А если вы отталкиваетесь от кандидата, зачем вы задаёте этот вопрос? Вы пообщались с кандидатом, протестировали его на тех. интервью и на основании этого говорите: отталкиваясь от вашего уровня, мы готовы вам заплатить Х. Если вас устраивает, добро пожаловать в команду, если не устраивает, то всего вам доброго и хорошего настроения!
Это не лидерство, а позиция жертвы какая то. Путь в никуда. Ключевая функция менеджера быть интерфейсом взаимодействия между заказчиками и исполнителями. А вы расписали как превратиться в ломовую лошадь и тащить всё на себе на радость и тем и другим.
Что то мне подсказывает, что вы окончили вуз давно, возможно в нулевые, когда в айти брали "всех, кто пришёл". А теперь получаете молодых, что они сами виноваты. Да если бы вы сейчас оказались молодым человеком, чёрта лысого вас бы кто на работу взял, даже джуном.
И я не знаю, где вы учились, но в серьезном вузе совмещать учебу и работу невозможно. По крайней мере до старших курсов.
Самоучке книги в помощь. Все перечисленные в посте проблемы стандартные, о них давно известно и в литературе подробно описано, как эти проблемы разрешать.
Хорошие, проверенные годами книги + собственный опыт набивания шишек творят чудеса. А коллеги, бывает, такого насоветуют, что лучше бы вообще ничего не советовали.
Невозможно даже представить себе эксперимент, который мог бы подтвердить или опровергнуть эту теорию. Т.е. это предположение не соответствует критерию Поппера, а потому не может считаться научной теорией.
А то, что радиус Шварца для черной дыры с массой вселенной будет примерно равен радиусу самой вселенной, в этом любой школьник может убедиться.
Как мне кажется это любая работа, где нет никаких жёстких рамок - каким образом делать работу, в какие сроки и делать ли её вообще или не делать. Чем больше свободы, тем больше творческой составляющей.
Джава демонстрирует очень хорошие результаты. А это, пожалуй, ключевой показатель. Главное чтобы ещё совместимость джавы под этой системой была 100%. Чтобы можно было взять .jar файлик и запустить его без перекомпиляции и прочих танцев с бубном.
Вместо перевода баллов в рубли сделают продажу за баллы всякой бесполезной требухи: электронная версия книги Чук и Гек, модный рингтон с мелодией из танцующей крысы, скидка на аренду цирковых ходулей в новогоднюю ночь и т.п.
Возможно, у руководства нет ресурсов на повышения или система оценки сотрудников несовершенна.
А дальше приведены какие то вредные советы про проявлять инициативу и брать на себя дополнительную работу. Глупости! На самом деле всё не так. Если у компании нет ресурсов, то скоро сотрудники с неё побегут. А значит надо искать другую работу? Нет. Надо демонстрировать свою лояльность! На словах разумеется. Что вы то в трудную минуту не бежите как крыса с корабля, а искренне преданы родной компании. Причем демонстрировать лояльность надо стараться не только и не столько тимлиду, а высокому руководству, в идеале в неформальной обстановке после работы. При высокой текучести кадров часто освобождаются должности, и вот через год вы уже руководитель направления, ещё через пару лет, и вы заместитель начальника департамента, а там ещё пяток лет и уже и в топ менеджмент можно метить! Вот это называется рост! Это вам не из джуна в мидл-плюс вырасти.
Да, было бы интересно прочитать сравнение с тем, кто работает в поле. Ведь со старых времён бытует мнение, что работа в поле это тяжелейшая каторга. Возможно раньше, когда работы выполнялись вручную, так оно и было. Но говорят, что сейчас, благодаря развитию техники , работа в полях на тракторах и комбайнах стала вполне себе чилловой.
Ну текстура, ну комната отдаленно похожа это разве интересно? Вот Id Software тырила музыку у самой Metallica! Вариация на Master of Puppets в качестве заглавной темы Doom, вот это был масштаб! Ну и все остальные треки в игре уж больно знакомые. Были времена! А сейчас что? Пропал дух авантюризма...
В наши дни отыскать email, с возможностью регистрации без указания номера телефона, это тот ещё квест. А те немногочисленные email сервисы, которые позволяют регистрироваться без телефона, требуют указания почтового ящика, при регистрации которого требуется указать телефон!
Законспектировал для себя как надо оценивать звучание аккустики.
Итак, надо оценить: несливаемость, слышимость, одновременность объёмности и естественности, насколько тускловата атака, чёткость вокала, глубину сцены, контраст, разделение планов, расширение сцены, обработку динамики, захлебывается ли акустика, воздушность и ширину сцены, способность вообразить тихие инструменты.
