Comments 4
Сначала отвечала за направление обучения и развития, сейчас – за психологическое благополучие команды.
Это ведь чисто совпадение и второе никак не следует из первого? (:
А что же стало после коучинговых сессий с Мишей и Дашей?
А тимлидами стали? Задачи делегировать начали?
Привет :) Благодарю за вопросы!
Это не совпадение :), это результат параллельной карьеры. По своему основному образованию я организационный психолог, психология труда - моя специализация. С 2017 года я дополнительно училась и учусь коучингу, карьерному консультированию и психотерапии. А с 2021 года, когда только пришла в Bercut, в стратегию обучения и развития мы включили по моему предложению отдельный трек по ментальному благополучию. За что я очень благодарна HRD. Это напраление дало очень хорошие результаты для людей и бизнеса, поэтому с 2024 года его вывели в отдельный трек, и я им занимаюсь.
Даша - да, стала тимлидом. Миша научился делегировать, хотя это было совсем не просто, долго работали, у Даши - проще (имена изменены). Ведь это самый сложный карьерный переход с эксперта на лида. Если бы не было результатов, не было бы и статьи :)
Как приручить эмоции, чтобы прийти к успеху