Привет, я Шахман Аджиев, соавтор и старший ревьюер на курсах «Разработчик 1С» и «1С-Аналитик» в Практикуме, а в прошлом продакт-менеджер в Яндекс Лавке. Больше восьми лет работаю с 1С, учился на аналитика 1С и на разработчика.
В прошлом году я опубликовал статью «Всё, что нужно знать про 1С на рынке труда: необходимые навыки, перспективы и карьерный путь». За прошедший год ситуация изменилась, поэтому обновляю информацию и рассказываю, как обстоят дела со спросом на разработчиков 1С.
В статье поделюсь данными о росте зарплат 1С-разработчиков и познакомлю вас с другой важной профессией — аналитик 1С. Расскажу о перспективах и о навыках, которые нужны для карьеры в этой области.
1С — востребованное направление разработки
В 2024 году спрос на специалистов, которые занимаются разработкой систем на платформе «1С:Предприятие», продолжает расти. По нашим наблюдениям, 1С-разработка — одно из самых востребованных направлений в России. Узнать, подойдёт ли оно вам, можно на бесплатном курсе «1С: программирование на русском».
В четвёртом квартале 2023 года по числу вакансий, в том числе для джуниоров без опыта, с большим отрывом лидировала 1С-разработка. Направление растёт постоянно — для 1С-разработчиков открыты стажировки, десятки работодателей готовы принимать специалистов без коммерческого опыта.
Всё больше компаний переходят на отечественную платформу автоматизации бизнеса «1С:Предприятие», отказываясь от западных аналогов из-за санкций. Об этом говорит и рост количества вакансий по данной специальности, и рост предлагаемых зарплат.
Уровень зарплат и требования работодателей
Согласно Хабр Карьере, начинающий специалист может рассчитывать на заработную плату от 76 тысяч рублей. Мидл-специалист может получать от 167 тысяч, синьор — от 254 тысяч, а тимлид — от 275 тысяч. Стоит учитывать, что значения могут различаться по регионам. Например, в Москве и Санкт-Петербурге работодатели могут предлагать зарплаты выше по сравнению с другими регионами.
Требования ко входу в профессию с каждым годом повышаются. Сегодня многие работодатели требуют от джунов базового дополнительного образования по специальности. Эти трудности можно преодолеть, если активно обучаться, трезво оценивать рынок и накапливать опыт, например на пет-проектах.
Компании готовы обучать сотрудников — как внутри компании, так и принимать на обучение извне, но у таких кандидатов обычно должно быть релевантное образование или значительный опыт работы в смежных областях.
Некоторые крупные компании выращивают специалистов внутри с помощью стажировок и системы передачи опыта. Они запускают обучающие программы внутри компании и с привлечением образовательных платформ.
Аналитик 1С: основные задачи
Аналитики в 1С важны не менее, чем разработчики. Их основные задачи:
анализ бизнес-процессов,
сбор и формализация требований,
написание технических заданий,
моделирование целевых бизнес-процессов,
настройка системы под нужды бизнеса, включая пользовательские интерфейсы и отчеты,
постановка задач разработчикам и тестирование готовых решений.
Аналитик 1С сотрудничает с программистами на протяжении всего процесса разработки программного продукта. На этапе написания технического задания аналитик обсуждает с разработчиками вопросы, связанные с архитектурой будущего решения. В процессе разработки аналитик помогает, отвечает на вопросы, связанные с ТЗ, а после разработки проверяет, соответствует ли готовое решение требованиям, указанным в техническом задании.
Как правило, 1С-аналитики работают в компаниях-франчайзи 1С или в инхаус-разработке. Задачи схожи, но есть и свои особенности.
Инхаус-разработка: обязанности аналитика могут быть шире, например, он может совмещать функции аналитика и проджект-менеджера (руководителя проектов). С другой стороны, некоторые задачи могут быть переданы другим специалистам. Например, в инхаус-разработке часто есть отдельный специалист по тестированию, который занимается только проверкой программного обеспечения.
В инхаус-разработке бизнес-аналитику часто приходится работать с различными предметными областями, включая как смежные, так и не связанные между собой. Например, один специалист может отвечать за автоматизацию складской логистики и контроля качества производства.
Франчайзи: один специалист, как правило, занимается только одним направлением. Например, кто-то отвечает за автоматизацию бухгалтерского и налогового учета, а кто-то — за автоматизацию производственных процессов и ремонтов.
В компаниях-франчайзи аналитик выполняет множество задач на разных этапах работы:
На этапе предпродажной подготовки он демонстрирует возможности коробочного продукта потенциальным клиентам и отвечает на их вопросы.
Во время реализации проекта аналитик участвует в предпроектном обследовании объекта автоматизации, интервьюирует бизнес-пользователей заказчика, описывает текущие и целевые процессы, составляет техническое задание, ставит задачи разработчикам, тестирует готовые решения и демонстрирует их заказчику.
