В Microsoft уволили 559 специалистов службы безопасности, которая, казалось, застрахована от подобных действий. В связи с этим исполнительный вице-президент корпорации по безопасности Чарли Белл обратился к своим подчинённым с письмом и так прокомментировал этот шаг: «Безопасность остаётся важнейшей областью инвестиций для компании и наших клиентов, и хотя мы провели реструктуризацию в некоторых областях, мы продолжим инвестировать в развитие других».
События в команде Белла противоречат его словам, сказанным в начале этого года. Тогда Белл был уверен, что его группу не затронут объявленные Microsoft в январе 2023 сокращения штата, несмотря на то, что до конца марта корпорация планирует расстаться с 10 тыс. сотрудников.
Информация о том, что в Microsoft собираются на несколько сотен человек сократить штат безопасников, просочилась в прессу в конце прошлой недели. На этой неделе факт увольнений был подтверждён, благодаря заявлению, поданному компанией в Государственный департамент безопасности занятости.
Insider добавляет несколько штрихов и к портрету Белла, и к его работе в Microsoft. Чарли Белла считают сооснователем Amazon Web Services, и в 2021 году он буквально ошеломил индустрию облачных вычислений, покинув Amazon и присоединившись к Microsoft, ради того, чтобы возглавить новую корпоративную организацию кибербезопасности.
Считалось, что именно безопасность должна стать важной областью инвестиций для Microsoft. И приход Белла только подтвердил серьёзность намерений корпорации. В мае 2022 года Белл обнародовал «грандиозное» видение новой службы безопасности Microsoft, но уже в июне 2022 его подразделение столкнулось со значительным замедлением найма. Об этом свидетельствуют электронные письма, которые попали в редакцию Insider. И вот сейчас пошли ощутимые сокращения команды Белла.
В электронном письме в понедельник Белл заверил, что безопасность по-прежнему имеет решающее значение для Microsoft и что, несмотря на сокращения, компания продолжит развиваться. «Это не означает, что мы застрахованы от сложной экономической ситуации во всём мире, однако влияние на нашу команду скромно по сравнению с тем, что происходит во многих других технологических компаниях».
