Comments 5
И вот несколько примеров.
1) Нет возможности дать актуальную рынку зарплату, поэтому нет своих джунов, поэтому некого учить!
2) Нет денег на маркетолога в штате, нет денег и на маркетолога в аутсорсе!
3) Нашли эффективный канал для рекламы, но нет денег на рекламу!
4) Удобные уступки в графике работы штука интересная, однако если их делать, не хватит времени на выполнение задач!
5) Куда ни кинь, всюду чего-то не хватает!
1) Нет возможности дать актуальную рынку зарплату, поэтому нет своих джунов, поэтому некого учить!
2) Нет денег на маркетолога в штате, нет денег и на маркетолога в аутсорсе!
3) Нашли эффективный канал для рекламы, но нет денег на рекламу!
4) Удобные уступки в графике работы штука интересная, однако если их делать, не хватит времени на выполнение задач!
5) Куда ни кинь, всюду чего-то не хватает!
Слишком жестко на мой взгляд, тем не менее это суровая реальность многих стартапов.
В России дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.
Sign up to leave a comment.
“Денег нет, но вы держитесь” или можно ли решать проблемы без применения денег?