У меня есть несколько знакомых (правда они тогда были вот-вот выпускниками универа без опыта работы), которых наняли на какой-то проект в СберБанк Технологии.
Им обещали хорошую з/п на собеседовании (ну прям как уже состоявшимся программистам, я даже предупреждала, что как-то подозрительно).
Спустя 2 месяца они оттуда и свалили. Сказали, что обманули по зарплате. Видимо, обещанная оплата была зафиксирована как мизерный оклад и потенциально высокая премия. А вторую, как понятно, не выплатили. Ребята просто прохлопали этот момент по неопытности
участвовала(как и другие знакомые) в прошлый раз в Москве два года назад.
Но что странно, один человек, получивший промокод, вообще никогда не посещал эти конференции. Так что полагаю, что рассылка промокодов — это рандом
В новом бусте были исправлены некоторые баги, по просьбам трудящихся, это тоже учитывалось(помню точно про запросы для asio и geometry).
Оптимизации в имплементациях boost объектов.
У нас работает два бэк-офиса и, собственно, фронт офис. Есть код, который используется в проектах обоих бэк-офисов. Один из офисов любит, чтоб было «стильно, модно, молодежно». Поэтому переход на более свежую версию буста можно рассматривать и как политические уступки.
Почему программист — не самая перспективная профессия
Название статьи не соответствует содержанию. В топике Вы прямо-таки поставили точку на карьере программиста, а по факту рассуждаете о проблеме трудоустройства в городах без широкого выбора ИТ-компаний
Только недавно столкнулась с подобной ситуацией. Новая команда + новый архитектор + новый менеджер месяц спустя. Архитектор и менеджер — люди новые, никто в команде с ними не работал. Еще и члены команды разработчиков с тремя разными позициями:
— человек со стажем в этой компании около 7 лет и позицией «у проектов нашего направления и так всегда все плохо, зачем пытаться что-то менять»
— новый человек, пришедший 2 месяца назад (а-ля «я новенькая и возникать сейчас не очень хорошая идея»)
— ну и, как понятно, я, работаю здесь уже чуть больше года (уже работала в двух командах, в хороших отношениях с большинством архитекторов, не только из моих проектов) и решила поднять некоторые проблемы
Короче полный набор мнений в команде. Боролась в одиночку, сначала высказала некоторое мнение на ретроспективе, потом менеджер команды решил пару раз поговорить со мной фейс-ту-фейс, что-то не особо вышло.
После явного неоднократного оказания давления решила применила первую тактику из статьи:
Первый путь защиты от подобных действий — взаимодействие в случае спорных ситуаций с руководством ступенью выше
Старший менеджер прислушался, нормально воспринял, что это не «ябедничество», а реальные проблемы. Пока это помогло, последний месяц стало полегче работать, но я все же бдю. Посмотрим, чем это все закончится ))
Как по мне, в оптимальной реализации решето Эратосфена есть только одна хитрость, связанная с уменьшением количества проходов по последовательности чисел:
пусть N — максимальное число, то для вычеркивания чисел из последовательности нужно рассматривать все числа от 2 до sqrt(N). Для всех оставшихся чисел, больших sqrt(N), все непростые числа к этому моменту будут вычеркнуты. Естественно четные числа нужно пропускать.
N = 12
sqrt(12) = 3
После вычеркивания из последовательности всех чисел кратных двум и трем останутся только простые.Останется только по битовым маскам пройти, чтоб вывести невычеркнутые числа.
Полностью поддерживаю. Не хочется здесь устраивать споры «кто прав», но частенько именно так происходит отсев, возможно, кому-то действительно важно уметь решать подобные задачи.
Только не смейтесь, но эту задачу дали моему знакомому, который собеседовался на старшего программиста. Обойдемся без указания компании, но название всем известное
D1 и D2 строятся симметрично относительно AC и AB: проводятся перпендикуляры к прямым, на продолжении перпендикуляров с другой стороны от прямых откладываются равные отрезки. В данном случае DL = LD1 и DK= KD2.
Статья точно для менеджеров, так как не содержит ни одного единорога )) У меня знакомый есть, который почти уговорил менеджеров использовать в проектах PVS Studio, как те зашли на ваш сайт и сказали, что какие-то несерьезные ребята
У меня есть несколько знакомых (правда они тогда были вот-вот выпускниками универа без опыта работы), которых наняли на какой-то проект в СберБанк Технологии.
Им обещали хорошую з/п на собеседовании (ну прям как уже состоявшимся программистам, я даже предупреждала, что как-то подозрительно).
Спустя 2 месяца они оттуда и свалили. Сказали, что обманули по зарплате. Видимо, обещанная оплата была зафиксирована как мизерный оклад и потенциально высокая премия. А вторую, как понятно, не выплатили. Ребята просто прохлопали этот момент по неопытности
Но что странно, один человек, получивший промокод, вообще никогда не посещал эти конференции. Так что полагаю, что рассылка промокодов — это рандом
Пишем софт для сложного медицинского оборудования, поэтому используем много всего ))
Название статьи не соответствует содержанию. В топике Вы прямо-таки поставили точку на карьере программиста, а по факту рассуждаете о проблеме трудоустройства в городах без широкого выбора ИТ-компаний
— человек со стажем в этой компании около 7 лет и позицией «у проектов нашего направления и так всегда все плохо, зачем пытаться что-то менять»
— новый человек, пришедший 2 месяца назад (а-ля «я новенькая и возникать сейчас не очень хорошая идея»)
— ну и, как понятно, я, работаю здесь уже чуть больше года (уже работала в двух командах, в хороших отношениях с большинством архитекторов, не только из моих проектов) и решила поднять некоторые проблемы
Короче полный набор мнений в команде. Боролась в одиночку, сначала высказала некоторое мнение на ретроспективе, потом менеджер команды решил пару раз поговорить со мной фейс-ту-фейс, что-то не особо вышло.
После явного неоднократного оказания давления решила применила первую тактику из статьи:
Старший менеджер прислушался, нормально воспринял, что это не «ябедничество», а реальные проблемы. Пока это помогло, последний месяц стало полегче работать, но я все же бдю. Посмотрим, чем это все закончится ))
Когда пить каждый день стало нормой? Видимо, я отстала от жизни.
пусть N — максимальное число, то для вычеркивания чисел из последовательности нужно рассматривать все числа от 2 до sqrt(N). Для всех оставшихся чисел, больших sqrt(N), все непростые числа к этому моменту будут вычеркнуты. Естественно четные числа нужно пропускать.
N = 12
sqrt(12) = 3
После вычеркивания из последовательности всех чисел кратных двум и трем останутся только простые.Останется только по битовым маскам пройти, чтоб вывести невычеркнутые числа.