Также он помогает подготовить систему к опытно-промышленной эксплуатации, переносит данные из исторических систем и обучает пользователей работе с 1С. Аналитик сопровождает пользователей в процессе использования системы.
В инхаус-разработке аналитик выполняет задачи, похожие на те, что выполняют в компаниях-франчайзи, только заказчиками выступают не внешние клиенты, а внутренние пользователи информационных систем. Отличия заключаются в том, что в инхаус-разработке аналитики, как правило, работают длительное время с одними и теми же системами и стейкхолдерами, а в компаниях-франчайзи аналитики могут работать с различными клиентами и внедрять различные системы.
Зарплаты аналитиков
Обратимся к Хабр Карьере для просмотра среднего уровня зарплат по стране и в столицах.
Необходимые навыки аналитика
Ключевые качества 1С-аналитика:
коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с бизнес-пользователями и технической командой,
аналитическое мышление для глубокого понимания и оптимизации бизнес-процессов,
умение работать с пользователями, чтобы обучать их и объяснять сложные аспекты работы программы.
Коммуникация для аналитика является важным навыком, потому что он служит связующим звеном между бизнесом и технической командой. Его работа требует умения слушать, интерпретировать и доносить информацию, что очень важно для успешной реализации проектов и удовлетворения потребностей заказчиков.
Разработчику хотя и необходимы базовые навыки общения, но фокус в его работе больше направлен на техническую сторону и реализацию заданий. Разработчик в основном работает с кодом и техническими аспектами системы, и его взаимодействие с пользователями и бизнесом менее интенсивное по сравнению с работой аналитика.
Человеку, который уже имеет опыт работы в определённой сфере, будет проще стать аналитиком 1С. Зачастую в эту профессию приходят люди, которые ранее работали бухгалтерами, расчётчиками, экономистами.
Однако это не означает, что человек без опыта в конкретной предметной области не сможет стать аналитиком 1С. Просто ему придётся приложить больше усилий и изучить особенности выбранной предметной области. Можно начать с более простых областей, не требующих специальных знаний, например с автоматизации процессов закупок. Постепенно можно переходить к более сложным.
Помимо знаний в предметных областях, аналитику 1С необходимо изучить технические аспекты устройства платформы «1С:Предприятие». На начальных этапах работы специалисту следует ознакомиться с основными объектами платформы: справочниками, документами, регистрами. Он должен понимать их назначение и функции.
Затем можно переходить к более сложным аспектам, таким как чтение кода, написание простых запросов для работы со вспомогательными инструментами, например с консолью запросов и консолью отчётов. Также важно изучить особенности проектирования API и другие технические моменты.
Для аналитиков 1С, которые планируют начать свою карьеру в компаниях-франчайзи 1С, также важно изучить одну или несколько типовых конфигураций 1С. Сейчас наиболее востребованы аналитики со знанием флагманской конфигурации — «1С:ERP Управление предприятием 2», а точнее одного или нескольких её модулей.
Кроме того, на рынке труда есть спрос на специалистов, обладающих знаниями таких конфигураций, как «1С:Бухгалтерия предприятия», «1С:Документооборот», «1С:Зарплата и управление персоналом», а также «1С:Управление торговлей». Разобраться, чем различаются продукты 1С, и освоить основные инструменты можно на курсе «1С-аналитик».
Сертификация аналитиков 1С
Для аналитиков, работающих с продуктами 1С, существует система сертификации, аналогичная той, которую проходят разработчики 1С.
Сначала аналитику необходимо получить сертификат «1С:Профессионал» по какой-либо конфигурации или подсистеме 1С:ERP. Для этого нужно подготовиться и сдать тест, который состоит из 14 вопросов и длится 30 минут.
После этого можно подготовиться и сдать более сложный экзамен для получения сертификата «1С:Специалист-консультант» по конкретной конфигурации или подсистеме 1С:ERP. Подготовка к этому экзамену требует решения большого количества билетов и сдачи самого экзамена, который длится 4 часа.
Путь аналитика
На начальном этапе путь аналитика схож с путём разработчика. В 1С у аналитиков также есть уровни должности джуниор, мидл, синьор и лид. После этого аналитик может выбрать один из нескольких путей развития:
стать экспертом в области функциональной архитектуры бизнес-решений и занять позицию функционального архитектора,
углубиться в методологию процессов бизнеса и учета и стать экспертом-методологом,
развиваться в сфере менеджмента и стать проектным менеджером или менеджером продукта.
Иногда аналитики, которые работают с платформой 1С, начинают углубляться в технические аспекты её функционирования и становятся разработчиками. Некоторые специалисты успешно совмещают обе роли, хотя в последнее время такое встречается всё реже, а некоторые полностью переключаются на разработку.
Помимо развития в 1С, аналитик может изучать и другие технологии. Он может работать в командах, занимающихся разработкой не только продуктов на платформе 1С, но и тех, что основаны на других технологиях, т.к. основные подходы к разработке программного обеспечения в сфере 1С похожи на подходы в других областях IT.
