Comments 20
Предлагаю провести исследование, на сколько процентов больнее читать эту новость в пятницу, чем в любой другой день недели.
Более того, сотрудники устают еще меньше при трехдневной рабочей неделе.
Небольшая аппроксимация позволяет ученым предположить, что при 0 дневной рабочей неделе сотрудники не устают.
И будут очень довольны жизнью получая полную зарплату при этом :)
Это да. Производительность(N) - убывающая функция от длины рабочей недели. Но максимизируем-то мы N*Производительность(N). Ведь сотрудники эту производительность показывают в течении рабочего времени. А тут уже вопрос, как быстро производительность убвает по сравнению с линейным множителем. Вот ученые намеряли, что для N=4 это лучше, чем для N=5. При этом для N=3 оно может быть хуже.
Я подозреваю, пока надо показать производительность - люди стараются и она лучше, но как всем сделают 4 дневку она будет примерно 4/5. Не говоря уже о работах "руками".
Но на какие то проценты (относительно 80%) у "белых воротничков" в теории может улучшится за счет лучшего отдыха, ну скажем процентов 5, будет 85% от 5дневки, например
Возможно. Но ведь всегда можно и откатить 4-х дневку назад, если производительность упадет. С таким кнутом будут стараться и дальше. Тем более, что всего-то 4 дня надо стараться.
Надо не забывать ещё, что очень часто этой самой работы у "воротчников" не на 5 дней. Много времени уходит на ожидание чего-то и прочие биение баклуш. Так что вполне вероятно, что сейчас много где 4 лня фактической работы растягивается на 5.
Да, но если свести все только к максимальной производительности - можно оставить один час в неделю. В этот час производительность будет максимальной, а усталось - минимальной. Бинго!
Не совсем так.
Максимизируется производительность в долгосроке.
Я это понимаю так: если работник работает 5 дней в неделю, то он успевает сделать больше, чем за 4 дня. Но при этом у него начинает накапливаться усталость, и он может заболеть от стресса. И если в среднем он от такой усталости раз в три недели будет выпадать на 3 дня, то это те же 4 рабочих дня в неделю. Только работник бонусом не страдает от стресса и не выгорает. То есть работает равномерно и не болеет.
Марафон можно пробежать так, что ты потом неделю восстанавливаешься, а можно просто пройти так, чтобы на следующий день пройти столько же.
Правильный темп сохраняет силы и не требует много времени на восстановление к норме.
8 часов работы или 10?
Нужно же правильно эксперимент делать, чтобы ещё группа плацебо была, которая работала бы 5 дней, но думала, что работает 4.
А то всегда может быть желание исказить показатели теми, кто 5 дней, чтобы потом тоже работать 4.
производительность не повышается - сам себе устроил такой эксперимент на 3 месяца (за счет накопившегося отпуска) - вообще не почувствовал что теперь у меня три выходных...
Удивительно! А при трехдневной рабочей неделе эффективность и усталось сократилась бы еще в два раза, чудеса!
А количество часов переработок как увеличилось?
Исследование: сотрудники работают эффективнее и меньше устают при четырёхдневной рабочей неделе