишите
вот от я ! поутчики
Может, это и нормально, но я тогда не понимаю, про какие свободы говорят вокруг.
Про свободы лить грязь на верховную власть. Критиковать работодателя - такой свободы нет.
В СССР было наоборот. Нельзя было критиковать руководство страны, а вот своего завода - сколько угодно, и ничего бы за это не было.
Про свободы лить грязь на верховную власть. Критиковать работодателя - такой свободы нет.
В СССР было наоборот. Нельзя было критиковать руководство страны, а вот своего завода - сколько угодно, и ничего бы за это не было.
точно? а 13-ю зарплату работникам наверно руководство страны начисляло, прямо из кремля... )
И в чем смысл этого сарказма? Зарплату начислял работодатель, но снизить ее или вообще уволить человека за критику было нельзя. Сейчас - примеры перед глазами.
13-я зарплата это была такая премия, обычно в размере средней з.п. за год, ну типа того. чтобы обломить эту премию у руководства находились способы. а так критикуй родной завод сколько хочешь. ;) тем более не будем забывать про распределение квартир и прочих дефицитных ТНП, которое зачастую проистекало через работодателей...
>(и я из них саамы младший по возрасту был, так что ни о каком начальничестве даже речи не было)
ты сам признал, что не справляешься... А повод, повод тоже вполне себе нормальный. Не нравится - увольняйся. Работаешь - "не кусай руку". (Если по делу пиши служебку).
ты сам признал, что не справляешься... А повод, повод тоже вполне себе нормальный. Не нравится - увольняйся. Работаешь - "не кусай руку". (Если по делу пиши служебку).
В принципе толерантность к своей компании - одно из основных требований.
Как же вы можете работать в компании, которую не уважаете?
Соответственно вам помогли привести ваше сознание в соответствии с дествительностью. Правда, в нарушение Трудового Законодательства.
Как же вы можете работать в компании, которую не уважаете?
Соответственно вам помогли привести ваше сознание в соответствии с дествительностью. Правда, в нарушение Трудового Законодательства.
Я пиарщиком одно время работал на этом "великом", "орденоносном" заводе. Эту кухню знаю. Первое: я больше ни где не видел настолько развитой системы копроративных подстав. Второе: информация о нем вся со знаком "-", и эти карамельные сопли, которые пишутся к дню машиностроителя, просто смешны и противны местами. Я в свое молодое время писал на этот "волшебный праздник" про ветеранов и былые заслуги завода. Хвалиться было просто нечем, и как пиарщик я не мог себе позволить нести откровенный бред. Третье: roger35die с обязанностями, по-моему, более чем справлялся, заменяя собой целый отдел (ну, это мое субъективное мнение). Четвертое: они одмина до сих пор не нашли.
UFO just landed and posted this here
Немного не та ситуация. При номарльном микроклимате, нормальной заработной плате, двустороннем исполнении обязательств "выдрючиваться" действительно не стоит. Здесь кроме того, что работодатель не надлежащим образом исполнял свои обязательства, так еще и пыль в глаза всему малому городу пускал, хотя все всё знали и ощущали на своей шкуре. ИМХО в данном конкретном случае прав работник. А работодатель больше не на выпад обиделся, а на то, что все замечания по делу. В конце концов большинство работников предприятия поддержало автора коминтов. В этом случае их всех нужно уволить?
Сам виноват, не надо было подписывать заявление. Подписав ты признал, что не справляешься со своими обязанностями. Теперь с гендиректора взятки гладки.
когда работал на предыдущей работе, написал у себя в блоге, что у нас все через *опу. Предлагали тож уволиться))
да ну и хрен с этой работой.
какая знакомая ситуация, наверно много по России таких "градообразущих" заводов, который находяться в ..., но
каждый юбилей это праздник для города. Об этом трубят все местные СМИ. Выходят статьи подобные этой о ратных подвигах завода в период ВОВ. Боже как все знакомо, читал вспоминая свой родной город и завод...
каждый юбилей это праздник для города. Об этом трубят все местные СМИ. Выходят статьи подобные этой о ратных подвигах завода в период ВОВ. Боже как все знакомо, читал вспоминая свой родной город и завод...
roger35die, а как "попросили" удалить запись с блога (или целиком блог, я не смотрел)? Или удалили даже без уведомления?
обычная проблема узколобости управления: "интернет пережиток будущего!"
ну и недооценка социальных коммуникаций.
интересно, а директору фконтакте не пробовали показывать?
ну и недооценка социальных коммуникаций.
интересно, а директору фконтакте не пробовали показывать?
Запись с форума удалил я сам (трусливый засранец), а вот блог уже потом попросили удалить совсем, и я (дважды трусливый засранец) так и сделал. Кстати текст статьи без всяких сайтов и блогов здесь http://meanso.com/files/bmz.doc. Что бы уж точно без всякой рекламы и самопиара.
