В тех конторах, в которых работал я, схема была жёсткая: зарплата была постоянная, гибко не регулировалась, просто эта постоянная з/п оформлялась по схеме 50+50%.
С 1996 по 2013 гг. я работал айтишником в крупных провинциальных компаниях по найму. И везде была схема 50+50%. Более того, в одной из компаний была даже схема 10%+90% ). Правда, спустя какое-то время налоговая инспекция выразила "непонимание", и схема была изменена на "стандартную" 50+50%.
Т.е. схема (в нашей провинции) была достаточно распространённой. Лично я не сталкивался с практикой выдавливания неугодных сотрудников методом урезания "премиальной" части з/п. Но ведь зачем-то такую схему использовали? Думаю, потому, что урезать з/п сложно по КЗОТу. А "премию" вроде как "никто не обещал", т.е. такая схема выгодня работодателю, и урезает права работника, делая его более бесправным и зависимым. Кроме "выдавливания" на увольнение, такая схема облегчает введение системы штрафов. Например, в одной из контор, в которой я работал, нельзя было просто так отпроситься у вышестоящего руководителя и выскочить на часок по личным делам. Все такие выходы в рабочее время фиксировались, листки фиксации сдавались в бухгалтерии, и часы отсутствия на рабочем месте вычетались из з/п. Думаю, система 50+50% облегчала такие манипуляции...
В РФ увольнять сложнее. Но широко распространена схема оплаты 50+50%, когда оговоренная зарплата делится на 2 части: половина (50%) гарантирована, а вторая половина (50%) называется "премией", и ее начисление не гарантируется. Т.е. при желании уволить сотруднику перестают выплачивать "премию", что вынуждает его уходить по "собственному" желанию.
Дополнительные пенсионные вклады тоже получили распространение в РФ. Есть программа с государственным софинансированием. Можно перечислять вклады в один из НПФ (негосударственных пенсионных фондов), входящих в эту программу, а государство будет доначислять 100% от этих вкладов (но не более 3 000 р. в месяц, т.е. 36 000 р. в год). Вклады застрахованы. Есть и корпоративные программы примерно на таких уже условиях (например, в структуре, в которой я работаю, есть свой НПФ, который софинансирует 100% добровольные пенсионные вклады, но не более чем 40 000 р. в год).
Подтверждение этой гипотезы возникновения разума в результате горизонтального межвидового переноса генов, возможно, существенно уменьшит гипотетическую вероятность возникновения разума в других местах Вселенной. ) На вопрос "Где все?" можно ответить так: "Ждут результатов эволюции аналогов местных "птиц", и пандемии "птичьего" грипа..." )
Уже не в первый раз читаю про эту гипотезу (горизонтальный перенос вирусами генов от птиц), видимо, идея потихоньку пробивает путь к признанию. Глядя на интеллект, способности и повадки некоторых попугаев и воронов, склонен согласиться ). Хорошо бы, если бы и Ковид принёс нашему виду новые способности типа эхолокации ))
Нагнали туману в простейшем вопросе ). Да еще и в голову к Шеню залезли).
Умножение на 2 при отображении [0;1] --> [0;2] и деление на 2 при обратном отображении [0;2] --> [0;1] очевидным образом задаёт взаимно-однозначное соответствие [0;1] <--> [0;2]. Значит, отрезки [0;1] и [0;2] равномощны по определению равномощности множеств.
По поводу Defender'а спорить не буду, но приведу 2 факта из практики.
1) Однажды безопасник ("просто" безопасник, не IT), попросил меня поставить на комп вызвавшего его интерес сотрудника некую купленную программу скрытного наблюдения российского производства. Мне стало любопытно, что за программа такая, и я ее немножко погонял. Дык вот. На эту программу Касперский никак не среагировал, а вот Defender ее заметил, и выразил обеспокоенность ). Сложилось ощущение, что у российского производителя этой программы есть некоторая договоренность с производителем Касперского....
2) Есть некая забугорная программа по редактированию pdf, и к ней - небольшой патч. Касперский к этому патчу равнодушен, а вот Defender моментально его удаляет, как только увидит )
Конечно, эти 2 факта не дают общей картины. Но складывается ощущение, что в некотрых ситуациях Defender более бдительный, чем Касперский.
какой-то сюр на грани бреда. Уважаемый айтишный ресурс блокируют на основании каких-то публикаций о каком-то, прости Хоспади, ТВ, футболе и т. п. Конечно, жаль, но... разве уважаемые айтишники должны мараться о футбол, ТВ и т. п.? Разве не нужно отслеживать подобные публикации и сразу в бан?
