Структурированный подход к развитию и оценке компетенций

[maxgammer]

Отлично. Наконец-то увидел расчеты и формулы, обычно только голая теория идет. Автор молодец!

[Opacity]

Спасибо, надеюсь будет полезно.

[maxgammer]

Да, хороший подход.

[amarao]

А в какой компании вы работаете? Просто, на всякий случай, чтобы не пересечься случайно...

[Opacity]

Вопрос звучит двояко) В первом случае его можно принять за комплимент, а во втором... раскройте пожалуйста, почему отпадает желание: "пересечься"?

[amarao]

Потому что если там есть получивший власть HR с таким подходом, то я в такой компании работать не хочу. Почему? Потому что это выглядит как бумажный ад из больницы. А я предпочитаю заниматься интересным, а не писать <s>историю болезни</s> отчёт о составлении mindmap по прочитанным книгам.