Прочитал, видимо действительно достали и терять было особенно нечего.
Когда-то тоже работал на старперском предприятии, руководителем отдела АСУ, у директора комп в кабинете стоял исключительно для интерьера, общатся и доказывать что-то было очень тяжело.
А вот сейчас ко мне друган в гости зайдет, работает на современном предприятии, автоматизирует промышленность, все отлично, но уже 3-й месяц нет з.п. Почему так - непонятно.
Когда-то тоже работал на старперском предприятии, руководителем отдела АСУ, у директора комп в кабинете стоял исключительно для интерьера, общатся и доказывать что-то было очень тяжело.
А вот сейчас ко мне друган в гости зайдет, работает на современном предприятии, автоматизирует промышленность, все отлично, но уже 3-й месяц нет з.п. Почему так - непонятно.
я тоже одно время через это прошел, хоть и город был многомиллионный, из статьи видно что у человека сделавшего такие "комменты" реально сильная озлобленнось. Ну надо сразу менять место работы, проживания в конце концов. Доводить себя до "выливания" ушата грязи на предприятие не стоило, зачем? Само загнется. Главное вовремя сменить направление (работу), понимаю что провинция и тяжко, но все таки.
Забавная история! =) Вспомнил себя 3 года назад. Я тогда месяцок поработал на подобном предприятнии в похожей обстановке тоже в небольшом городке. Всяких интриг за одни месяц успел накушаться. Конечно! У меня же был самый высокий уровень доступа к внутреннему корпоративному сайту. И ходили слухи, что я могу узнавать авторов анонимных соощений в специальном разделе сайта "забор". Конечно мог, только не благодаря доступу на сайт, а благодаря доступу к логам апачи. =)
В общем, автор, удивляться тут нечему. Желаю найти правильную работу!
В общем, автор, удивляться тут нечему. Желаю найти правильную работу!
Ещё раньше говорили, кажется, как-то так: "Не думай. Если думаешь - не записывай. Если записываешь - не подписывайся. Если подписываешься - не удивляйся."
Дело не в страхе. Своим действием вы не облегчили чьих-то страданий, лишь частично перешли дорогу директору и сделали хуже себе. Уж статью бы написали в АиФ-НН, что ли. И вовсе Богородск не провинция, Нижний Новгород-то рядом. И с интернетизацией всё нормально - даже в Новинках безлимитный дсл есть, кому надо.
Дело не в страхе. Своим действием вы не облегчили чьих-то страданий, лишь частично перешли дорогу директору и сделали хуже себе. Уж статью бы написали в АиФ-НН, что ли. И вовсе Богородск не провинция, Нижний Новгород-то рядом. И с интернетизацией всё нормально - даже в Новинках безлимитный дсл есть, кому надо.
У каждой компании своя политика. Мало где дозволено писать и распространять любую внутренную информацию, тем более, если она порочит лицо компании.
Не унывайте, с такими талантами у Вас не будет проблем найти новую работу..а может и новый дом. Случайностей не бывает.
Не унывайте, с такими талантами у Вас не будет проблем найти новую работу..а может и новый дом. Случайностей не бывает.
Ой ой, как страшно вы написали... У меня в последнее время параноидальные мысли появляются по поводу моей активности в интернете, а тут вы со своей статьей... Буду осторожнее :)
Если хотелось реальной критики - почему было не взять интервью у директора? с вопросами о спорных местах в статье, он бы прокомментировал, дал одобрение на печать.. ;-)))
Конечно, этого вы сделать не могли - не те производственные отношения внутри завода, понятно.
Тем не менее критиковать не давая возмжности оправдаться - это как выносить сор из избы, простите... Вот если б вы:
а) уволились до публикации
б) создали свое успешное предприятие такого же уровня
в) с высоты своего жизненного опыта написали статью критикующую ваше прежнее место работы
Это было бы реально круто и интересно!
А так как сейчас - это ссора, отличающася от прочих лишь участием в ней современных технологий распространения информации.
Когда не было интернета, вас могли бы уволить за то, что секретарша слышаша, как во дворе своего дома, на лавочке вы критиковали статью :) Это было то же самое..
Конечно, этого вы сделать не могли - не те производственные отношения внутри завода, понятно.
Тем не менее критиковать не давая возмжности оправдаться - это как выносить сор из избы, простите... Вот если б вы:
а) уволились до публикации
б) создали свое успешное предприятие такого же уровня
в) с высоты своего жизненного опыта написали статью критикующую ваше прежнее место работы
Это было бы реально круто и интересно!
А так как сейчас - это ссора, отличающася от прочих лишь участием в ней современных технологий распространения информации.
Когда не было интернета, вас могли бы уволить за то, что секретарша слышаша, как во дворе своего дома, на лавочке вы критиковали статью :) Это было то же самое..
О Вас даже журнал «Компания» написал немного: ko.ru/articles/22972
Sign up to leave a comment.
Провинциальный блогер