Весь этот комментарий - одна сплошная эмоция обиды, где каждая мысль, которая преподносится как «факт», на деле является мнением, да еще и противоречащим действительности.
Говорить, что Марк - плохой руководитель/предприниматель/лидер, когда он сделал миллионы долларов на этом на протяжении нескольких лет - странно.
Так же автору комментария стоит понимать, что такие компании-гиганты на Западе задают стандарт. У них появляется что-то новое, дальше этот тренд идет во весь мир. Отрицать это глупо. Новости о сокращениях в таких компаниях возникают тут и там. Илон Маск когда купил Твиттер уволил огромное число людей из штата. У Дурова команда телеграмма очень-очень поджала и состоит из очень маленького числа людей. Oracle тоже вроде увольняла кучу людей недавно. Да и в РФ то же самое: VK, Сбер и другие тоже уменьшают число сотрудников. Разумно в таком случае не спорить и отрицать то, что неизбежно, а думать, что с этим делать.
Ну и всякие обиды на формулировки, некоторые слова и выражения. Есть некоторые правды жизни, которые правда вне зависимости от морали и чьего-то отношения. «Бизнес - есть бизнес» - это факт. У бизнеса на первом месте стоит цель - заработать. Это критерий существования. Если можно сократить расходы легальным способом, то есть повысить ценность бизнеса, то бизнес это сделает. В данном случае лишние расходы - джуны, мидлы, чернорабочие, которых можно заменить ИИшкой, и кого большая часть штата.
Весь этот комментарий - одна сплошная эмоция обиды, где каждая мысль, которая преподносится как «факт», на деле является мнением, да еще и противоречащим действительности.
Говорить, что Марк - плохой руководитель/предприниматель/лидер, когда он сделал миллионы долларов на этом на протяжении нескольких лет - странно.
Так же автору комментария стоит понимать, что такие компании-гиганты на Западе задают стандарт. У них появляется что-то новое, дальше этот тренд идет во весь мир. Отрицать это глупо. Новости о сокращениях в таких компаниях возникают тут и там. Илон Маск когда купил Твиттер уволил огромное число людей из штата. У Дурова команда телеграмма очень-очень поджала и состоит из очень маленького числа людей. Oracle тоже вроде увольняла кучу людей недавно. Да и в РФ то же самое: VK, Сбер и другие тоже уменьшают число сотрудников. Разумно в таком случае не спорить и отрицать то, что неизбежно, а думать, что с этим делать.
Ну и всякие обиды на формулировки, некоторые слова и выражения. Есть некоторые правды жизни, которые правда вне зависимости от морали и чьего-то отношения. «Бизнес - есть бизнес» - это факт. У бизнеса на первом месте стоит цель - заработать. Это критерий существования. Если можно сократить расходы легальным способом, то есть повысить ценность бизнеса, то бизнес это сделает. В данном случае лишние расходы - джуны, мидлы, чернорабочие, которых можно заменить ИИшкой, и кого большая часть штата.