Pull to refresh

Comments 10

Для анализа результатов требуется одно очень важное терминологическое уточнение

  1. Все IT-компании привлекают айтишников к участию в PR-кампаниях.

А кто такой "айтишник" ? DevOps , Тестировщик, Разработчик, Backender, Frontender, DBA, Team-lead, Руководитель разного уровня ? Отношение этих групп к IT технологиям и взгляд на одни и те же события как правило сильно разный иногда диаметрально противоположный.

Я часто и даже здесь встречаю статьи , написанные вроде бы айтишниками, которые - я это точно знаю потому, что очевидец событий и даже иногда участник - к реальности не имеют никакого отношения, ибо являются дешевым заказанным пиаром.

Следовательно начальная выборка "айтишник" должна быть разбита на множество групп.

Тогда данные исследования будут более точны.

А пока это очередное исследование на тему "средняя температура по больнице."

P.S. По поводу мотивации. На предыдущем месте работы был корпоративный блог на Хабре я туда писал , просто потому, что мне это нравилось и было интересно . На текущем месте работы есть корпоративный блог - я туда не пишу. Смысла не вижу. Да и темы статей в отличии от предыдущих сугубо технические , манагерам и пиарщика не то, что не интересны а вообще не понятны. А писать статьи типа "Здравствуйте я Иванов Иван работаю в крутой компании, мы тут все такие в тренде и моде и сейчас опишу то, что и так всем известно, зато красиво и с картиночками и лапши вам сейчас навешаю а себе получу печеньку от наших пиарщиков" - не хочу и не буду.

Да , мои статьи многим не нравятся, но меня это не волнует от слова совсем. Тут как раз и срабатывает - я не пиарщик и не обязан всем нравится. "Личная неприязнь/Ничего не понял после прочтения/Не согласен с изложенным" - извини, коллега, это твои личные проблемы .

Естественно, что все категории "айтишников" не стоит кидать в одну кучу. Однако случае нашего опроса мы не делали гипотез типа "DevOps более лоялен к пиар активностям, чем тестировщик". Задача как раз и была вычислить "среднюю температуру по больнице". Но это вариант для развития данной темы в будущем, спасибо!

Очень жалко, что вы не приняли участие в опросе. Ваш вариант "Пишу, потому что мне интересно/не интересно" очень интересный. И его, к сожалению, не указал ни один представитель айтишников.

Задача как раз и была вычислить "среднюю температуру по больнице".

Дело ваше. Какая задача была ту и решали.

Я со средними значениями намучался в свое время. Теперь не использую принципиально, ибо врут. А на основании ложной посылки , любой вывод - ложен.

Очень жалко, что вы не приняли участие в опросе. 

Не заметил статьи , и на эту то случайно наткнулся, повезло - не вытеснена из ленты , пока.

Ваш вариант "Пишу, потому что мне интересно/не интересно" очень интересный. 

Именно в последнее время появилось очень много материала. Но именно в последнее время возможность написания статей на Хабре резко ограничена.

К сожалению кроме Хабра пока других технических ресурсов нет, видимо придется на ЖЖ вернуться и дальше варится в своем соку(конечно это плохо, но что поделать, не мы такие жизнь такая) , все равно с обратной связью на Хабре не очень, вернее нет ее . Конструктива - ноль . Аргументов с цифрами и обоснованием - ноль . Что-то полезное критичное по идее - ноль. Стандартный комментарий - все фигня, надо ни так , я лучше знаю, и вообще автора нужно забанить.

Но , тут уж объективная картина, врядли что-то можно исправить.

привлечение внимания к проблеме — компании хотят пиар, но мотивации для сотрудников нет. С этим сталкиваются очень многие и это нужно и можно поменять. 

При win-win подходе пользу получит и компания (пиарщик), и любой представитель IT направления. Сотрудник понимает, что его участие в пиар активности дает вклад в его заработок. На его статьи будут  приходить клиенты, значит у компании будет работа, а у специалиста зарплата. 

И тогда будет гораздо больше качественных профессиональных текстов, которые писал заинтересованный в проблематике человек. Это в свою очередь сможет повлиять на качество обратной связи под ними. Не комментарий ради комментария, я понятный и конструктивный диалог. 

На его статьи будут  приходить клиенты

Только если компания работает в B2C

Я же всю работал и работаю в компании по модели B2B или B2G

Нет никаких клиентов . И зарплата рассчитывается и считается совсем по другому.

Повторюсь - те статьи которые интересны мне - не интересны и не понятны манагерам и пиарщикам, а писать заказуху коей на хабре уже и так выше крыши я не умею , да и не хочу.

а где же вариант взаимодействия, когда ты в режиме аутсорса работаешь над проектом внешнего заказчика, ежедневно отчитываешься по работам перед ним, а к тебе постоянно приходят из компании и просят сделай это, напиши то-сё... нам ведь нужен PR и новые продажи... и ты такой украдкой и обманом, в ущерб заказчику и "за его деньги" отвлекаешься на эти активности.

Мы рассматривали только инхаус специалистов. Но такая практика есть и у них. Это как раз те 75% опрошенных, которые статьи пишут, но материальной мотивации нет.

А почему у Пиробайта не было вашей анкеты?)) у нас есть что рассказать https://habr.com/ru/companies/pyrobyte/articles/
https://vc.ru/pyrobyte

Интересно посмотреть, какие агентства прошли ваш опрос, поделитесь?)

Очень жалко, что вас наша анкета не захватила. Со следующей придем в личку))

К сожалению, поделиться полным списком компаний, к сожалению, не можем, только теми, которые дали согласие на публикацию персональных данных. Все они приведены в виде цитат.

Жаль, что не можете показать ответы компаний. Было бы интересно почитать. Вот вам и тема для следующей статьи и даже еще одной: аналитической статьи по результатам исследования.

Sign up to leave a comment.

Articles