Как найти того самого тестировщика

[Delphinum]

То есть, вы предлагаете сначала полностью протестить кандидата, а только после дать ему возможность задать свои вопросы?

[sevridova_ksenia]

Если у человека появляются насущные вопросы — их всегда задают в ходе собеседования сами. А пока пройдет собеседование полностью, у него могут появиться еще какие-то общие вопросы, например, или что-то о чем мы не упомянули за все время собеседования, а человека волнует.

[redmanmale]

На мой взгляд, после того, как соискатель рассказал о себе, интервьювер должен рассказать о фирме. Какие задачи, коллектив, условия.

[sevridova_ksenia]

мы об этом рассказываем в самом начале, еще до рассказа кандидата о себе

[sevridova_ksenia]

это помогает кандидату адаптироваться к новой обстановке и настроиться на общение (успокоиться)

[Lipsec]

У нас собеседования на должность домашнего ручного тестировщика проходило с помощью вопроса «протестируйте предмет, который мы назвали „утюг“. И как понять что это именно утюг». Честно говоря до этого интервью я никогда не проводила. Задавала теоретические вопросы о видах тестирования. Интуитивно понимала, что даже подходящие нам по скилам люди не подходят по темпераменту. Сейчас понимаю, что это были «плохие» собеседования. Со стороны спустя столько времени понимаешь разницу. Да и уволившись и походив на кучу собеседований, начала понимать как я лажала тогда. Спасибо за статью, интересно. Буду принимать во внимание эти детали.

[sevridova_ksenia]

Спасибо! Все приходит с опытом, с первого раза не думаю, что у кого-то получается удачно.

[sevridova_ksenia]

Спасибо, подумаю над этим) но это формата более чем 1 статьи темы.

[tundrawolf_kiba]

Для первоначальной систематизации знаний по QA я бы советовал почитать Foundations of Software Testing ISTQB Certification