Мне настолько неприемлемой кажется описанная ситуация, в силу того, что подобных совещаний много лет успешно избегаю, что попытка примерять на себя корпоративную шкуру оказалась неудачной.
Может кто-то подсказать что значит фраза на сайте Минцифры (по ссылке в статье):
"Обратиться за ней может организация, работающая в сфере ИТ, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. ... Заявления принимаются только от юридических лиц, а решения об аккредитации выносятся в течение одного рабочего дня."
ИП - это форма собственности подходящая, если там 7 человек работает или недостаточно юрлицо?
Бежать!, -подумалось мне после прочтения статьи. Бежать из такого "коллектива".
Но после прочтения комментариев поняла - бежать нужно ещё быстрее.
Зачем так много эмоциональных сил тратить там, где они умножаются на 0? Неужели не лучше сменить окружение?
Вам, если деваться некуда, как вариант, использовать голосовые подтверждения.
Всё ваше прекрасное совещание записать на видео и в конце совещания пройти по кругу за подтверждениями, вымогая их фразой типа "Спасибо за деятельное участие и ценные комментарии, благодаря им проект становится более лучше, я очень рада, что мы все сегодня пришли к единому мнению и приступаем к реализации".
Кто о чём, а я о текстах.
Хотелось бы добавить совет пропускать через сервисы проверки орфографии тексты, которые размещаются в макетах.
С моей точки зрения это - одна из доблестей.
Думаю, вы правы, я с выводами поспешила.
Мне настолько неприемлемой кажется описанная ситуация, в силу того, что подобных совещаний много лет успешно избегаю, что попытка примерять на себя корпоративную шкуру оказалась неудачной.
Может кто-то подсказать что значит фраза на сайте Минцифры (по ссылке в статье):
"Обратиться за ней может организация, работающая в сфере ИТ, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. ... Заявления принимаются только от юридических лиц, а решения об аккредитации выносятся в течение одного рабочего дня."
ИП - это форма собственности подходящая, если там 7 человек работает или недостаточно юрлицо?
Бежать!, -подумалось мне после прочтения статьи.
Бежать из такого "коллектива".
Но после прочтения комментариев поняла - бежать нужно ещё быстрее.
Зачем так много эмоциональных сил тратить там, где они умножаются на 0? Неужели не лучше сменить окружение?
Вам, если деваться некуда, как вариант, использовать голосовые подтверждения.
Всё ваше прекрасное совещание записать на видео и в конце совещания пройти по кругу за подтверждениями, вымогая их фразой типа "Спасибо за деятельное участие и ценные комментарии, благодаря им проект становится более лучше, я очень рада, что мы все сегодня пришли к единому мнению и приступаем к реализации".
Но вообще - бежать.
<sarkazm>Там же ясно написано "в целях обеспечения безопасности работников".
Это для их же блага. Это другое.</sarkazm>
В последние дни с замиранием сердца гадаю что ещё придумают для всеобщего блага и добра.
"хостинг-провайдеры уже начали повышать цены на свои услуги " и приостанавливать выплаты по партнёрским программам, как вы?