1) Сотрудник салона идентифицировал меня как клиента на основании устного сообщения номера паспорта, без предъявления самого паспорта! После чего был готов внести любые изменения в базу относительно меня, вплоть до смены кодового слова.
2) Но при этом отказался принять заявление о запрете перевыпуска симки по довеоенности. При этом позвонил в Москву, в головной Мегафон, и там ему якобы сказали, что именно для моего региона нет для этого "тезнической возможности".
Получается, что Мегафон - очень дырявый оператор, исподьзовать который для мобильного банкинга опасно (((
давно подозревал нечто подобное ). В последнее время так получилось, что много попадалось на глаза видеороликов про попугаев от их фанатов. Ролики впечатляют: попугаи производят впечатление вполне разумных существ, вплоть до распевания песен от хорошего настроения в процессе приёма душа ). Помнится, даже мысль проскочила: «Такому бы мозгу — вместо крыльев и ног нормальные руки!..» ) Видимо, Эволюция когда-то тоже так «подумала», и «придумала» фокус с «птичьим» вирусом…
Из аналогичных историй в моей жизни самая памятная история была в некоем большом агрохолдинге, когда от общей корпоративной сети отвалился большой и сильно удаленный свинокомплекс, со всеми прелестями типа вставших отгрузок и производства. Стояли на ушах полдня. В итоге выяснилось, что в стене (!) была замурована (!!) старая древняя давно не работающая маааленькая точка доступа.
Эта точка когда-то была настроена как шлюз, с прописанным IP-адресом, кончающимся на 1 (типа 192.168.1.1. – адрес шлюза по умолчанию, прописанный изготовителем). Точка была подключена к выч. сети витой парой, но выключена по питанию. Из стены, где была замурована эта точка доступа, торчал только провод питания с вилкой на конце.
Когда-то, когда точку уже сняли с боевого дежурства, ее просто отключили по питанию, но поленились физически отключить и демонтировать со стены. А потом еще и заштукатурили при очередном ремонте..)
А в один прекрасный день в закуток заглянула не в меру старательная уборщица, увидела провод с вилкой, торчащий из стены, розетку 220В рядом, подумала, что непорядок, и включила вилку в розетку. Точка доступа заработала, и в сети оказалось 2 шлюза с двумя одинаковыми конфликтующими адресами, из-за чего сеть тут же встала на дыбы ))
а, понятно ). Рискну предположить, что магазин на ул. Б. Хмельницкого ). (Тоже жил на ЧМЗ, примерно до 1982 г.)
"Челябинский книжный магазин" - Дом книги?
В тех конторах, в которых работал я, схема была жёсткая: зарплата была постоянная, гибко не регулировалась, просто эта постоянная з/п оформлялась по схеме 50+50%.
Ну хорошо, если так )
С 1996 по 2013 гг. я работал айтишником в крупных провинциальных компаниях по найму. И везде была схема 50+50%. Более того, в одной из компаний была даже схема 10%+90% ). Правда, спустя какое-то время налоговая инспекция выразила "непонимание", и схема была изменена на "стандартную" 50+50%.
Т.е. схема (в нашей провинции) была достаточно распространённой. Лично я не сталкивался с практикой выдавливания неугодных сотрудников методом урезания "премиальной" части з/п. Но ведь зачем-то такую схему использовали? Думаю, потому, что урезать з/п сложно по КЗОТу. А "премию" вроде как "никто не обещал", т.е. такая схема выгодня работодателю, и урезает права работника, делая его более бесправным и зависимым. Кроме "выдавливания" на увольнение, такая схема облегчает введение системы штрафов. Например, в одной из контор, в которой я работал, нельзя было просто так отпроситься у вышестоящего руководителя и выскочить на часок по личным делам. Все такие выходы в рабочее время фиксировались, листки фиксации сдавались в бухгалтерии, и часы отсутствия на рабочем месте вычетались из з/п. Думаю, система 50+50% облегчала такие манипуляции...
В РФ увольнять сложнее. Но широко распространена схема оплаты 50+50%, когда оговоренная зарплата делится на 2 части: половина (50%) гарантирована, а вторая половина (50%) называется "премией", и ее начисление не гарантируется. Т.е. при желании уволить сотруднику перестают выплачивать "премию", что вынуждает его уходить по "собственному" желанию.
Дополнительные пенсионные вклады тоже получили распространение в РФ. Есть программа с государственным софинансированием. Можно перечислять вклады в один из НПФ (негосударственных пенсионных фондов), входящих в эту программу, а государство будет доначислять 100% от этих вкладов (но не более 3 000 р. в месяц, т.е. 36 000 р. в год). Вклады застрахованы. Есть и корпоративные программы примерно на таких уже условиях (например, в структуре, в которой я работаю, есть свой НПФ, который софинансирует 100% добровольные пенсионные вклады, но не более чем 40 000 р. в год).
