Такое впечатление что люди не знают про гугл мит, мерж реквест и не в состоянии наладить в команде work life balance. В сухом остатке: ходите в офис у нас сортир и бесплатные фрукты
Я понимаю когда человек работает на двух работах (в некоторых компаниях/тимах 8 часов можно закрывать за 4-5 часов), но "работать" сразу на 4-5 проектах это аферизм.
Статье больше подходит название "Киберцыгане в IT"
>Внутренний рынок рабочей силы в России исчерпал себя и зашёл в тупик — это чувствуется не только в IT. Для дальнейшего развития ему нужен либо приток ещё более дешёвой рабочей силы, либо активное внедрение новых технологий.
Есть опыт работы как в отечественных так и в зарубежных компаниях. Если не складывать все яйца в одну корзинку, а понимать что IT это не только разработчики, то могу сказать, что в России большинство проджект менеджеров и продак оунеров отвратительные специалисты. Никакого рывка от дешёвых индийских разрабов не будет, все только усугубится - к отвратительному менеджменту прибавиться отвратительный (не поддерживаемый) код.
22 года в IT. Ни разу ночью не будили поднимать сервер и в выходные не звонили. Объясните мне какая связь между продом и разработчиком? Если сервер упал его поднимает админ. Если код падает по ночам в продакшне тут вопрос как тестируется и доставляется код. Если организация экономит на девопсе, админе, тестировщиках, cicd, зачем работать в такой организации? Ну может быть только если там ЗП выше рынка и оплачивают работу в ночные и выходные дни х2.
Шел 2024 год.
Фронты обсуждают как оформлять код
Спасибо, товарищ майор, но нет
>Топ-10 для работы в офисе
Такое впечатление что люди не знают про гугл мит, мерж реквест и не в состоянии наладить в команде work life balance. В сухом остатке: ходите в офис у нас сортир и бесплатные фрукты
Рабочая среда это не только терминал
Я понимаю когда человек работает на двух работах (в некоторых компаниях/тимах 8 часов можно закрывать за 4-5 часов), но "работать" сразу на 4-5 проектах это аферизм.
Статье больше подходит название "Киберцыгане в IT"
>Внутренний рынок рабочей силы в России исчерпал себя и зашёл в тупик — это чувствуется не только в IT. Для дальнейшего развития ему нужен либо приток ещё более дешёвой рабочей силы, либо активное внедрение новых технологий.
Есть опыт работы как в отечественных так и в зарубежных компаниях. Если не складывать все яйца в одну корзинку, а понимать что IT это не только разработчики, то могу сказать, что в России большинство проджект менеджеров и продак оунеров отвратительные специалисты. Никакого рывка от дешёвых индийских разрабов не будет, все только усугубится - к отвратительному менеджменту прибавиться отвратительный (не поддерживаемый) код.
22 года в IT. Ни разу ночью не будили поднимать сервер и в выходные не звонили. Объясните мне какая связь между продом и разработчиком? Если сервер упал его поднимает админ. Если код падает по ночам в продакшне тут вопрос как тестируется и доставляется код. Если организация экономит на девопсе, админе, тестировщиках, cicd, зачем работать в такой организации? Ну может быть только если там ЗП выше рынка и оплачивают работу в ночные и выходные дни х2.