Хороший разработчик эффективно решает тарифную задачу для доступных ресурсов платформы - CPU time, memory usage. Менеджер видит программиста, "просто пишущего код".
Хороший менеджер управляет процессами, плохой менеджер управляет другими людбми.
Даже удивительно, насколько люди привыкли пользоваться абстракциями и насколько они не слишком склонны видеть разницу между абстрактным и конкретным. Спроси археолога, изучающего какую-нибудь мертвую культуру, а много ли вы знаете? Археолог ответит, что есть множество находок, по которым ничего не ясно. А не ясно, потому что находка, относящаяся к мертвой материальной культуре имела соответствующую ей абстракцию, известную живому носителю мертвой культуры. А сейчас уже нет живых носителей мертвой культуры и мы никак не спросим, а какая абстракция соответствовала вот этой загадочной штуке? Из этого следует, что мы общаемся абстракциями, которым мы привычно и не задумываясь в соответствие ставим нечто конкретное (явление, процесс, предмет). И чем же эта способность отличается от языковой модели, симулирующей эту естественно развившуюся способность? И стоит ли некую способность, ставить в соответствие интеллекту вообще?
По существу, здесь тестовое задание намного более походит на полноценную проектную работу, а не на собственно тестовое задание. Прилагающаяся к этому "тестовому" заданию "простыня" из требований - это ТЗ на проект, но не на тестовое задание. Сугубо на мой взгляд, компания подменила сущности "проектная работа" на "тестовое задание". Юридически, право имеют, но выглядит действительно грязно.
Ответственность присуща иерархическим отношениям. Иначе говоря, ранг в иерархии и ответственность связаны. Если ответственность и ранг перестают быть в балансе, конечно, каждый инстинктивно понимает, что ему предлагают готовить из себя козла отпущения.
А представьте, вы проплатили сразу сто двадцать тысяч, а вас все равно "попросили на выход"? Легко отделались еще.
Технические вопросы на собесах позволяют оценить уровень технической интеллигентности собеседуемого.
Всегда можно отказаться брать тестовое, сославшись на собесы с другими конторами. Вы же работу ищите, а не тестовые.
Хороший разработчик эффективно решает тарифную задачу для доступных ресурсов платформы - CPU time, memory usage. Менеджер видит программиста, "просто пишущего код".
Хороший менеджер управляет процессами, плохой менеджер управляет другими людбми.
Массивом называется структура данных, хранящая последовательность из заданного количества однотипных элементов.
Даже удивительно, насколько люди привыкли пользоваться абстракциями и насколько они не слишком склонны видеть разницу между абстрактным и конкретным. Спроси археолога, изучающего какую-нибудь мертвую культуру, а много ли вы знаете? Археолог ответит, что есть множество находок, по которым ничего не ясно. А не ясно, потому что находка, относящаяся к мертвой материальной культуре имела соответствующую ей абстракцию, известную живому носителю мертвой культуры. А сейчас уже нет живых носителей мертвой культуры и мы никак не спросим, а какая абстракция соответствовала вот этой загадочной штуке? Из этого следует, что мы общаемся абстракциями, которым мы привычно и не задумываясь в соответствие ставим нечто конкретное (явление, процесс, предмет). И чем же эта способность отличается от языковой модели, симулирующей эту естественно развившуюся способность? И стоит ли некую способность, ставить в соответствие интеллекту вообще?
В этой связи могу порекомендовать интересующимся учебник "Внутреннее устройство Linux" за авторством Кетова Д.
Практика показала, что не пришедшим по повестке, ничего не было.
P.S. Доминирующая жена/родственники/знакомые - парня унизили ниже некуда.
По существу, здесь тестовое задание намного более походит на полноценную проектную работу, а не на собственно тестовое задание. Прилагающаяся к этому "тестовому" заданию "простыня" из требований - это ТЗ на проект, но не на тестовое задание. Сугубо на мой взгляд, компания подменила сущности "проектная работа" на "тестовое задание". Юридически, право имеют, но выглядит действительно грязно.
Ответственность присуща иерархическим отношениям. Иначе говоря, ранг в иерархии и ответственность связаны. Если ответственность и ранг перестают быть в балансе, конечно, каждый инстинктивно понимает, что ему предлагают готовить из себя козла отпущения.
Насколько мне видно, языковая модель реализует специфично построенный цикл принятия решений.