Comments 10
Никак!
TL;DR
Остается 2 варианта.
Либо автор пишет в clickbait стиле, используя слишком много подмен понятий, либо автору нужно подарить словарь.
P.S. В одной из моделей решения конфликтов можно представить модель квадранта. Уступки, отстаивание интереса, игнорирование конфликта, либо компромисс. Избегать конфликт - значит либо игнорировать конфликт, либо уступать всегда. ;)
Если честно, вообще не понял, что вы хотели сказать этим комментарием. В первом абзаце - кликбейт, подмена понятий, словарь...от подарков не откажусь, конечно, но что не так в моей статье я так и не понял ?
Во втором абзаце вообще про "одну модель решения конфликтов". Круто. Это типа "автор пишет про C++ хз как. Вот, например, в Java есть такие типы данных..."
При всём уважении...не понял?
Как можно избегать конфликтов? Это зависит не от Вас, а от тех людей, кто вокруг. Конфликт - естественный процесс в социуме. Избегать конфликты невозможно.
Конфликт — в психологии, отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.
Ну вот чтобы их не было, достаточно не иметь своего мнения и желаний.
Совершенно с вами согласен! Без них никак и никуда, всегда будут сталкиваться интересы людей. В споре, как известно, рождается истина! Но, как вы думаете: не лучше ли было бы, если бы нам удалось снизить процент "пустых" конфликтов ака срач в комментариях, и поднять долю продуктивных конфликтов, направленных на решение проблемы? Например, как у нас сейчас с вами: я узнаю что-то новое от вас, например, про модель квадранта, а вы, если все-таки вдумчиво прочитаете мою статью, узнаете ещё один взгляд на конфликты!
Я могу сказать за себя, что уже где-то два месяца учусь применять описанные методы на практике, за это время я стал гораздо менее вспыльчив, наладил отношения в семье и более-менее стал комфортно себя чувствовать в своём мега-токсичном коллективе на работе, хотя раньше я и представить себе не мог подобного.
Думаю, открывать разум новым идеям - это не так уж плохо. Не будьте таким категоричным - это в вас как раз говорит внутренний родитель ?
Как избегать конфликтов в общении