Комментарии 14
Собственно всё, что нужно знать об уровне хантинга в ТГ
"Ты вообще жрать хочешь или нет? Марш на интервью, пока миску риса не отняли!"
Крутая переписка!))) Но всё-таки это не всё, что нужно знать о найме в Телеграме!
Крутая переписка!))) Но всё-таки это не всё, что нужно знать о найме в Телеграме!
Но всё-таки это не всё
Действительно! Подскажите как понять ищут ли меня HR'ы в этом мега-популярном мессенджере ?
Или это станет понятно еще через несколько лет…
Опрос, проведенный нами среди 7 тысяч соискателей, показывает, что Telegram превратился в полноценную платформу для поиска постоянной работы. HR-ы находят в этом мессенджере специалистов любого уровня. Вы из какой сферы?
Немного о себе
45+
Москва
Работаю в IT-компаниях с 2005, но должности не IT-шные (работа с документацией)
Исходя из возраста стаж 25+
Интересна и постоянка/фриланс-проекты
Нет восстребованной специальности (см. п. 3). Самообразованием занимаюсь
По семейным обстоятельствам подходит вилка 100-150к, но в силу далеко не юного возраста шансы с каждым годом стремительным домкратом уменьшаются
В настоящий момент официально трудоустроен. Есть несколько клиентов которые подкидывают фриланс-заказы (с периодичностью от месяца до раз в год)
Конечно вы можете найти работу в Телеграме. Есть масса каналов для этого. Например, Мы вам перезвоним, Конь на работе, Типичный программист и др. Часто замечаю, что HR-ы не спрашивают возраст, главное - портфолио и релевантный опыт, а с этим у вас всё в порядке, я так понимаю.
Спасибо за добрые слова.
Конечно вы можете найти работу в Телеграме.
Гипотетически каждому может повезти.
этим у вас всё в порядке
Если бы это было так, мне не было бы грустно от общения с HR.
Я спец по специфически оформленным документам, в Москве компании, где это может быть восстребовано можно пересчитать по пальцам.
Имею глубокие познания в приложениях MS Office/MS Visio, программирование в VBA. Но в виду тенденции импортозамещения спрос на подобные экспертные знания снижается.
Например, Мы вам перезвоним, Конь на работе, Типичный программист и др
Боюсь никакой Конь не спасёт Гиганта мысли вроде меня…
Мне кажется у вас напутано в паре пунктов. (№5) Между "можно найти" и "хотят найти" всё-таки есть разница. (№8) Вакансии, опубликованные в Telegram-каналах, не связаны с текущей работой соискателей.
Как потерять только что полученную работу:
https://pikabu.ru/story/belyiy_sneg_na_chistoy_stranitse_s_86
Кажется, что стоит изменить в названии предлог, "в Telegram" на "через Telegram". Или видоизменить до "при помощи Telegram".
Только по названию может сложиться впечатление, что речь о самом tg. Я поэтому и удивился, причем тут подростки.
Поиск работы в Telegram через Telegram это стильно-модно-молодежно считают соискатели, зарегистрированные на нескольких популярных тг-каналах по поиску работы (названия см. под картинками в статье).
Опрос, проведенный нами среди 7 тысяч соискателей
Такой опрос трудно назвать объективным. Среди соскателей, которые ищут вакансии в газете "Из рук в руки" цифры будут другими :)
В итоге: Опросы показали, что за последние несколько лет Telegram превратился в полноценную платформу для поиска постоянной работы.
Какой функционал платформы позволяет это утверждать ? Кроме возможности создавать тематические каналы…
Если существуют тг-каналы по изучению китайского языка, то нельзя утверждать что используя Telegram легко выучить китайскую грамоту…
Но социальная сеть стремительно развивается, и, вероятно, уже через несколько лет мы увидим множество специализированных каналов для рекрутинга в других областях.
Специализированные каналы создаются и администрируются другими людьми, не компанией разработчиком платформы Telegram.
Telegram безусловно имеет определенную нишу среди соискателей, но чудес не бывает!
И соискатель у которого в резюме написано "Умею пользоваться принтером/ксероксом. Владею программами Ворд/Аутлук/Интернет. Английский со словарём" не найдет работы в крутой фирме даже на супер-пупер тг-каналах по рекрутингу…
8 мифов о трудоустройстве в Telegram: подростки, нежные хипстеры и темные лошадки