Прочитал и сравнил с тем как меня недавно вышли по комментарию на хабре. Нужен был специалист по не очень распространенному фреймворку. А еще есть специализованные сообщества в Телеграме, оттуда тоже часто пишут. Почему-то у вас ни один из этих способов не указан.
Зачем рекрутеру hr-лидогенерация или как найти тех, кого нет на job-сайтах?