На основании своего опыта сделать что то новое (пусть даже что для для себя новое) и на основании опыта предложить то, что является одним из вариантов того, что было опытом? Это разные моменты.
Ну так выходит, что СБ не имеют права использовать данные, которые они используют. А значит, если они будут на них ссылаться, то это будет считаться противозаконным. Не будут же они официально говорить что незаконно используют базу полиции или ворованную базу...
На должность ищут кого то с коммерческим опытом работы на определённом фреймворке, а такого опыта нет. Но никаких сложностей в изучении не возникает. Добавил в резюме нужную строчку с этим опытом(соврал), прошёл собес и работаешь. И где тут не стыковки?
Много проблем и нюансов из-за которых всё это слишком туманно. В России, на пример, при аварии между авто и пешеходом - водитель всегда виноват, а значит (в теории) автопилот будет всегда виноват. Ну или другая ситуация: На водителя вылетает встречный грузовик и выбора два - либо врезаться мордами и финиш, либо свернуть на тротуар, выжить, но сбить несколько пешеходов с вероятным для них летальным исходом. Большая часть водителей собьёт пешеходов и выживет, а автопилот должен будет убить водителя...
Молодец, что стремишься и добиваешься. Сейчас время такое - джуны никому не нужны. На той же ХабрКарьере на андроид разраба(даже не конкретно айос): джун - ноль вакансий, стажёр - одна левая вакансия на флаттер и всё...
Дефицит на столько большой, что требования к джунам всё выше и выше... p.s. Но это то понятно - ведь "во всех областях искусственный интеллект может заместить имеющийся дефицит кадров на рынке " Цирк с конями...
Да работников на самом деле навалом и про нехватку 700к программистов - это сказки. Поэтому компании и могут себе позволить искать неторопливо мидлов на зарплату джунов. А реальных джунов не замечать в принципе. p.s. Учусь на андроид разработчика и на хх по вакансиям (без мидлов и синьеров) "нет опыта" - 2 вакансии, "1-3 года" - 39 вакансий, "3+ лет - 85 вакансий" Из этих всех ещё куча откровенно мусорных.
С увеличением скорости интернета может быть всё просто уйдёт в облако? Подключил по блютусу 1 или больше мониторов, клаву, мышь и прочее и зашёл в свой аккаунт, в котором уже выбираешь что будет - программы, игры, оформление уникальное. И всё запускается на удалённых серверах, которые как раз и могут быть квантовыми и прочими...
В смысле "конкретную организацию"? Большинство (как и автор топика) откликаются на hh на вакансии по своему стеку и ждут отклика - либо тестовое, либо какого нить другого ответа. Затем пытаются это затащить. Потом куда взяли, туда и идут. А через полгода-год ищут что то дальше с уже какими нить своими требованиями. А заниматься непонятной фигнёй 2-3 года после обучения, которая не является "коммерческим опытом" как раз и не имеет особого смысла для свитчеров.
На Мальдивах, сидя в бунгало и так же работая 24\7 было бы лучше? (не вспоминая ещё и о разницы в часовых поясах...) Тут проблема не в удалёнке, а в неадекватном рабочем времени - вставать на пару часов раньше, чем на удалёнке и пилить на работу - там пахать до часа ночи и пилить обратно домой, где сразу без еды завалиться спать и утром всё повторяется. Ну и сразу появится тоска по удалёнке...
Ну была же новость некоторое время назад. Не белая девушка в США попросила ИИ улучшить её фото для резюме - фотку сделали с белой кожей. Соответственно у неё появились жалобы.
Ну конкретно сейчас у нас же ничего не упало?
Может упасть импортозамещённое ПО, но это никак не повлияет на ПО в других странах. Они к тому, что из-за проблем в США, проблемы по всему миру.
На основании своего опыта сделать что то новое (пусть даже что для для себя новое) и на основании опыта предложить то, что является одним из вариантов того, что было опытом? Это разные моменты.
Ну так выходит, что СБ не имеют права использовать данные, которые они используют. А значит, если они будут на них ссылаться, то это будет считаться противозаконным. Не будут же они официально говорить что незаконно используют базу полиции или ворованную базу...
