Comments 15
Годный лонгрид
Очень хочется продолжение про следующие три ступени. Да, с ними всё сложнее для понимания, но, уважаемый автор, у вас шикарно получается объяснять на примерах!
Так в чем разница между красным и оранжевым-то? Тут Блай и там Стив Джобс, тут смелый капитан и там уверенный лидер, тут экономил воду для саженцев и там сократил пол-компании ради дизайна.
Я понял так - Блай действовал радикально в рамках одной-двух «струн», каждая из них по-своему утопична. И лишь осознав полноту всей луковицы, всех «струн», становится возможным переход из «деструктивного» к оптимизированому (взвешенное сокращение штата), что продемонстрировал Джобс. Т.е. будучи обладая бОльшей широтой картины, более точное управленческое прогнозирование, с чем Блай провалился.
Джобса тоже выгнали. Тут очень похоже.
Неструктурированный поток баек
Помимо того, что можно взять устройство самых первых племенных сообществ, и мы получим не эволюцию, а регресс - очень уж теория подкрашена пропагандой и отсутствием исследований, что это действительно путь вверх, а на в сторону. Потому что каждый этап где-то эффективней остальных.
Ух! Годно, но сложно, будет второй подход )
Если уж на хабре и вошли в обиход статьи о менеджменте, то пусть они хотя бы будут такими. Прочитал с удовольствием
Как это каждый следующий уровень включает в себя предыдущий, если основания меняются полностью? Более того, вы же пишите, чтобы преодолеть кризис, нужно просто перейти на другое, то есть отбросить старые практики
Спасибо за статью, хорошо бы продолжение и побольше примеров и синтеза — ту же параллель с увольнением Джобса и высадкой Блая точно стоило бы развить, имхо.
Кому понравилась модель, рекомендую Кена Уилбера.
Например, «Бумерит» как популярное и подробное изложение взгляда и модели спиральной динамики на примерах личности и социума (больше панк-роковое чтиво), или «Теорию всего», как более спокойный и системный опус.
В конкретной статье вообще не раскрыто, в чем же отличие красной от оранжевой и почему при наличии сильных лидеров в обоих случаях - это разные уровни спирали.
Спиральная динамика — как эволюционирует команда