Comments 8
Его случайным образом выбрал компьютерный алгоритм.
Никаких доказательств или подтверждений этому предоставлено до сих пор не было.
Это со слов жены уволенного человека. Почему она так считает - она тоже не объяснила.
Если принято решение сократить штат, то кого-то будет сокращен, каким образом вы предлагаете выбрать тех, кому не повезет? Чем плох компьютерный алгоритм?
Зависит. Если результат работы алгоритма валидируется человеком - то окей.
А если нет, то получаются смешные истории, когда баристу увольняли за то, что у него было мало тикетов закрыто в Джире. Ну вот, алгоритм посмотрел - ПРов нет, Тикетов в джире нет, в конфлю статьи не писал - явно бездельник. Включил в список, список не глядя подмахнули.
Нахожу прекрасным сочетания в одом абзаце: "результат валидируется человеком", "список не глядя подмахнули" (но виноват компьютер). Но я пытаюсь донести мысль, что когда определен круг лиц из которых надо выбрать "жертву", то короткая спичка или алгоритм выбирающий случайно позволяют снять бремя ответственности с выбирающего. Это же сокращение из заранее определенного списка лиц, а не увольнение за профнепригодность, т.е. все должны быть равны. ))
Виноват не компьютер, а человек, который делегировал не только поиск "кандидатов" на увольнение, но и собственно принятие решения (без валидации).
Если нужно сыграть в рандом - то можно и сыграть, механизм лотерей давно придумали. Только опять же - без валидации результатов можно и СЕО уволить (хотя, возможно, это будет не таким уж и плохим решением).
Если принято решение сократить штат, то кого-то будет сокращен, каким образом вы предлагаете выбрать тех, кому не повезет?
О принципах такого "выбора" даже учебники для менеджеров пишут. Соотношение демонстрируемого перформанса, ценности опыта и затрат на этого сотрудника. Ну и персональное отношение, без этого никак.
Чем плох компьютерный алгоритм?
В случае алгоритма - привязка KPI, под который подстраиваются наиболее хитрые.
Но, скорее всего, там не алгоритм, а модная нейросеть с глюками.

Надо было тогда уж 365...
Microsoft увольняет ещё 305 сотрудников