«Несезон» в жизни фрилансера: как пережить и выжить?

Карточка провоцирует делать больше расходов, т.к. деньги не видишь. Имею и дебитную и кредитную карты, но пользуюсь ими за границей. И деньги в кеш невозможно проследить, нельзя понять где и сколько денег потрачено, это может иметь значение.

Мы написали самый полезный код в своей жизни, но его выкинули на помойку. Вместе с нами

«Я люблю большие корпорации..» — судя по этой фразе автор в том возрасте когда хочется изменить мир. В свое время проработал в корпорации 6 лет, насмотрелся на всякое, как людей повышают за то что спят с кем надо, как переводят в другия отделы по связям, как принимаются решения по разработке родственниками и т.д. Корпорации это точно не то место где что-то можно изменить, они поддерживают свой говнокод десятилетиями. Если и творить и рисковать так это стартапы, там можно за малое время опробовать много технологий.

Управление командой программистов: как и чем их правильно мотивировать? Часть первая

Ну вот я смог :0) Когда осознал очень удивился. Архитектором думал работать, но не прикалывает с людьми нелогичного склада ума иметь дело. Бизнесмены это еще те заказчики. Сейчас фактически техлидер, но чувствую, тупик это. Да можно скилы еще растить, но все равно тупик.

Управление командой программистов: как и чем их правильно мотивировать? Часть первая

Статья хорошая, автор явно все испытал на своей шкуре. Но не рассмотрен вопрос потолка зарплаты. Вот работаешь, копишь опыт, все хорошо. Но что делать если опыт разработчика 20+ лет? Явно денег больше он не получит, т.к. дойдет до потолка зарплаты. Т.е. надо уходить из разработчиков, вопрос: куда? Или в тим лидеры, или в менеджеры или в предприниматели. Может еще какие пути развития есть. Или просто перестать быть разработчиком.

Управление командой программистов: как и чем их правильно мотивировать? Часть первая

Верно, когда после двух лет работы тебе скажут «какое еще повышение?», тогда первая мысль это свалить в другое место.

Осторожный переезд в Нидерланды с женой и ипотекой. Часть 1: поиск работы

Идиотизм в том что отбор кандидатов на первом этапе делается какими-то девками, которые понятия не имеют в нашей предметной области. Это убивает всякое желание бороться.

Осторожный переезд в Нидерланды с женой и ипотекой. Часть 1: поиск работы

Я вот попробовал найти удаленную работу на StackOverflow, связался с одной конторой и дали мне 3 задачи за 3 часа на codility.com решать. Две из них решил, может не оптимально, но результат был правильным. Но все это фигня, т.к. чтобы решить задачки на codility.com там же надо и тренироваться. Т.е. реально проверяется не твой опыт, а как ты готов к HR тестам. Да я могу потренироваться, прочитать пару книг и кракнуть систему отбора, но желания как-то нет, надоело доказывать что не идиот. В свое время работал в Германии, Франции, Австрии, могу утверждать что их программисты хуже наших во многом, ничего кроме своей специализации не знают, да и то что должны не очень знают.

А вы на что готовы за айфон?

Чтоб тестировать мобильные прилоения пошел и купил б/у iPhone 5S за 150 евро с гарантией 6 месяцев. Затем жене купил такой же, понравилась камера ей. Потом малой собрал денег и сам себе купил б/у iPhone 5S за 100 евро. Другой малый сказал что и он копит на айфон.

Стажировки — это пушечное мясо, чтобы затыкать дыры, а не “бесценный опыт и карьерные перспективы”

Автор по-моему не совсем прав. Когда я еще учился в университете, то понял что нужен практический опыт. На 3м курсе устроился младшим программистом, можно сказать стажантом за 100 евро/месяц зарплата. В проекте были три старших программиста, так вот я их спрашивал постоянно. С их помощью я за лето стал понимать что происходит. Через год я уже знал C++ в деталях. Если бы я только ходил на лекции в университет, не стал бы разработчиком. Лучше раньше столкнуться с реальностью и понять что ты не годишься, чем 5 лет учиться и в итоге ныть что тебя не берут. Как и в любом деле нужен характер, чтобы справляться с техническими проблемами тоже надо иметь характер.