Подтверждение этой гипотезы возникновения разума в результате горизонтального межвидового переноса генов, возможно, существенно уменьшит гипотетическую вероятность возникновения разума в других местах Вселенной. ) На вопрос "Где все?" можно ответить так: "Ждут результатов эволюции аналогов местных "птиц", и пандемии "птичьего" грипа..." )
Уже не в первый раз читаю про эту гипотезу (горизонтальный перенос вирусами генов от птиц), видимо, идея потихоньку пробивает путь к признанию. Глядя на интеллект, способности и повадки некоторых попугаев и воронов, склонен согласиться ). Хорошо бы, если бы и Ковид принёс нашему виду новые способности типа эхолокации ))
Уже заказал. Надеюсь, будет оказия получить автограф )
Отличная новость про 2-е издание. Пытался купить книгу в издательском центре ЧелГУ - всё распродано ).
Нагнали туману в простейшем вопросе ). Да еще и в голову к Шеню залезли).
Умножение на 2 при отображении [0;1] --> [0;2] и деление на 2 при обратном отображении [0;2] --> [0;1] очевидным образом задаёт взаимно-однозначное соответствие [0;1] <--> [0;2]. Значит, отрезки [0;1] и [0;2] равномощны по определению равномощности множеств.
По поводу Defender'а спорить не буду, но приведу 2 факта из практики.
1) Однажды безопасник ("просто" безопасник, не IT), попросил меня поставить на комп вызвавшего его интерес сотрудника некую купленную программу скрытного наблюдения российского производства. Мне стало любопытно, что за программа такая, и я ее немножко погонял. Дык вот. На эту программу Касперский никак не среагировал, а вот Defender ее заметил, и выразил обеспокоенность ). Сложилось ощущение, что у российского производителя этой программы есть некоторая договоренность с производителем Касперского....
2) Есть некая забугорная программа по редактированию pdf, и к ней - небольшой патч. Касперский к этому патчу равнодушен, а вот Defender моментально его удаляет, как только увидит )
Конечно, эти 2 факта не дают общей картины. Но складывается ощущение, что в некотрых ситуациях Defender более бдительный, чем Касперский.
Моя позиция тут в том, что такого рода "футбольные" материалы не должны нравиться владельцам IT-ресурса независимо от каких бы то ни было властей...
получается, у суда есть чувство юмора - забанить варезный ресурс за пару строчек про футбол)
какой-то сюр на грани бреда. Уважаемый айтишный ресурс блокируют на основании каких-то публикаций о каком-то, прости Хоспади, ТВ, футболе и т. п. Конечно, жаль, но... разве уважаемые айтишники должны мараться о футбол, ТВ и т. п.? Разве не нужно отслеживать подобные публикации и сразу в бан?
В шоке от Мегафона.
1) Сотрудник салона идентифицировал меня как клиента на основании устного сообщения номера паспорта, без предъявления самого паспорта! После чего был готов внести любые изменения в базу относительно меня, вплоть до смены кодового слова.
2) Но при этом отказался принять заявление о запрете перевыпуска симки по довеоенности. При этом позвонил в Москву, в головной Мегафон, и там ему якобы сказали, что именно для моего региона нет для этого "тезнической возможности".
Получается, что Мегафон - очень дырявый оператор, исподьзовать который для мобильного банкинга опасно (((
Из аналогичных историй в моей жизни самая памятная история была в некоем большом агрохолдинге, когда от общей корпоративной сети отвалился большой и сильно удаленный свинокомплекс, со всеми прелестями типа вставших отгрузок и производства. Стояли на ушах полдня. В итоге выяснилось, что в стене (!) была замурована (!!) старая древняя давно не работающая маааленькая точка доступа.
Эта точка когда-то была настроена как шлюз, с прописанным IP-адресом, кончающимся на 1 (типа 192.168.1.1. – адрес шлюза по умолчанию, прописанный изготовителем). Точка была подключена к выч. сети витой парой, но выключена по питанию. Из стены, где была замурована эта точка доступа, торчал только провод питания с вилкой на конце.
Когда-то, когда точку уже сняли с боевого дежурства, ее просто отключили по питанию, но поленились физически отключить и демонтировать со стены. А потом еще и заштукатурили при очередном ремонте..)
А в один прекрасный день в закуток заглянула не в меру старательная уборщица, увидела провод с вилкой, торчащий из стены, розетку 220В рядом, подумала, что непорядок, и включила вилку в розетку. Точка доступа заработала, и в сети оказалось 2 шлюза с двумя одинаковыми конфликтующими адресами, из-за чего сеть тут же встала на дыбы ))