многие школьники хотят забросить школу\институт и гулять, играть и отдыхать - это сигнал, что им туда всем не надо?
На должность ищут кого то с коммерческим опытом работы на определённом фреймворке, а такого опыта нет. Но никаких сложностей в изучении не возникает. Добавил в резюме нужную строчку с этим опытом(соврал), прошёл собес и работаешь. И где тут не стыковки?
Не спрашивать можно будет только тогда, когда автопилот будет навязанным и единственным вариантом. До этого ещё явно далеко...
А согласится ли водитель на такой автопилот, который его может убить, когда он сам бы в таких ситуациях выжил?
Много проблем и нюансов из-за которых всё это слишком туманно. В России, на пример, при аварии между авто и пешеходом - водитель всегда виноват, а значит (в теории) автопилот будет всегда виноват. Ну или другая ситуация: На водителя вылетает встречный грузовик и выбора два - либо врезаться мордами и финиш, либо свернуть на тротуар, выжить, но сбить несколько пешеходов с вероятным для них летальным исходом. Большая часть водителей собьёт пешеходов и выживет, а автопилот должен будет убить водителя...
Найти бы такие компании с работодателями, которых мотивирует процесс, а не какие то там деньги...
Молодец, что стремишься и добиваешься. Сейчас время такое - джуны никому не нужны. На той же ХабрКарьере на андроид разраба(даже не конкретно айос): джун - ноль вакансий, стажёр - одна левая вакансия на флаттер и всё...
Как раз таки корочка не особо кому и нужна - что тогда, что сейчас. Нынешний выпускник полугодовых курсов лет 5 назад залетел бы без проблем.
Дефицит на столько большой, что требования к джунам всё выше и выше... p.s. Но это то понятно - ведь "во всех областях искусственный интеллект может заместить имеющийся дефицит кадров на рынке " Цирк с конями...
Да работников на самом деле навалом и про нехватку 700к программистов - это сказки. Поэтому компании и могут себе позволить искать неторопливо мидлов на зарплату джунов. А реальных джунов не замечать в принципе. p.s. Учусь на андроид разработчика и на хх по вакансиям (без мидлов и синьеров) "нет опыта" - 2 вакансии, "1-3 года" - 39 вакансий, "3+ лет - 85 вакансий" Из этих всех ещё куча откровенно мусорных.
С увеличением скорости интернета может быть всё просто уйдёт в облако? Подключил по блютусу 1 или больше мониторов, клаву, мышь и прочее и зашёл в свой аккаунт, в котором уже выбираешь что будет - программы, игры, оформление уникальное. И всё запускается на удалённых серверах, которые как раз и могут быть квантовыми и прочими...
так их в России официально и не продают...
Всё так быстро меняется, что textFieldColors в TextField уже депликейтед и всё пишется через color:
colors = TextFieldDefaults.colors( focusedIndicatorColor = colorScheme.surface, unfocusedIndicatorColor = colorScheme.surface, disabledIndicatorColor = colorScheme.surface, )
В смысле "конкретную организацию"? Большинство (как и автор топика) откликаются на hh на вакансии по своему стеку и ждут отклика - либо тестовое, либо какого нить другого ответа. Затем пытаются это затащить. Потом куда взяли, туда и идут. А через полгода-год ищут что то дальше с уже какими нить своими требованиями. А заниматься непонятной фигнёй 2-3 года после обучения, которая не является "коммерческим опытом" как раз и не имеет особого смысла для свитчеров.
На Мальдивах, сидя в бунгало и так же работая 24\7 было бы лучше? (не вспоминая ещё и о разницы в часовых поясах...) Тут проблема не в удалёнке, а в неадекватном рабочем времени - вставать на пару часов раньше, чем на удалёнке и пилить на работу - там пахать до часа ночи и пилить обратно домой, где сразу без еды завалиться спать и утром всё повторяется. Ну и сразу появится тоска по удалёнке...
Ну была же новость некоторое время назад. Не белая девушка в США попросила ИИ улучшить её фото для резюме - фотку сделали с белой кожей. Соответственно у неё появились жалобы.