вот тогда придётся искать нематериальные методы мотивации.
К ним могут относиться: автономность, признание, похвала, амбициозные цели, стабильность, чувство общности, новые знания и навыки, сильная команда.
На мой взгляд, это одна из самых сложных частей :) Я бы разделил блок на 2:
1) автономность, амбициозные цели, стабильность, чувство общности, новые знания и навыки, сильная команда
2) признание, похвала
Если с первым разделом относительно просто, сотрудник сам может этого попросить на one-to-one, или можно спросить сотрудника, или помочь ему найти чего он хочет.
Будет ли сотрудник делиться желаниями/целями из второго пункта? Скорее всего, нет. Какой смысл просить похвалы, ради похвалы? Человек хочет её заработать, например, отлично работает, делает больше и качественнее. Тем самым подсознательно или бессознательно намекая.
Переезжая в Великобританию, следует знать, что здесь прогрессивная система налогообложения, и всю сумму платит работник.
Значит ли это, что в конце месяца приходится самому сидеть с калькулятором и платить налоги, или компания автоматически делает все необходимые налоговые отчисления сама?
> Почини когда можешь — но когда ты должен упасть, падай тихо и как можно скорее.
Оригинал: Rule of Repair: Repair what you can — but when you must fail, fail noisily and as soon as possible.
Правильный перевод «падай громко», и по логике это правильно, так как надо сообщить о проблеме
А как много у вас устройств на которые вы рассылаете пуши? У нас в Pushwoosh есть стартап план со всеми платными фичами(сможете и из php и из go слать запросы) и аналитикой пользоваться, но с ограничением на количество девайсов. Я сегодня написал на работе мигратор с Parse в Pushwoosh написал :)
У OneSignal очень медленная отправка пушей, в частности на iOS, и есть подозрение что полностью бесплатным он будет еще не долго. Попробуйте посмотреть в сторону Pushwoosh
От одного из участников PGDays слышал, что видеозаписи конференции выложат, особенно интересно про системную часть — барьеры, noatime и тп, очень жду, а за ссылку на pgCluu спасибо, сейчас все эти метрики руками собираем из системы или из системных табличек =(
Еще если не залогинен и хочешь проголосовать за мой стеш http://gostash.ru/stash/169, то не редиректит на форму логина(если нажать на ракету, chrome 43).
Надеюсь мы говорим об одном и том же — отправке remote push-нотификаций. Для локальных безусловно не нужно.
Написать свой сервис рассылки пуш-уведомлений не самая тривиальная задача.
Нужно написать сервер для регистрации/хранения устройств, приложение должно отсылать свои данные на этот сервер. Затем на этом сервере нужно реализовать отравку в GCM/APNS(при этом подписывание запроса происходит очень не тривиально в APNS).
Так же нужно следить за базой, на андройде токены меняются очень часто и это нужно обрабатывать. При этом нужно следить за статистикой отправки(самому писать аналитику).
Если хочется делать таргетирование по тегам/геозонам, то логика усложняется.
Часто нужно кроме текста пуша передовать разные параметры: ссылки, звук, некоторые данные, мониторить баджи для каждого девайса. И таких небольших моментов очень много =(
На мой взгляд, это одна из самых сложных частей :) Я бы разделил блок на 2:
1) автономность, амбициозные цели, стабильность, чувство общности, новые знания и навыки, сильная команда
2) признание, похвала
Если с первым разделом относительно просто, сотрудник сам может этого попросить на one-to-one, или можно спросить сотрудника, или помочь ему найти чего он хочет.
Будет ли сотрудник делиться желаниями/целями из второго пункта? Скорее всего, нет. Какой смысл просить похвалы, ради похвалы? Человек хочет её заработать, например, отлично работает, делает больше и качественнее. Тем самым подсознательно или бессознательно намекая.
Логика как и описано выше: взять заголовки HTTP_* и добавить к ним CONTENT_TYPE/CONTENT_LENGTH. То есть под капотом у всех одно и тоже.
Готовых решений очень много:
комментарий перенесён в ветку вышеЕдинственный вариант, который я вижу это самому как-то руками засунуть данные в meta, но выглядит не красиво :(
Значит ли это, что в конце месяца приходится самому сидеть с калькулятором и платить налоги, или компания автоматически делает все необходимые налоговые отчисления сама?
Оригинал: Rule of Repair: Repair what you can — but when you must fail, fail noisily and as soon as possible.
Правильный перевод «падай громко», и по логике это правильно, так как надо сообщить о проблеме
У вас на странице https://it.mail.ru/digital-heroes/hero-hacker/ есть ссылка https://redit.com/r/netsec, пропустили одну букву https://redDit.com/r/netsec.
Nikita <div>
весь сайт поехал =)Написать свой сервис рассылки пуш-уведомлений не самая тривиальная задача.
Нужно написать сервер для регистрации/хранения устройств, приложение должно отсылать свои данные на этот сервер. Затем на этом сервере нужно реализовать отравку в GCM/APNS(при этом подписывание запроса происходит очень не тривиально в APNS).
Так же нужно следить за базой, на андройде токены меняются очень часто и это нужно обрабатывать. При этом нужно следить за статистикой отправки(самому писать аналитику).
Если хочется делать таргетирование по тегам/геозонам, то логика усложняется.
Часто нужно кроме текста пуша передовать разные параметры: ссылки, звук, некоторые данные, мониторить баджи для каждого девайса. И таких небольших моментов очень много =(