Pull to refresh
13
0
HighOctane@HighOctane

front-end software engineer (former full-stack)

Send message
Технический тренд не чья-то фишка.
большинство пришло благодаря сарафанному радио и реферальным программам
большую роль тут сыграла реферальная программа по увеличению личного объёма
Айпишники, пароли, вы ведь потом всё поменяли?
Недавно видел ролик, предсказывающий подобные ситуации. В нём всё закончилось плачевно: несколько человек сильно избили, виновницу торжества убили и район проведения наводнил хаос.
Всё хорошо, если в меру. И лень, и «велосипеды», и амбиции, и даже мат.
А теперь, внимание, открытие страшной тайны! Это везде так: если есть голова и ты умеешь ей пользоваться, то ты успешнее и в StarCraft/Quake/%fav_gamename%, и в стартапах, и на кухне, и еще много где.
Новый год же скоро, вот нужно инвестиции выбивать даже из таких классических поз, чтобы достаточно накуршавелиться с пацанами.
О да, так и есть.
В исходной статье постулировалось, что именно разработчикам ПО развилки можно избежать

Простите, я не могу понять, что вы тут имеете ввиду? Сразу минуя развилку начать работать на себя? Тогда в этом случае у меня вопрос: каким образом сформировался программист? Ведь, насколько я понимаю, у сферического программиста в вакууме должен быть какой-либо практический опыт. Хотя, какая разница.
Это как со снежком, если сбросить его с вершины горы и надеяться, что он вызовет лавину, ну или хотя бы превратится в огромный ком.

1) может быть плохая консистенция снежка, а на склоне молодые пласты (нестабильные) еще не сформировались — и лавины не получится
2) снежок рассыпется из-за нехватки прочности конструкции ещё в самом начале
3) бросающий может приложить недостаточно усилий при броске снежка

И так далее.

Собственно все разработчики, ни в коем разе не побегут строить старт-апы. И на это есть очень много причин:

1) кто-то не может рисковать из-за различных параметров (и тут целая ветка, ага)
2) кто-то не может быть самостоятельным и самодисциплинированным из-за нехватки опыта в прошлом
3) кому-то при воспитании, не хотя того и не подозревая об этом, промыли мозг, что надо работать наёмным рабочим на заводе в офисе (и это укоренилось в глубинах подсознания)
4) а кто-то просто ничего не хочет менять, т.к. его итак все устраивает и много ему не надо

Статья, речь о которой идет в топике, прежде всего предназначена для своей ЦА, а это, как я понял, люди, которые осознанно находятся на развилке своего трудового пути: или дальше работать на дядю или все же начать своё. Я предполагаю, что процент этой ЦА от общего числа программистов настолько же мал, насколько мала вероятность вызвать вышеупомянутую лавину снежком.

Как-то так.
Если делать вначале 1, 3 и 6 то это исключительно для понтов. А если бюджеты ограничены, то эти пункты даже вредны.
Self-motivated бывает только, если работнику принадлежит какой-то опцион с проекта.
У вас смайлчанка
Спасибо, попробуйте найти индивидуальный подход для каждого — это должно помочь донести суть.
Надо сделать зеркало с аналогом 25 см в дюймах. Для представителей кремниевой долины, конечно же. 10inc.org вполне годен.
Первая часть была неплохой попыткой скоротать время до выпуска новой Diablo.
Мне кажется, что шансы второй части Torchlight релизнуться до выпуска Diablo III очень велики.
В Индии огромным плюсом является то, что у них английский язык носит статус государственного, а тут… я боюсь представлять, что будет тут.
На юг автостопом дикарём, с палаткой и спальником.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity