Запросить копию трудовой? Рекомендации? Не, мы лучше 8 собеседований проведём, и потом ещё тестовое выдадим. А потом скажем, что в IT кадров не хватает. Всё хватает, просто в hr щас берут 20-тилетних девочек и мальчиков, а коллегам зачастую не нужны квалифицированные специалисты, потому что боятся, что подсидят, или ждут пока родственник выучит всё, и придёт на собес. По факту: работодатели часто врут насчёт условий работы, премии, и прочего.
Типичный ответ, когда не знают что сказать, потому что от тимлида нет ос. Бла бла бла, мы решили продолжать с другим кандидатом, у которого более релевантный опыт. В итоге вакансия висит полгода, а тебя даже не рассматривают, хотя опыт релевантный. Потом жалуются, что посмотрели 500 кандидатов, и никто не подошёл. Дифицит кадров)
Запросить копию трудовой? Рекомендации? Не, мы лучше 8 собеседований проведём, и потом ещё тестовое выдадим. А потом скажем, что в IT кадров не хватает. Всё хватает, просто в hr щас берут 20-тилетних девочек и мальчиков, а коллегам зачастую не нужны квалифицированные специалисты, потому что боятся, что подсидят, или ждут пока родственник выучит всё, и придёт на собес. По факту: работодатели часто врут насчёт условий работы, премии, и прочего.
Электронная трудовая и рекомендации. Только сейчас даже это не помогает. Тебя по умолчанию считают мошенником каким-то.
А аренду за жильё, или коммуналку в 6-8к мама заплатит? Да сейчас в КБ зарплата у продавцов больше. И там даже думать не надо.
Какой-то большой процент. А может дело не в них, а в вас?
Типичный ответ, когда не знают что сказать, потому что от тимлида нет ос. Бла бла бла, мы решили продолжать с другим кандидатом, у которого более релевантный опыт. В итоге вакансия висит полгода, а тебя даже не рассматривают, хотя опыт релевантный. Потом жалуются, что посмотрели 500 кандидатов, и никто не подошёл. Дифицит кадров)
О чем речь вообще? Сейчас всё в электронном виде на госуслугах. С цифровой подписью.