Путь фрилансера

Был в офисе, когда дети появились купил дом, перешел во фриланс. Несколько лет был фрилансером. Затем занялся поддержкой большого продукта удаленно. Счас думаю или брать большой проект и нанимать фрилансеров или пилить свой продукт. Однозначно фриланс для людей до 40 и без семьи. Неясные требования, постоянные изменения в требованиях, много коммуникации и споров. Есть профиль с рейтингом в UpWork, только скорее всего работать так больше не буду.

Российскому разработчику игр грозит 10 лет тюрьмы в США за покупку документации к самолёту F-16

Да есть всякие руководства в интернете, я как-то скачал руководство к Миг-29. Теперь что, должен сесть в тюрьму? Тут дело в том что Олег русский, как и Мария Бутина, которая села ни за что. Т.е. дело не в руководстве к самолету, а в издевательстве над русскими.

Как помочь выгорающей на работе команде, если вы и сами выгорели?

Мой начальник так и сказал: не будет ни бонусов ни увеличений. Но самое обидное что он сказал что я много хочу, и так типа берешь максимум. Вот ищу другую работу.

Тонкая красная линия моего проекта

Я проходил подобную историю с проэктом который я на свою голову выиграл на UpWork. Тоже было тех. описание и срок. Затем во время исполнения проект задание было расширено, и в итоге вместо 6 месецяв работа растянулась на 12. Вывод: изменение допускать только с увеличением оплаты и времени. Правда в моем случае командой был только я, так мне было проще.

Вы не Google

Сколько раз спорил с коллегами, в итоге все равно разтащили систему по микросервисам, оказалось что и них есть минусы, но колеги то были уволены, а разгребать пришлось мне.

Хранение, резервное копирование и каталогизация фотографий

Жизнь однако научила что все оборудование надо заземлять, забил 2 штыря по 2м и заварил шину к ним, так проблемы с индуцированным током решил. Подключил еще оптичный интернет, т.е. оптика прям до дома, так уберегся от молний. Еще поставил повсюду удлинители с защитой от перенапряжений, в общем где-то 5-6 штук, так гасятся импульсы напряжения. А рабочий комп и рутер, НАС подключил через UPS с регулятором выходного напряжения.

Выбор телевизора себе, любимому, с позиции науки, а не рекламы

Мне и FullHD хватает, но вот PS4 работает с 4k экранами, так что нужно делать upgrade.

Хранение, резервное копирование и каталогизация фотографий

Я не хотел бы чтобы фото семьи были в облаке, сколько бы меня не убеждали. Храню 4ТБ фото и видео в домашней локальной сети. Есть NAS и рабочий комп куда поставил диск 4ТБ. Периодически с NAS копирую на диск 4ТБ. Вопрос с каталогизацией решил просто, на верхнем уровне папки с годами внутри папки с названием событий, так все легко находят, события легко запомнить, к примеру поездка на море, день рождения и т.д. Отдель есть еще внешний диск 2ТБ, самое ценное копирую туда вручную.

Карьера программиста. Часть 3. Университет

Тоже когда учился в университете пошла молва что хорошо разбираюсь в высшей математике. Так 2 раза сдавал экзамены за деньги вместо других людей. Естественно приходилось подделывать фотографию. И все из-за бедности, когда 100$ выглядели серьезной суммой.

Agile Lite: специально против выгорания

Мне как разработчику важна ясность проекта и задач, когда понятно задание работа идет легко. Выгорание получается когда есть задачи «сделай то не знаю что».

Agile Lite: специально против выгорания

Мне вот нравится. Только как объснить это шефу компании где я работаю? С точки зрения капитализма он старается выжать по максимуму, полагая что потом найдет другого, которого так же выжмет.