А если вы отталкиваетесь от кандидата, зачем вы задаёте этот вопрос? Вы пообщались с кандидатом, протестировали его на тех. интервью и на основании этого говорите: отталкиваясь от вашего уровня, мы готовы вам заплатить Х. Если вас устраивает, добро пожаловать в команду, если не устраивает, то всего вам доброго и хорошего настроения!
В чём проблема то?
Это не лидерство, а позиция жертвы какая то. Путь в никуда. Ключевая функция менеджера быть интерфейсом взаимодействия между заказчиками и исполнителями. А вы расписали как превратиться в ломовую лошадь и тащить всё на себе на радость и тем и другим.
Что то мне подсказывает, что вы окончили вуз давно, возможно в нулевые, когда в айти брали "всех, кто пришёл". А теперь получаете молодых, что они сами виноваты. Да если бы вы сейчас оказались молодым человеком, чёрта лысого вас бы кто на работу взял, даже джуном.
И я не знаю, где вы учились, но в серьезном вузе совмещать учебу и работу невозможно. По крайней мере до старших курсов.
Самоучке книги в помощь. Все перечисленные в посте проблемы стандартные, о них давно известно и в литературе подробно описано, как эти проблемы разрешать.
Хорошие, проверенные годами книги + собственный опыт набивания шишек творят чудеса. А коллеги, бывает, такого насоветуют, что лучше бы вообще ничего не советовали.
Но у курьера нет возможности доставить пицу через 2 недели, или не доставить её вообще, потому что не было вдохновления.
Невозможно даже представить себе эксперимент, который мог бы подтвердить или опровергнуть эту теорию. Т.е. это предположение не соответствует критерию Поппера, а потому не может считаться научной теорией.
А то, что радиус Шварца для черной дыры с массой вселенной будет примерно равен радиусу самой вселенной, в этом любой школьник может убедиться.
Как мне кажется это любая работа, где нет никаких жёстких рамок - каким образом делать работу, в какие сроки и делать ли её вообще или не делать. Чем больше свободы, тем больше творческой составляющей.
Слушай, а что такое по-английски «How are you»? - «Как поживаешь» или «как дела». - А им че, всем интересно как у меня дела?
Джава демонстрирует очень хорошие результаты. А это, пожалуй, ключевой показатель. Главное чтобы ещё совместимость джавы под этой системой была 100%. Чтобы можно было взять .jar файлик и запустить его без перекомпиляции и прочих танцев с бубном.
Но зато мой друг лучше всех играет в DOOM
Лучше всех вокруг до сих пор играет в DOOM!
(c) Пушной
Вместо перевода баллов в рубли сделают продажу за баллы всякой бесполезной требухи: электронная версия книги Чук и Гек, модный рингтон с мелодией из танцующей крысы, скидка на аренду цирковых ходулей в новогоднюю ночь и т.п.
А дальше приведены какие то вредные советы про проявлять инициативу и брать на себя дополнительную работу. Глупости! На самом деле всё не так. Если у компании нет ресурсов, то скоро сотрудники с неё побегут. А значит надо искать другую работу? Нет. Надо демонстрировать свою лояльность! На словах разумеется. Что вы то в трудную минуту не бежите как крыса с корабля, а искренне преданы родной компании. Причем демонстрировать лояльность надо стараться не только и не столько тимлиду, а высокому руководству, в идеале в неформальной обстановке после работы. При высокой текучести кадров часто освобождаются должности, и вот через год вы уже руководитель направления, ещё через пару лет, и вы заместитель начальника департамента, а там ещё пяток лет и уже и в топ менеджмент можно метить! Вот это называется рост! Это вам не из джуна в мидл-плюс вырасти.
Да, было бы интересно прочитать сравнение с тем, кто работает в поле. Ведь со старых времён бытует мнение, что работа в поле это тяжелейшая каторга. Возможно раньше, когда работы выполнялись вручную, так оно и было. Но говорят, что сейчас, благодаря развитию техники , работа в полях на тракторах и комбайнах стала вполне себе чилловой.
Ну текстура, ну комната отдаленно похожа это разве интересно? Вот Id Software тырила музыку у самой Metallica! Вариация на Master of Puppets в качестве заглавной темы Doom, вот это был масштаб! Ну и все остальные треки в игре уж больно знакомые. Были времена! А сейчас что? Пропал дух авантюризма...
А они тем временем подсуетятся и заставят им пользоваться студентов.
В наши дни отыскать email, с возможностью регистрации без указания номера телефона, это тот ещё квест. А те немногочисленные email сервисы, которые позволяют регистрироваться без телефона, требуют указания почтового ящика, при регистрации которого требуется указать телефон!
Но это так сильно изматывает. За 1 час такой работы, с совещанием в фоне, устаешь больше, чем за 4 часа спокойной работы без отвлекающих факторов.
Воняет потом эта обожжённая древесина противно. Для улицы это не критично, но не для использования внутри помещения.
И это-ж неспроста.